
فصل اول – کلیات تحقیق
۱-۱٫ مقدمه
۱-۲٫ عنوان تحقیق
۱-۳٫ ضرورت مسئله و بیان موضوع اصلی تحقیق
۱-۴٫ هدف تحقیق
۱-۵٫ سؤالات تحقیق
۱-۶٫ مفروضات تحقیق
۱-۷٫ روش تحقیق
۱-۸٫ قلمرو تحقیق
۱-۹- جامعه آماری
۱-۱۰٫ تعریف کلیدواژههای تحقیق
فصل دوم – ادبیات موضوع
۲-۱٫ مقدمه
۲-۱-۱- فناوری اطلاعات
۲-۱-۲- سازمان و فناوری اطلاعات
۲-۱-۳- رویکرد سیستمی به فناوری اطلاعات در سازمانها
۲-۱-۴- ضرورت پذیرش فناوری اطلاعات در سازمانها
۲-۲٫ برنامههای راهبردی
۲-۲-۱- سند راهبردی
۲-۲-۲- استراتژی فناوری اطلاعات
۲-۲-۳- روشها و متدولوژیهای برنامهریزی راهبردی
۲-۲-۳-۱- رویکردهای برنامهریزی راهبردی
۲-۲-۳-۲- متدولوژیهای برنامهریزی راهبردی
۲-۳٫ برنامه جامع فناوری اطلاعات
۲-۳-۱- طرح جامع فناوری اطلاعات
۲-۳-۲- طراحی معماری فناوری اطلاعات
۲-۳-۲-۱- برنامهریزی استراتژیک فناوری اطلاعات
۲-۳-۲-۲- چارچوبهای همترازی کسب و کار
۲-۳-۲-۳- چارچوبهای معماری فناوری اطلاعات
الف – معماری سازمانی، انواع چارچوبها و روش های معماری سازمانی
ب – معماری سرویسگرا
ج – فواید معماری سرویسگرا
د – پروتکلها و استانداردها، همنواسازی و همخوانی در معماری سرویسگرا
و – مدلهای معماری سرویسگرا
ه – متدولوژیهای معماری سرویسگرا
ی – معماری سازمانی سرویسگرا
۲-۴٫ برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات در کتابخانه ها
۲-۴-۱- نقش فناوری اطلاعات در کتابخانهها
۲-۴-۲- نقش فناوری اطلاعات در وضعیت شغلی کتابداران
۲-۴-۳- برنامه جامع فناوری اطلاعات در کتابخانه ها
۲-۴-۴- مطالعه تطبیقی برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات درکتابخانه ها
۲-۵٫ پیشینه پژوهش در حوزه ITMP
۲-۶٫ نتیجه گیری
فصل سوم- روش تحقیق و یافته های آن
۳-۱- مقدمه
۳-۲- مراحل انجام تحقیق
۳-۳- روش تحقیق
۳-۳- ۱- نحوه انتخاب معماری سرویس گرا به عنوان رویکرد برتر طراحی معماری فناوری اطلاعات
۳-۳- ۲- نحوه انتخاب الگوی پیشنهادی شرکت IBM به عنوان مدل برتر معماری سرویس گرا
۳-۴- مدلهای تصمیمگیری با شاخصههای چندگانه
۳-۴-۱- روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP
۳-۴-۲- توسعه درخت تصمیم ساختار سلسلهمراتبی
۳-۴-۳- محاسبه اوزان شاخص ها بر اساس مقایسات زوجی و قضاوت های تصمیم گیرنده
۳-۴-۴- بررسی سازگاری در قضاوتها
۳-۴-۵- محاسبه وزن نسبی معیارها
۳-۴-۶- محاسبه وزن نسبی گزینه ها (مدل ها) نسبت به هر یک از معیارها
۳-۴-۷- تلفیق ضرایب اهمیت معیارها
۳-۵- روایی راهنمای مصاحبه و اعتبارسنجی رویکرد و مدل انتخابی
فصل چهارم– یافته های تحقیق و بکارگیری مدل منتخب در بخشی از اداره کل فناوری اطلاعات و ارتباطات کتابخانه ملی
۴-۱- مقدمه
۴-۲- تجزیه و تحلیل داده ها و یافته های تحقیق
۴-۲-۱- انتخاب رویکرد معماری سرویس گرا
۴-۲-۲- انتخاب مدل پیشنهادی شرکت IBM
۴-۲-۳- مراحل تجزیه و تحلیل داده ها به کمک روش تحلیل سلسله مراتبی AHP
۴-۲-۴- محاسبه وزن نسبی معیارها
۴-۲-۵- محاسبه وزن نسبی گزینه ها (مدل ها) نسبت به هر یک از معیارها
۴-۲-۶- تلفیق ضرایب اهمیت معیارها
۴-۳- جامعه آماری پیاده سازی پژوهش
۴-۳-۱- معرفی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران
۴-۳-۲- معرفی اداره کل فناوری اطلاعات و ارتباطات
۴-۳-۲-۱- وظایف اداره خدمات رایانه
۴-۳-۲-۲- وظایف اداره ارتباطات و امنیت شبکه
۴-۳-۲-۳- وظایف گروه معماری و طراحی
۴-۳-۲-۴- وظایف گروه نگهداری سیستم ها
۴-۳-۳- فرایندهای اداره کل فناوری اطلاعات و ارتباطات
۴-۴- مدل پیشنهادی طراحی سرویس ها برای سازمان های خدماتی
۴-۵- مراحل طراحی و تهیه سرویس ها
۴-۶- فرایندهای اداره خدمات رایانه
۴-۷- تجزیه و تحلیل اطلاعات پیاده سازی مدل
فصل پنجم – نتیجه گیری و پیشنهادات(جمع بندی و پیشنهادات)
۵-۱- جمع بندی و یافتههای تحقیق
۵-۲- نتیجه گیری
۵-۳- پیشنهادات تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه