جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

اندازه بهینه بانک از نظر اقتصادی و بررسی شاخص سلامت مالی

خانهپژوهش هامدیریتاندازه بهینه بانک از نظر اقتصادی و بررسی شاخص سلامت مالی
حالت مطالعه

۱-۲- بیان مسئله

۱-۳- بیان موضوع

۱-۴- ضرورت انجام تحقیق

-۴-۱-۱شاخص های کملز:

۱-۵-اهداف اساسی از انجام تحقیق :

۱-۶-فرضیه های تحقیق

۱-۱-۶-سوالات اصلی تحقیق:

۲-۱-۶-فرضیه های تحقیق:

۱-۷-معرفی مولفه های تحقیق

۱-۸-روش گرد آوری داده ها

۱-۹-روش تحقیق :

۱-۱۰-قلمرو تحقیق :

۱-۱-۱۰-دوره های زمانی انجام تحقیق :

۱-۲-۱۰-مکان تحقیق :

 

۱-۱۱-توضیح واژه ها و اصطلاحات

۲-۱-مقدمه:

۲-۲-مروری بر پژوهش های خارجی

۲-۳-مروری بر پژوهش های داخلی

۲-۴-تجزیه و تحلیل وضع موجود

۲-۵-نگاهی کلی به عملکرد نظام بانکی ایران

۲-۶-کمیته بال:

۲-۶-۱-نقاط ضعف و نارساییهای بازل I

۲-۶-۲-زمینه های شکل گیری بازل II

۲-۶-۳-ساختار کلی و چارچوب مفهومی بازل شماره II

۲-۶-۴-مزیتهای اجرایی و چالشهای پیش روی بازل

۲-۶-۵-اجرای بیانیه های سرمایه ای بازل در ایران

۲-۷-جمع بندی و نتیجه گیری

-۱-۳مقدمه:

۱-۱-۳-معرفی بانک های منتخب در تحقیق

۳-۱-۲-ملی شدن بانکها

۳-۲-۲-ادغام بانکها

۳-۳-نهاده ها و ستاده ها:

۳-۱-۳-نگرش تولید خدمات:

۳-۲-۳-نگرش واسطه ای:

۳-۳-۳-نگرش مدیریت ریسک :

۳-۴-هزینه کل،ستاده و نهاده

۳-۵-نهاده ها

-۶-۳معرفی مدل:

۳-۱-۶-تابع هزینه :

۳-۲-۶-تابع کاب داگلاس :

۳-۳-۶-تابع ترانسلوگ:

۳-۴-۶ ویژگی های تابع هزینه ترانسلوگ :

۳-۷-نرم افزار مورد استفاده در براورد الگو:

۳-۱-۷-قابلیت های کلیدی نرم افزار  Eviews

۳-۸-تجزیه تحلیل بانک ها

۳-۱-۸-تجزیه تحلیل بانک ها از دیدگاه  سهامداران

۳-۲-۸-تجزیه تحلیل بانک ها دیدگاه مدیریت:

۳-۳-۸-دیدگاه سلامت مالی:

 

۳-۱-۳-۸-تاریخچه سیستم رتبه بندی کملز

۴-۱-مقدمه:

۴-۲-توصیف داده ها

۴-۲-۱-متغیر های مستقل ورودی

 

۴-۱-۲-۱-قیمت سرمایه فیزیکی

 

۴-۲-۲-۱-قیمت سرمایه مالی

 

۴-۳-۲-۱-قیمت نیروی انسانی

 

۴-۴-۲-۱-سرمایه کل

 

۴-۵-۲-۱-کل تسهیلات

 

۴-۲-۲-متغیر وابسته

۴-۳-آزمون فرضیه های تحقیق

۴-۴- مراحل تخمین مدل

۴-۵- آزمون ناهمسانی واریانس

۴-۶-تحلیل و براورد نتایج

۴-۷- شاخص‌های های سلامت مالی کملز

۴-۸-پاسخ به سوالات و فرضیه های تحقیق

۴-۸-۱-تعیین سایز بهینه بانک در ایران

۴-۸-۲-صرفه به مقیاس

۴-۸-۳-شاخص کملز

۴-۹- نتیجه گیری

۵-۱-مقدمه:

۵-۲- خلاصه تحقیق

۵-۲-۱ نتایج حاصل از توصیف داده ها

۵-۲-۲خلاصه نتایج آزمون فرضیه ها

۵-۳-پیشنهادات

۵-۴-ارائه پیشنهاد هایی برای تحقیقات آتی

۵-۵-محدودیت های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان

چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…

بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان

۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت