
فصل اول: کلیات پژوهش
۱- ۱ مقدمه
۱-۲ اهمیت و ضروریت انجام پژوهش
۱-۳ اهداف پژوهش
۱-۴ ادبیات و پیشینه پژوهش:
۱-۴-۱ پیشینه داخلی :
۱-۴-۲ پیشینه خارجی:
۱-۵ تعریف و بیان مسأله پژوهش
۱-۶ چهارچوب نظری:
۱-۷ فرضیات و مدل پژوهش :
۱-۸ روش و ابزار جمع آوری اطلاعات
۱-۹ جامعه آماری و روش نمونه گیری
۱-۱۰ قلمرو پژوهش
۱-۱۱ روش تجزیه وتحلیل داده ها
۱-۱۲ تعاریف اصطلاحات و متغیرهای پژوهش
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مفهوم کارآفرینی
۲-۲-۱ سیر تاریخی کارآفرینی :
۲-۲-۱-۱ دوره اول: قرن ۱۵ و ۱۶ میلادی، (( مردمان عهده دار پروژه های بزرگ))
۲-۲-۱-۲ دوره دوم: قرن ۱۷ میلادی، (( مخاطره پذیری ))
۲-۲-۱-۳ دوره سوم: قرن ۱۸ و ۱۹ میلادی، ((تمایز کارآفرینان از دیگر بازیگران صحنه اقتصاد))
۲-۲-۱-۴ دوره چهارم: دهه های میانی قرن ۲۰ میلادی، ((نوآوری))
۲-۲-۱-۵ دوره پنجم: دوره معاصر (۱۹۸۰ تا کنون )، ((رویکرد چند جانبه))
۲-۲-۲ اهمیت کارآفرینی :
۲-۲-۳ انواع کارآفرینی
۲-۲-۳-۱ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب مبنای کار
۲-۲-۳-۲ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب ماهیت
۲-۲-۳ -۳ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب مقیاس
۲-۲-۳-۴ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب مضمون
۲-۲-۳-۵ تقسیم بندی کارآفرینی بر مبنای سیستم و سطح فعالیت کارآفرینان
۲-۳کارآفرین :
۲-۳-۱ ویژگی های کارآفرینان
۲-۳-۲ نقش و آثار کارآفرینان در جامعه:
۲-۴ آموزش کارآفرینی :
۲-۴-۱ زمینه تاریخی آموزش کارآفرینی
۲-۴-۲ اهداف آموزش کارآفرینی
۲-۴-۳ روش های آموزش کارآفرینی
۲-۴-۴ آموزش کارآفرینی در ایران
۲-۵ سرمایه انسانی
۲-۵-۱ اهمیت سرمایه ی انسانی
۲-۵-۲ طبقه بندی مفاهیم سرمایه انسانی
۲-۶ ادبیات و پیشینه پژوهش:
۲-۶-۱ پیشینه داخلی :
۲-۶-۲ پیشینه خارجی:
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش و نوع پژوهش
۳-۳ متغیر های پژوهش
۳-۴ فرضیات و مدل پژوهش
۳-۵ جامعه پژوهش
۳-۶ قلمرو پژوهش
۳-۷ حجم نمونه و روش نمونه گیری :
۳-۸ ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۹ روش گردآوری اطلاعات
۳-۱۰ بررسی پایایی ابزار اندازه گیری
۳-۱۱ بررسی روایی ابزار اندازه گیری
۳-۱۲روش تجزیه وتحلیل داده ها
۳-۱۳ جمع بندی
فصل چهارم: یافته های پژوهش
۴-۱ مقدمه
۴-۲ آمار توصیفی
۴-۳ آمار استنباطی
۴-۳-۱ تعیین نرمال بودن داده های پژوهش
۴-۳-۲ آزمون فرضیات پژوهش
۴-۳-۲-۱ آزمون فرضیه اول
۴-۳-۲-۲ آزمون فرضیه دوم
۴-۳-۲-۳ آزمون فرضیه سوم
۴-۳-۲-۴ آزمون فرضیه چهارم
۴-۴ بیان خلاصه نتایج فرضیه ها
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱ مقدمه
۵-۲ خلاصه پژوهش
۵-۳ توصیف یافته های پژوهش
۵-۳-۱ نتایج مربوط به آمار توصیفی
۵-۳-۲ نتایج مربوط به آمار استنباطی
۵-۴ پیشنهادها و راهکارها
۵-۵ محدودیت های پژوهش
۵-۶ پیشنهادها برای پژوهش های آتی
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
قوانین ثبت دیدگاه