فصل اول: کلیات پژوهش
۱- ۱ مقدمه
۱-۲ اهمیت و ضروریت انجام پژوهش
۱-۳ اهداف پژوهش
۱-۴ ادبیات و پیشینه پژوهش:
۱-۴-۱ پیشینه داخلی :
۱-۴-۲ پیشینه خارجی:
۱-۵ تعریف و بیان مسأله پژوهش
۱-۶ چهارچوب نظری:
۱-۷ فرضیات و مدل پژوهش :
۱-۸ روش و ابزار جمع آوری اطلاعات
۱-۹ جامعه آماری و روش نمونه گیری
۱-۱۰ قلمرو پژوهش
۱-۱۱ روش تجزیه وتحلیل داده ها
۱-۱۲ تعاریف اصطلاحات و متغیرهای پژوهش
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مفهوم کارآفرینی
۲-۲-۱ سیر تاریخی کارآفرینی :
۲-۲-۱-۱ دوره اول: قرن ۱۵ و ۱۶ میلادی، (( مردمان عهده دار پروژه های بزرگ))
۲-۲-۱-۲ دوره دوم: قرن ۱۷ میلادی، (( مخاطره پذیری ))
۲-۲-۱-۳ دوره سوم: قرن ۱۸ و ۱۹ میلادی، ((تمایز کارآفرینان از دیگر بازیگران صحنه اقتصاد))
۲-۲-۱-۴ دوره چهارم: دهه های میانی قرن ۲۰ میلادی، ((نوآوری))
۲-۲-۱-۵ دوره پنجم: دوره معاصر (۱۹۸۰ تا کنون )، ((رویکرد چند جانبه))
۲-۲-۲ اهمیت کارآفرینی :
۲-۲-۳ انواع کارآفرینی
۲-۲-۳-۱ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب مبنای کار
۲-۲-۳-۲ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب ماهیت
۲-۲-۳ -۳ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب مقیاس
۲-۲-۳-۴ تقسیم بندی کارآفرینی بر حسب مضمون
۲-۲-۳-۵ تقسیم بندی کارآفرینی بر مبنای سیستم و سطح فعالیت کارآفرینان
۲-۳کارآفرین :
۲-۳-۱ ویژگی های کارآفرینان
۲-۳-۲ نقش و آثار کارآفرینان در جامعه:
۲-۴ آموزش کارآفرینی :
۲-۴-۱ زمینه تاریخی آموزش کارآفرینی
۲-۴-۲ اهداف آموزش کارآفرینی
۲-۴-۳ روش های آموزش کارآفرینی
۲-۴-۴ آموزش کارآفرینی در ایران
۲-۵ سرمایه انسانی
۲-۵-۱ اهمیت سرمایه ی انسانی
۲-۵-۲ طبقه بندی مفاهیم سرمایه انسانی
۲-۶ ادبیات و پیشینه پژوهش:
۲-۶-۱ پیشینه داخلی :
۲-۶-۲ پیشینه خارجی:
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش و نوع پژوهش
۳-۳ متغیر های پژوهش
۳-۴ فرضیات و مدل پژوهش
۳-۵ جامعه پژوهش
۳-۶ قلمرو پژوهش
۳-۷ حجم نمونه و روش نمونه گیری :
۳-۸ ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۹ روش گردآوری اطلاعات
۳-۱۰ بررسی پایایی ابزار اندازه گیری
۳-۱۱ بررسی روایی ابزار اندازه گیری
۳-۱۲روش تجزیه وتحلیل داده ها
۳-۱۳ جمع بندی
فصل چهارم: یافته های پژوهش
۴-۱ مقدمه
۴-۲ آمار توصیفی
۴-۳ آمار استنباطی
۴-۳-۱ تعیین نرمال بودن داده های پژوهش
۴-۳-۲ آزمون فرضیات پژوهش
۴-۳-۲-۱ آزمون فرضیه اول
۴-۳-۲-۲ آزمون فرضیه دوم
۴-۳-۲-۳ آزمون فرضیه سوم
۴-۳-۲-۴ آزمون فرضیه چهارم
۴-۴ بیان خلاصه نتایج فرضیه ها
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱ مقدمه
۵-۲ خلاصه پژوهش
۵-۳ توصیف یافته های پژوهش
۵-۳-۱ نتایج مربوط به آمار توصیفی
۵-۳-۲ نتایج مربوط به آمار استنباطی
۵-۴ پیشنهادها و راهکارها
۵-۵ محدودیت های پژوهش
۵-۶ پیشنهادها برای پژوهش های آتی
محصول های مرتبط
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

قوانین ثبت دیدگاه