
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه:
بیان مسأله:
اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
اهداف مشخص تحقیق
اهداف آرمانی
هدف کلی
اهداف ویژه
هدف کاربردی
سؤالات تحقیق
فرضیههای تحقیق
تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):
تعریف مفهومی عوامل استرس زای چالشی:
تعریف عملیاتی عوامل استرس زای چالشی
تعریف مفهومی خود اتکایی
تعریف عملیاتی خود اتکایی
مدل مفهومی تحقیق
فصل دوم : چار چوب نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه
استرس و عوامل استرس زای شغلی
فشار شغلی
انواع عوامل استرسزا
عوامل استرسزای بازدارنده شغلی
عوامل استرسزای چالشی شغلی
خوداتکائی:
فاکتورهای موثر در گسترش خودکارآمدی:
چگونگی تاثیر خودکارآمدی بر رفتار:
تیپ شخصیتی:
پیشینه تحقیق:
فصل سوم :روش اجرای تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
جامعه آماری
حجم نمونه و روش نمونه گیری
روش و ابزارجمع آوری داده ها
روایی وپایایی پرسشنامه
روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارمتجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
توصیف ویژگیهای جمعیت شناختی
آزمون فرضیه ها
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
آزمون فرضیه سوم
آزمون فرضیه چهارم
آزمون فرضیه پنجم
آزمون فرضیه ششم
آزمون فرضیه هفتم
آزمون فرضیه هشتم
فصل پنجمنتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
خلاصه تحقیق
بحث و تفسیر
پیشنهادات تحقیق بر اساس آزمون فرضیه ها
محدودیتهای تحقیق
پیشنهادات برای تحقیقات آتی
پیوستها
پیوست الف) پرسشنامه
پیوست ج) ضریب پایایی سوالات عوامل استرس زای چالشی
پیوست د) ضریب پایایی سوالات خوداتکائی
پیوست ه) اهمیت نسبی عوامل استرس زای شغلی در تیپ A
پیوست ی) اهمیت نسبی عوامل استرس زای شغلی در تیپ B
محصول های مرتبط
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه