فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسئله
۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
۱-۴- اهداف پژوهش
۱-۴-۱- اهداف علمی
۱-۴-۲- اهداف کاربردی
۱-۵- پرسش های پژوهش
۱-۶- فرضیه های پژوهش
۱-۷- روش شناسی
۱-۷-۱- نوع روش پژوهش
۱-۷-۲- قلمرو پژوهش
۱-۸- جامعه و نمونه آماری
۱-۹- روش گردآوری اطلاعات
۱-۱۰- ابزار گردآوری اطلاعات
۱-۱۱- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
۱-۱۲- مراحل انجام پژوهش
۱-۱۳- چهارچوب نظری و مدل مفهومی پژوهش
۱-۱۴- تعاریف و اصطلاحات
۱-۱۴-۱- تعریف مفهومی:
۱-۱۴-۲- تعریف عملیاتی
۱-۱۵- ساختار کلی گزارش
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش
۲-۱- مقدمه
۲-۲- بخش اول : مبانی نظری
۲-۲-۱- بورس اوراق بهادار
۲-۲-۲- مالی رفتاری
۲-۲-۲-۱- نقش دانش مالی رفتاری برای سرمایه گذاران
۲-۲-۳- عدم اطمینان محیطی
۲-۲-۳-۱- استراتژی های کاهش عدم اطمینان
۲-۲-۳-۲- عوامل اثرگذار بر میزان عدم اطمینان
۲-۲-۴- مشخصات شناختی سهامداران
۲-۲-۴-۱- تعصب توهم کنترل
۲-۲-۴-۲- تعصب اعتماد
۲-۲-۴-۳- تعصب اسناد به خود یا خود اسنادی
۲-۲-۴-۴- مغالطه
۲-۲-۴-۵- مغالطه سرمایه گذاری
۲-۲-۵- تبادل اطلاعات
۲-۲-۵-۱- اطلاعات عمومی
۲-۲-۵-۲- نقش اطلاعات در بازارهای سرمایه
۲-۲-۵-۳- کاربرد اطلاعات در بازار
۲-۲-۵-۴- انواع اطلاعات موجود در بازار سهام
۲-۲-۵-۵- شفافیت و افشاء
۲-۲-۶- تئوری بازار کارا
۲-۲-۶-۱- الگوی بازارهای کارا
۲-۲-۶-۲- انواع کارایی
۲-۲-۶-۳- سطوح مختلف کارایی
۲-۲-۷- تصمیم گیری
۲-۲-۷-۱- عوامل روانی تاثیر گذار در تصمیمات سرمایه گذاران
۲-۲-۸- تورش های رفتاری
۲-۲-۸-۱- واکنش کمتر از حد
۲-۲-۸-۲- نماگری یا نماینده بودن
۲-۲-۸-۳- اتکا (لنگر اندازی )
۲-۲-۸-۴- ناهماهنگی شناختی
۲-۲-۸-۵- در دسترس بودن
۲-۲-۸-۶- محافظه کاری یا دیرپذیری
۲-۲-۸-۷- توان پنداری
۲-۲-۸-۸- واکنش بیش از حد
۲-۲-۸-۹- خوش بینانه نگری
۲-۲-۸-۱۰- حسابداری ذهنی
۲-۲-۸-۱۱- تایید و تصدیق
۲-۲-۸-۱۲- ابهام گریزی
۲-۲-۸-۱۳- داشته بیش نگری
۲-۲-۸-۱۴- رویدادگرایی
۲-۲-۸-۱۵- تازه گرایی (توجه به رویدادهای اخیر)
۲-۲-۸-۱۶- پشیمان گریزی
۲-۲-۸-۱۷- دگرگون گریزی
۲-۲-۸-۱۸- زیان گریزی
۲-۲-۹- رفتار توده وار
۲-۲-۹-۱- رفتار توده وار در بازارهای مالی
۲-۲-۹-۲- طبقه بندی رفتارهای توده ای
۲-۳- مدل مفهومی پژوهش
۲-۴- بخش دوم پیشینه تحقیق
۲-۳-۱- مطالعات انجام شده در داخل کشور
۲-۴-۲- مطالعات انجام شده در خارج کشور
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- نمونه آماری و روش نمونهگیری
۳-۵- متغیرهای پژوهش
۳-۶- روش جمع آوری اطلاعات
۳-۶-۱- پرسشنامه
۳-۶-۱-۱- روایی پرسشنامه
۳-۶-۱-۲- روش اعتبار محتوا
۳-۶-۲- پایایی پرسشنامه
۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده ها (روش آماری)
۳-۷-۱- پیش فرض های رگرسیون
۳-۸- خلاصه فصل
فصل چهارم : اجرای تحقیق و تحلیل نتایج
۴-۱- مقدمه
۴-۲- اطلاعات جمعیت شناختی
۴-۲-۱- جنسیت
۴-۲-۲- سطح تحصیلات
۴-۲-۳- سن
۴-۲-۴- شغل
۴-۲-۵- تجربه معامله
۴-۲-۶- نحوه معامله
۴-۲-۷- مکان معامله
۴-۳- توصیف سوالات پرسشنامه در راستای متغیرهای پژوهش
۴-۳-۱- عدم اطمینان محیطی
۴-۳-۲- تعصب توهم کنترل
۴-۳-۳- تعصب اعتماد
۴-۳-۴- تعصب اسناد به خود
۴-۳-۵- مغالطه سرمایه گذاری
۴-۳-۶- تبادل اطلاعات
۴-۳-۷- تورش رفتاری
۴-۳-۸- رفتار توده وار
۴-۴- انجام پیش فرض های رگرسیون
۴-۴-۱- آزمون کولموگروف اسمیرنوف
۴-۴-۲- آزمون استقلال خطاها
۴-۵- آزمون فرضیات پژوهش
۴-۵-۱- فرضیه اول پژوهش
۴-۵-۲- فرضیه دوم پژوهش
۴-۵-۲-۱- فرضیه فرعی اول پژوهش
۴-۵-۲-۲- فرضیه فرعی دوم پژوهش
۴-۵-۲-۳- فرضیه فرعی سوم پژوهش
۴-۵-۲-۳- فرضیه فرعی چهارم پژوهش
۴-۵-۳- فرضیه سوم پژوهش
۴-۵-۴- فرضیه چهارم پژوهش
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
بحث در نتایج تحلیلی (فرضیات پژوهش)
۵-۱- مقدمه
۵-۲- خلاصه فرآیند تحقیق
۵-۳- بحث در نتایج پژوهش
۵-۳-۱- بحث در نتایج توصیفی
۵-۳-۲- بحث در نتایج تحلیلی (فرضیات پژوهش)
فرضیه اصلی ۱: عدم اطمینان محیطی و تبادل اطلاعات
۵-۴- جمع بندی و نتیجه گیری
۵-۵- پیشنهادات تحقیق
۵-۵-۱- پیشنهادات بر اساس فرضیات:
۵-۵-۲- پیشنهادات کاربردی:
۵-۵-۳- پیشنهادات به محققان
۵-۶- محدودیت ها و مشکلات تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
قوانین ثبت دیدگاه