![](https://24soal.ir/wp-content/uploads/2022/03/article-image-7.webp)
فصل اول
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسأله
۱-۳- اهمیت ضرورت تحقیق
۱-۴- اهداف پژوهش
۱-۵- فرضیات تحقیق
۱-۶- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغییرهای پژوهش
۱-۷- قلمرو تحقیق
فصل دوم
بخش اول: مدیریت دانش
۲-۱-۱- مقدمه
۲-۱-۲- تعاریف مدیریت دانش
۲-۱-۳- مفهوم دانش و روند پیشرفت مدیریت دانش
۲-۱-۴- اهمیت دانش برای سازمانها
۲-۱-۵- فرآیند چرخه ای مدیریت دانش
۲-۱-۶- اهداف و روشهای مدیریت دانش
۲-۱-۷- مدلهای مدیریت دانش
۲-۱-۸- علل موفقیت درمدیریت دانش
بخش دوم: سرمایه اجتماعی
۲-۲-۱- مفهوم سرمایه اجتماعی
۲-۲-۲- تعاریف سرمایه اجتماعی
۲-۲-۳- سرمایه اجتماعی سازمانی
۲-۲-۴- سطوح سرمایه اجتماعی
۲-۲-۵- ابعاد سرمایه اجتماعی
۲-۲-۶- سرمایه اجتماعی از دیدگاه تئوری پردازان
۲-۲-۷- تئوریهای سرمایه اجتماعی
۲-۲-۸- مدل های کیفی سرمایه اجتماعی
۲-۲-۹- پیشینه تحقیقات
فصل سوم
۳-۱ – مقدمه
۳-۲- فرآیند اجرای تحقیق
۳-۳- روش اجرای تحقیق
۳-۴- جامعه و نمونه آماری
۳-۵- روش ها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات
۳-۶ – روایی و پایایی ابزار گردآوری داده ها
۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
فصل چهارم
۴-۱- مقدمه
۴-۲- توصیف متغیرهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان
۴-۳- توصیف متغیرهای تحقیق
۴-۴ – بررسی مدل اندازه گیری تحقیق
۴-۵- آزمون فرضیه های تحقیق
فصل پنجم
۵-۱- مقدمه
۵-۲- نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها
۵-۲-۱ – نتایج آمار توصیفی
۵-۲-۲ – نتایج آمار استنباطی
۵-۳- پیشنهادات تحقیق
۵ -۴- محدودیت های تحقیق
۵-۵- پیشنهادهایی برای محققین آینده
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه