جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

خانهپژوهش هامدیریتشناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
حالت مطالعه

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن پدیده ای به نام تجارت الکترونیک گردید. فرآیندی که کلیه محصولات از طریق شبکه های ارتباطی رایانه ای، مخابراتی و یا هر دو خرید و فروش می شود با توسعه سیستم های الکترونیکی فاصله جغرافیایی معنای خود را از دست داده و منجر به افزایش رقابت بین شرکت ها و مؤسسات از جمله بانک ها گردیده است. با توجه به گرایش استفاده از خدمات بانکداری الکترونیکی به دلیل ویژگی­های منحصر به فرد آن و حضور بانک، جهت نقل و انتقال منابع مالی، بانکداری الکترونیک را به عنوان بخش تفکیک ناپذیر تجارت الکترونیک و دارای نقش اساسی در اجرای آن نموده است و از طرف دیگر تحقیقات انجام شده نشان می­دهد که رضایت مشتری بر روی حفظ مشتریان و در نتیجه بر سودآوری و موفقیت سازمان­ها در عرصه رقابت تأثیرگذار است. لذا در این تحقیق کاربردی – توصیفی تلاش شده است با بهره­گیری از نظرات مشتریان خدمات الکترونیکی بانک رفاه شهرستان بوشهر شاخص­های مناسب از میان فهرست نسبتاً جامع استخراج شده از ادبیات مرتبط موجود، انتخاب گردد. در ارزیابی و رتبه­بندی شاخص­های هشتگانه از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی گروهی فازی استفاده شده است.  تحلیل داده­ها نشان می­دهد که  شاخص­های امنیت، صحت و دقت، و به موقع بودن اطلاعات مؤثر، از اهمیت بیشتری در رضایتمندی مشتریان برخوردارند.
فایل : word

تعداد صفحات : 95

فصل اول کلیات تحقیق

۱-۱مقدمه

۱-۲بیان مساله تحقیق

۱-۳ ضرورت واهمیت تحقیق

۱-۴ هدفهای اصلی پژوهش

۱-۵- پرسشهای پژوهش

۱-۶ روش تجزیه وتحلیل داده ها

۱-۷ شیوه گرد اوری داده ها

۱-۸  قلمرو پژوهش

۱-۹-  روش نمونه گیری

۱-۱۰ موانع ومحدودیت های تحقیق

۱-۱۱ تعریف واژگان واصطلاحات تخصصی

۱-۱۲  مراحل پژوهش

فصل دوم ادبیات  تحقیق

۲-۱مقدمه

۲-۲-فرایند تصمیم گیری وانتخاب مشتری

۲-۲-۱شناخت نیازمشتری

۲-۲-۲جستجوی اطلاعات

۲-۲-۳ ارزیابی مشتری از خدمت دهندگان

۲-۲-۴ تصمیم خرید کالا یا خدمت

۲-۲-۵ ارزیابی پس ازخرید

۲-۳ ارزش مشتری

۲-۳-۱تعریف ارزش مشتری

۲- ۳-۲ ارزش از نگاه مشتری

۲-۳-۳ مدیریت ارزش مشتری

۲-۴- رضایت مشتری

۲-۵ مفهوم بانکداری الکترونیک

۲-۶ تعریف رضایت الکترونیک

۲-۷- مروری بر کاربرد نظریه فازی

۲-۷-۱ تاریخچه منطق فازی

۲-۷-۲ مفهوم منطق فازی

۲-۷-۳ مجموعه های  فازی

۲-۷-۳-۱ تابع عضویت

۲-۷-۴ سیستم های فازی

۲-۷-۵ متغیر کلامی

۲-۷-۶ اعدادفازی مثلثی

۲-۸  فرایند تحلیل سلسله مراتبی

۲-۸-۱ گامهای رویکرد فرایند تحلیل سلسله مراتبی تصمیم

۲-۸-۲ تصمیم گیری گروهی

۲-۹ مبانی نظری

۲-۹-۱ اهمیت رضایت مشتری ومفهوم ان درفضای الکترونیک

۲-۱۰ پیشینه تحقیق

۲-۱۰-۱ مروری برادبیات داخلی

۲-۱۰-۲ مروری برادبیات خارجی

فصل سوم روش شناسی تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲ روش تحقیق

۳-۳  جامعه اماری

۳-۴- نمونه اماری

۳-۵- روش گرد اوری اطلاعات

۳-۶- تعیین روایی (اعتبار)پرسشنامه

۳-۷- پایایی (اعتماد پذیری )پرسشنامه

۳-۸ – مراحل انجام پژوهش

۳-۹ -تشریح مراحل انجام پژوهش

۳-۹-۱ شناسایی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان از خدمات الکترونیکی شعب بانک رفاه

۳-۹-۲ تشکیل درخت سلسله مراتبی

۳-۹-۳ تعریف اعداد فازی مثلثی

۳-۹-۴ انجام مقایسات زوجی

۳-۹-۵ تشکیل ماتریس قضاوت

۳-۹-۶-محاسبه اوزان اولیه از طریق ماتریس قضاوت

۳-۹-۷ گامهای روش تجزیه وتحلیل گسترش چانگ

۳-۱۰ خلاصه ای از مراحل تحقیق سلسله مراتبی فازی

فصل چهارم تجزیه وتحلیل داده ها

۴ -۱ مقدمه

۴-۲ اشاره به خلاصه یافته های تحقیق

۴-۳ یافته های بستر شناسی تحقیق

۴-۴-  یافته های اصلی پژوهش

۴-۴-۱ سنجش پایایی

۴-۴-۲ سنجش روایی

۴-۴-۳ پایگاه داده عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان ازخدمات الکترونیکی شعب بانک رفاه

۴-۴-۴ ترسیم درخت سلسله مراتبی

۴-۴-۵ ایجاد ماتریس مقایسات زوجی

۴-۴-۶ تشکیل ماتریس قضاوت

۴-۴-۷  محاسبه اوزان فازی اولیه با استفاده از رویکرد فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی

۴-۴-۸  محاسبه اولویت عوامل

۴-۴-۹ ترسیم مدل عملیاتی

۴-۴-۱۰ ترسیم نمودارراداری برای عوامل

فصل پنجم  نتیجه گیری وپیشنهادها

۵-۱- مقدمه

۵-۲ -پاسخگویی به سوالهای تحقیق

۵-۳- موانع ومحدودیتهای تحقیق

۵-۴ بحث ونتیجه گیری

پیشنهادهای پژوهشی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان

چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت