بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش (آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان

فصل اول : کلیات تحقیق

۱-۱)مقدمه

۱-۲)بیان مسئله

۱-۳)اهمیت وضرورت تحقیق

۱-۴)اهداف تحقیق

۱-۵)چارچوب نظری تحقیق

۱-۶)فرضیه های تحقیق:

۱-۷) تعریف عملیاتی و مفهومی متغیرهای تحقیق

۱-۸)قلمروتحقیق:

فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱) مقدمه

۲-۲) سرمایه اجتماعی

۲-۳) تسهیم دانش

۲-۴) پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱) مقدمه

۳-۲) روش تحقیق

۳-۳) جامعه آماری

۳-۴) نمونه آماری

۳-۵) روش و ابزارجمع‌آوری اطلاعات

۳-۶) روایی وپایایی پرسشنامه

۳-۷) روش تجزیه وتحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری داده ها(یافته های تحقیق)

۴-۱) مقدمه

۴-۲) آمار توصیفی

۴-۳)بررسی نرمال بودن داده ها

۴-۴)  آمار استنباطی

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها

۵-۱) مقدمه

۵-۲ )  یافته ها و نتایج

۵-۳) محدودیت های تحقی

۵-۴) پیشنهادات بر اساس یافته های تحقیق

۵-۵) پیشنهاد های آتی تحقیق

منابع و ماخذ