جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در آموزش و پرورش از دیدگاه معلمان دوره متوسطه نظری استان هرمزگان

خانهپژوهش هاعلوم تربیتیبررسی رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در آموزش و پرورش از دیدگاه معلمان دوره متوسطه نظری استان هرمزگان
حالت مطالعه

فصل اول (کلیات تحقیق)

۱-۱)مقدمه

۱-۲)بیان مسئله

۱-۳)اهمیت و ارزش تحقیق

۱-۴)اهداف تحقیق:

۱-۵)فرضیه‏های تحقیق:

۱-۵-۱)فرضیه اصلی

۱-۵-۲)فرضیات فرعی

۱-۶)تعریف واژه ها

فصل دوم

۲-۱) مقدمه

۲-۲)مبانی نظری پژوهش

۲-۲-۱)دانش

۲-۲-۲)طبقه بندی و ابعاد دانش

۲-۲-۲-۱)دانش اختصاصی، دانش شخصی، دانش عمومی و دانش عرفی

۲-۲-۲-۲)دانش واقعی، مفهومی، انتظاری و روش شناختی

۲-۲-۲-۳)دانش محوری، دانش پیشرفته و دانش نوآوری

۲-۲-۲-۴)دانش انسانی، اجتماعی و ساختاری

۲-۲-۳)مدیریت دانش

۲-۲-۴)سیر تکامل و توسعه مدیریت دانش و چشم اندازها

۲-۲-۵)مکاتب مدیریت دانش

۲-۲-۶)چرخه های مدیریت دانش

۲-۲-۶-۱)چرخه مدیریت دانش ویگ

۲-۲-۶-۲)چرخه مدیریت دانش مه یر و زاک

۲-۲-۶-۳)چرخه مدیریت دانش بیوکویتز و ویلیامز

۲-۲-۶-۴)چرخه مدیریت دانش یکپارچه دالکر

۲-۲-۶-۵)فرایندهای مدیریت دانش بس

۲-۲-۷)مدلهای مدیریت دانش

۲-۲-۷-۱)مدل ایجاد و کاربرد دانش ویگ

۲-۲-۷-۲)مدل مارپیچی دانش نوناکا و تاکچی

۲-۲-۸)پیشگامان مدیریت دانش

۲-۲-۸-۱)داونپورت و پروساک

۲-۲-۸-۲)دراکر

۲-۲-۸-۳)نوناکا و تاکه اوچی

۲-۲-۹)دلایل اهمیت مدیریت دانش

۲-۲-۱۰)سرمایه

۲-۲-۱۱)اشکال سرمایه

۲-۲-۱۲)سرمایه  اجتماعی

۲-۲-۱۳)تعاریف سرمایه اجتماعی

۲-۲-۱۴)مفهوم سرمایه اجتماعی

۲-۲-۱۵)اهمیت سرمایه اجتماعی

۲-۲-۱۶)تاریخچه سرمایه اجتماعی

۲-۲-۱۷)سیر تاریخی مفهوم سرمایه اجتماعی

۲-۲-۱۸)تئوری پردازان معروف سرمایه اجتماعی

۲-۲-۱۸-۱)فوکویاما

۲-۲-۱۸-۲)بوردیو

۲-۲-۱۸-۳)کلمن

۲-۲-۱۸-۴)رابرت پاتنام

۲-۲-۱۹)مقایسه نظرات بوردیو، کلمن و پاتنام

۲-۲-۲۰)سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی

۲-۲-۲۱)سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی

۲-۲-۲۲) ابعاد سرمایه اجتماعی

۲-۲-۲۳)سطوح سرمایه اجتماعی

۲-۳)پیشینه تحقیق

۲-۳-۱)پژوهش های داخلی

۲-۳-۲)پژوهش های خارجی

۲-۴)جمع بندی

۲-۵)بررسی محیط پژوهش

فصل سوم

۳-۱) مقدمه

۳-۲) روش تحقیق

۳-۳) جامعه‌ی آماری

۳-۴) نمونه آماری

۳-۵) ابزار جمع‌آوری داده‌های تحقیق

۳-۵-۱) پرسشنامه

۳-۵-۱-۱) شرح پرسشنامه

۳-۵-۱-۲) دسته بندی سوالات پرسشنامه

۳-۵-۱-۳) تعیین روایی پرسشنامه

۳-۵-۱-۴) پایایی پرسشنامه

۳-۶) روش تجزیه تحلیل داده ها

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۲) ویژگی های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان و جامعه آماری

۴-۲-۱) وضعیت پاسخ دهندگان از نظر جنسیت

۴-۲-۳) وضعیت پاسخ دهندگان از نظر میزان تحصیلات

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱) مقدمه

۵-۲) مروری بر مساله و نتیجه گیری پژوهش

۵-۳) محدودیت های تحقیق

۵-۴) پیشنهادات

۵-۵) پیشنهادات برای تحقیقات آتی

برچسب: دانلود پایان نامه علوم تربیتی دانلود پایان نامه مدیریت آموزشی دانلود مقاله علوم تربیتی موضوع پایان نامه علوم تربیتی

محصول های مرتبط

اثربخشی شناخت درمانی هستی نگر بر کاهش نشانگان افت روحیه زنان مبتلا به ویروس نقص سیستم ایمنی انسان (HIV)

فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۳ اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴ اهداف پژوهش ۱-۴-۱ هدف کلی…

اثر بخشی گروه درمانی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل بر افزایش رضایت مندی زناشویی دانشجویان متأهل

فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف پژوهش هدف کاربردی فرضیه تحقیق تعاریف نظری…

اثر بخشی روش تدریس مبتنی بر یادگیری ترکیبی بر انگیزش پیشرفت و پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان دختردوره ابتدایی

فصل اول کلیات پژوهش ۱-۱ مقدمه ۱-۲بیان مسئله ۱-۳ اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴اهداف پژوهش ۱-۵تعاریف متغیر ها و مفاهیم…

رابطه ی هویت دینی با شادمانی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان نجف آباد

چکیدهآ فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق اهداف تحقیق سؤالات تحقیق تعاریف متغیرها…

نیازسنجی آموزشی کارکنان کتابخانه ملی به منظور ارائه برنامه آموزشی مورد نیاز

فصل اول مقدمه بیان مساله ضرورت و اهمیت تحقیق اهداف تحقیق سوالهای تحقیق تعاریف عملیاتی فصل دوم مقدمه نیازسنجی آموزشی…

بررسی میزان و نوع استفاده معلمان از برنامه درسی مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدارس متوسطه شهر بابل

فصل اوّل: کلیات پژوهش مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت پژوهش اهداف وسوالات تحقیق هدف کلی هدفهای جزئی سوالات اصلی سوالات…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: علوم تربیتی، مدیریت آموزشی
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت