
فصل اول :کلیات طرح
کلیات طرح
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مساله تحقیق
۱-۳ بیان اهمیت انجام تحقیق (اهمیت نظری و کاربردی)
۱-۳-۱ بیان اهداف تحقیق
۱-۴ مدل تحقیق
۱-۴-۱ مدل مفهومی
۱- ۵ فرضیات یا سولات تحقیق (بیان روابط بین متغیرهای مورد مطالعه)
۱- ۶ روش تحقیق
۱-۷ جامعه آماری (قلمرو مکانی-زمانی-موضوعی)
۱-۸ روش نمونه گیری-اندازه نمونه
۱-۹ روش و ابزار گردآوری دادهها
۱-۱۰ روش تجزیه و تحلیل دادهها
۱-۱۱ تعاریف متغیرها واصطلاحات تحقیق (نظری-عملیاتی)
۱-۱۱-۱ عدم تقارن اطلاعاتی:
۱-۱۱-۲ دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام:
۱-۱۱-۳ اقلام تعهدی حسابداری:
۱-۱۱-۴ اقلام تعهدی غیر عادی(اختیاری):
۱-۱۱-۴-۱ مدل جونز تعدیل شده:
۱-۱۱-۶ اندازه شرکت:
۱-۱۱-۷ نسبت مالکیت نهادی:
فصل دوم: مبانی نظری وادبیات تحقیق
۲-۱ مقدمه
۲-۲ مفهوم اطلاعات در اقتصاد و حسابداری:
۲-۲-۱ اقتصاد اطلاعات:
۲-۲-۲ اطلاعات حسابداری:
۲-۲-۳ خصوصیات کیفی اطلاعات مالی :
۲-۲-۴ نقش اطلاعات در بازارهای سرمایه:
۲-۲-۵ ارزش اطلاعات حسابداری برای سرمایه گذاران:
۲-۳ فرضیه بازار کارا:
۲-۴ حسابداری تعهدی:
۲-۵ عدم تقارن اطلاعاتی:
۲-۵-۱ مفهوم عدم تقارن اطلاعاتی:
۲-۵-۲ چگونگی شکل گیری نظریه عدم تقارن اطلاعاتی:
۲-۶ تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر بازارهای مالی:
۲-۷ عدم تقارن اطلاعاتی و دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام:
۲-۷-۱ مفهوم دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام:
۲-۷-۲ اجزای دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام:
۲-۷-۳ مبانی نظری وتجربی دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام:
۲-۸ بازار کارای اورق بهادار و عدم تقارن اطلاعاتی
۲-۹ اقلام تعهدی و عدم تقارن اطلاعاتی :
۲-۱۰ مالکیت نهادی و عدم تقارن اطلاعاتی:
۲-۱۰-۱ سرمایه گذاران نهادی و عدم تقارن اطلاعات:
۲-۱۱ ارزش بازار سرمایه و عدم تقارن اطلاعات :
۲-۱۲ مروری بر تحقیقات پیشین
۲-۱۲-۱ تحقیقات خارجی
۲-۱۲-۲ تحقیقیات داخلی:
فصل سوم : روش تحقیق
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش تحقیق
۳-۳ قلمرو تحقیق
۳-۴ جامعه آماری
۳-۵ نمونه آماری و روش نمونه گیری
۳-۶ روش گردآوری اطلاعات
۳-۷ فرضیههای تحقیق
۳-۸ مدلهای تحقیق:
۳-۹ معرفی متغیرهای تحقیق
۳-۹-۱ عدم تقارن اطلاعاتی:
۳-۹-۲ قدرمطلق کل اقلام تعهدی حسابداری:
۳-۹-۳-۱ مدل جونز تعدیل شده:
۳-۹-۴ اندازه شرکت:
۳-۹-۵ نسبت مالکیت نهادی:
۳-۱۰ روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم : تجزیه وتحلیل یافته های تحقیق
۴- ۱ مقدمه:
۴-۳ نتایج حاصل از آزمون فرضیههای پژوهش:
۴-۳-۱ نتایج آزمون فرضیه اول:
۴-۳-۲ نتایج آزمون فرضیه دوم:
۴-۳-۳ نتایج آزمون فرضیه سوم:
۴-۳-۵ نتایج آزمون فرضیه پنجم:
۴-۳-۶ نتایج آزمون فرضیه ششم:
۵-۱ مقدمه
۵-۲ خلاصه و نتیجه گیری
۵-۳ پیشنهادات تحقیق
۵-۴ محدودیتهای تحقیق
۵-۵ پیشنهادات برای محققین بعدی
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه