جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی رابطۀ بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی با استرس شغلی از دیدگاه مدیران مدارس سه مقطع دخترانه ناحیه یک شهر شیراز در سال تحصیلی 89-88

خانهپژوهش هاروانشناسی و مشاورهبررسی رابطۀ بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی با استرس شغلی از دیدگاه مدیران مدارس سه مقطع دخترانه ناحیه یک شهر شیراز در سال تحصیلی 89-88
حالت مطالعه

فصل اول – طرح تحقیق

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسئله

۱-۳- ضرورت واهمیت پژوهش

۱-۴- اهداف پژوهش

۱-۴-۱- هدف کلی

۱-۴-۲- اهداف جزئی

۱-۵- فرضیه های تحقیق

۱-۶- تعریف مفاهیم درپژوهش

فصل دوم – ادبیات نظری

۲-۱ مقدمه

۲-۲ رضایت شغلی

۲-۲-۱ تعاریف رضایت شغلی

۲-۲-۲ تاریخچه رضایت شغلی

۲-۲-۳ ابعاد رضایت شغلی

۲-۲-۴ عوامل مؤثر در رضایت شغلی

۲-۲-۵ اهمیت رضایت شغلی

۲-۲-۶ نظریه های رضایت شغلی

۲-۲-۷ شیوه ابراز نا رضایتی از شغل:

۲-۲-۸ پیامدهای افزایش یا کاهش رضایت شغلی درسازمان

۲-۳ فرسودگی شغلی

۲-۳-۱- منشأ تاریخی فرسودگی شغلی

۲-۳-۱ مفهوم فرسودگی شغلی

۲-۳-۳- تعاریف فرسودگی شغلی

۲-۳-۴- فرسودگی شغلی در مدیران

۲-۳-۵- علل پیدایش فرسودگی شغلی

۲-۳-۶- راههای بهبود فرسودگی کاری

۲-۳-۷- نشانه های فرسودگی شغلی

۲-۳-۸ نشانگان و معیارهای تشخیص فرسودگی شغلی

۲-۳-۹ دیدگاه‌ های مختلف نسبت به فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۰ علل فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۱ مشاغل مستعد فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۲ مراحل و سیر فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۳ عوامل مؤثر در فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۴ علائم فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۵ دلایل فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۶ روشهای مقابله با فرسودگی شغلی

۲-۳-۱۷ پیامدهای افزایش یا کاهش دهنده فرسودگی شغلی در سازمان

۲-۴- تاریخچه استرس شغلی

۲-۴-۱ واژه کاوی استرس

۲-۴-۲ گونه های مختلف استرس

۲-۴-۳ تعریف استرس شغلی

۲-۴-۴ نشانه های استرس شغلی

۲-۴-۵ دلایل استرس شغلی چیست؟

۲-۴-۶ متغیر‌های ایجاد کننده استرس شغلی

۲-۴-۷ استرس شغلی و عملکرد کاری

۲-۴-۸ شیوه های مقابله با استرس شغلی

۲-۴-۹ تنیدگی چیست؟

۲-۴-۱۰عاملهای استرس شغلی در محیط کار

۲-۵ پیشینه پژوهش در داخل و خارج کشور

فصل سوم – روش تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش پژوهش

۳-۳- جامعه ی آماری پژوهش

۳-۴- نمونه آماری:

۳-۵- ابزار گردآوری اطلاعات:

۳-۶- روش اجرای پرسشنامه

۳-۷- روش آماری

فصل چهارم – تحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲ آمار توصیفی

۴-۳ آمار استنباطی

فصل پنجم- بحث و نتیجه گیری

۵-۱- مقدمه

۵-۲- محدودیتها

۵-۳- پیشنهادات

۵-۳-۱- پیشنهادهای پژوهشی

۵-۳-۲- پیشنهادات کاربردی

منابع فارسی

منابع انگلیسی

برچسب: بازسازی جسمی و فت های اجتماعی بهزیستی پایان نامه پایان نامه روان شناسی پایان نامه روانشناسی دانلود پایان نامه روان شناسی روانشناسی علوم تربیتی علوم تربیتی و روان شناسی مقاله پزشکی مقاله روانشناسی

محصول های مرتبط

بررسی عوامل مؤثر بر رفتار اعتباری بانک های تجاری در ایران

فصل اول : کلیات مقدمه ۱-۱٫  بیان مسئله ۱-۲٫  ضرورت و اهمیت تحقیق ۱-۳٫ اهداف تحقیق ۱-۴٫  سؤالات تحقیق ۱-۵٫ …

بررسی توسعه پایدار در ایران با استفاده از رویکرد ردپای بوم شناختی

فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱) مقدمه ۱-۲) بیان مسئله ۱-۳) ضرورت های خاص انجام تحقیق ۱-۴) سوال تحقیق ۱-۵) فرضیه…

الگوی بلندمدت ساختاری اقتصاد ایران (با تکیه بر بخش پولی در اقتصاد باز)

فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- بیان مساله ۱-۲-۱- بررسی تاثیر شوک‌های نفتی بر متغیرهای کلان در قالب مدل…

ارزیابی ارتباط محافظه کاری سود و زیانی و محافظه کاری ترازنامه ای

چکیده فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱: مقدمه ۱-۲: بیان مسئله ۱-۳: اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴: اهداف تحقیق ۱-۵: فرضیه  …

اجل در اسناد تجاری

عنوان مقدمه بخش اول: کلیات فصل اول: سند گفتار اول:  تعریف سند گفتار دوم:  انواع سند گفتار سوم:انواع سند عادی…

اثر تکانه های قیمت نفت بر اندازه دولت در کشورهای منتخب عضو اوپک ( ایران، ونزوئلا)

فصل اول مقدمه وکلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- اهمیت موضوع ۱-۳- سؤالات پژوهش ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- روش تحقیق ۱-۶-…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: روانشناسی و مشاوره
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت