جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی ضرورت‌ها و ابعاد آینده‌پژوهی در سازمان حج وزیارت

خانهپژوهش هامدیریتبررسی ضرورت‌ها و ابعاد آینده‌پژوهی در سازمان حج وزیارت
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات طرح

۱-۱)   مقدمه

۱-۲)   بیان مسأله تحقیق

۱-۳)   اهمیت تحقیق

۱-۴)   هدف‌های تحقیق

۱-۵)   چارچوب نظری تحقیق

۱-۶)   مدل تحقیق

۱-۷)   سؤال‌های تحقیق

۱-۸)   روش تحقیق

۱-۹)   جامعه تحقیق

۱-۱۰)     روش نمونه گیری و حجم نمونه

۱-۱۱)     قلمرو تحقیق

۱-۱۲)     روش و ابزار جمع‌آوری اطلاعات

۱-۱۳)     تعریف واژگان و اصطلاح‌های تحقیق

فصل دوم: ادبیات تحقیق

بخش اول: آینده‌پژوهی

۲-۱-۱) مقدمه

۲-۱-۲) سیر تکوین آینده‌پژوهی

۲-۱-۳) آینده‌پژوهی

۲-۱-۴) هدف‌های آینده‌پژوهی

۲-۱-۵) محدودیت‌های آینده‌پژوهی

۲-۱-۶) تغییر و آینده‌پژوهی

۲-۱-۷) مقایسه تفکر استراتژیک و آینده‌پژوهی

بخش دوم:

۲-۲-۱)آینده‌پژوهی در کشورها

۲-۲-۲)نمونه کاربردی آینده‌پژوهی در سازمان

۲-۲-۳) ضرورت‌های آینده‌پژوهی

۲-۲-۴) ابعاد آینده‌پژوهی

بخش سوم:پیشینه تحقیق

بخش چهارم: معرفی سازمان مورد مطالعه

۲-۴-۱)تاریخچه و جایگاه حج و زیارت در کشور

۲-۴-۲) وظایف کلان سازمان حج و زیارت

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

۳-۱) مقدمه

۳-۲) روش تحقیق

۳-۳) جامعه آماری

۳-۴) قلمرو تحقیق

۳-۵) روش و ابزار جمع‌آوری داده‌ها

۳-۵-۱) ابزارهای جمع‌آوری داده‌ها(پرسش‌نامه)

۳-۶) پایایی و روایی پرسش‌نامه

۳-۶-۱) پایایی پرسش‌نامه

۳-۶-۲) روایی پرسش‌نامه

۳-۷) روش تجزیه و تحلیل داده‌ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته‌های تحقیق

۴-۱)    مقدمه

۴-۲) توصیف ویژگی‌های جمعیت شناختی جامعه آماری تحقیق

۴-۲-۱) بررسی توزیع فراوانی متغیر سن

۴-۲-۲) بررسی توزیع فراوانی متغیر پست سازمانی

۴-۲-۳) بررسی توزیع فراوانی متغیر مدت خدمت در بالاترین مسئولیت سازمانی

۴-۲-۴) بررسی توزیع فراوانی متغیر میزان تحصیلات

۴-۲-۵) بررسی توزیع فراوانی متغیر سابقه کار

۴-۳)    اطلاعات توصیفی مرتبط با پرسش‌نامه

۴-۳-۱) بررسی توزیع فراوانی سؤال‌های مربوط به متغیر ضرورت‌های آینده‌پژوهی

۴-۳-۲) بررسی توزیع فراوانی سؤال‌های مربوط به متغیر “اهمیت ابعاد آینده‌پژوهی” با توجه به وظیفه اجرایی – خدماتی سازمان حج و زیارت

۴-۳-۳) بررسی توزیع فراوانی سؤال‌های مربوط به متغیر “اهمیت ابعاد آینده‌پژوهی” با توجه به وظیفه فرهنگی سازمان حج و زیارت

۴-۴) آمار استنباطی

۴-۴-۱) بررسی نرمال بودن داده‌ها

۴-۴-۲)  بررسی سؤال‌های تحقیق

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهاد

۵-۱) مقدمه

۵-۲) خلاصه تحقیق

۵-۳) نتیجه گیری

۵-۳-۱) نتایج آمار توصیفی تحقیق

۵-۳-۲) نتایج آماراستنباطی تحقیق

۵-۴) پیشنهادهایی بر مبنای یافته‌های تحقیق

۵-۵) پیشنهادهایی برای تحقیق‌های آتی

۵-۶) محدودیت‌های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت استراتژیک دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: استراتژیک، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت