
چکیده
فصل اول:کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه:
۱-۲بیان مسأله:
۱-۳ضرورت و اهمیت تحقیق:
۱-۴ اهداف تحقیق:
۱-۵ مدل مفهومی تحقیق
۱-۶ فرضیه ها:
۱-۷ تبیین و تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق:
۱-۷-۱ متغیرهای مستقل:
۱-۷-۲ متغیر وابسته:
۱-۸ قلمروتحقیق:
۱-۸-۱ قلمرو موضوعی:
۱-۸-۲ قلمرو مکانی:
۱-۸-۳ قلمرو زمانی:
فصل دوم :مبانی نظری تحقیق
۲-۱ مقدمه:
۲-۲بازاریابی:
۲-۳مدیریت بازاریابی:
۲-۴ بازاریابی خدمات:
۲-۴-۱ویژگی های انحصاری خدمات:
۲-۵ اینترنت:
۲-۶ تجارت الکترونیک
۲-۶-۱ مفهوم تجارت الکترونیک:
۲-۶-۲ تاریخچه تجارت الکترونیکی:
۲-۶-۳ مزایای ایجاد تجارت الکترونیکی
۲-۶-۴ معایب تجارت الکترونیکی
۲-۷ زیر ساختهای لازم برای گسترش تجارت الکترونیکی در ایران:
۲-۸ تعریف بانک:
۲-۹ چگونگی پیدایش بانکداری در ایران:
۲-۱۰ تعاریف و مفاهیم بانکداری الکترونیک:
۲-۱۰-۱ مزایای بانکداری الکترونیکی
۲-۱۰-۱-۱ مزایای بانکداری الکترونیک از دیدگاه بانک ها
۲-۱۰-۲ بانکداری الکترونیکی در ایران
۲-۱۰-۳ تحولات بانکداری الکترونیکی
۲-۱۰-۴ ضرورت بانکداری الکتریکی:
۲-۱۰-۷ زیر ساخت های مورد نیاز بانکداری الکترونیکی
۲-۱۰-۸ انواع کانال های ارائه خدمات الکترونیکی:
۲-۱۰-۹ سطوح بانکداری الکترونیک:
۲-۱۰-۱۱ امنیت در بانکداری الکترونیکی:
۲-۱۱ معماری WAP:
۲-۱۲ اجزای بانکداری الکترونیکی در ایران:
۲-۱۲-۱ انواع کارت ها
۲-۱۲-۲ شبکه شتاب:
۲-۱۲-۳سیستم تسویه بین بانکی مبادلات ارزی:
۲-۱۲-۴ شبکه سوئیچ عملیاتی خرد بانکی و بین بانکی:
۲-۱۲-۴-۱ شبکه مرکزی سوئیفت
۲-۱۳ شکل گیری شبکه شتاب از آغاز تا امروز:
۲-۱۴سوئیفت (SWIFT)
۲-۱۴-۱ تعریف سوئیفت
۲-۱۴-۲ مزایا و اهمیت سوئیفت (SWIFT)
۲-۱۴-۳ کاربرد و کاربران سوئیفت
۲-۱۴-۴ ساز و کار عمل سوئیفت
۲-۱۵ تجارب بین المللی برخی از کشورها در بانکداری الکترونیک
۲-۱۶ نقش مشتری در نظام بانکی:
۲-۱۶-۱ اهمیت مشتری:
۲-۱۶-۲ رضایت مشتری:
۲-۱۷تشریح مفهوم وفاداری
۲-۱۷-۱ انواع وفاداری
۲-۱۷-۲مزایای وفاداری مشتریان
۲-۱۷-۳ عوامل مؤثر بر وفاداری:
۲-۱۷-۴ وفاداری یک فرد به یک بانک:
۲-۱۸ تاریخچه بانک پارسیان
۲-۱۸-۱ اهداف بانک:
۲-۱۸-۲ سرمایه بانک:
۲-۱۸-۳ معاونین بانک:
۲-۱۸-۴ شرکت های وابسته به بانک:
۲-۱۸-۵ لوگو بانک پارسیان:
۲-۱۸-۶ مدیر عامل بانک :
۲-۱۸-۷ نمودار سازمانی بانک پارسیان
۲-۱۹ چشم انداز آتی بانکداری الکترونیکی:
تحقیقات داخلی:
تحقیقات خارجی:
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱ مقدمه:
۳-۲ روش تحقیق:
۳-۳ جامعه آماری:
۳-۴ روش نمونه گیری:
۳-۵ روش ها و ابزار جمع آوری اطلاعات:
۳-۶ روایی:
۳-۷ پایایی:
۳-۸ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات:
۳-۸-۱ آمار توصیفی:
فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه
۴-۲- آمار توصیفی
۴-۲-۱- توصیف متغیرهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان: توصیف جنسیت پاسخ دهندگان
۴-۲-۲ توصیف میزان تحصیلات
۴-۲-۳ توصیف سن
۴-۲-۴ در کدام سطح فعالیت شغلی دارید؟
۴-۲-۵ ارتباط بین جنسیت و وفاداری
۴-۲-۶ ارتباط بین تحصیلات و وفاداری
۴-۲-۷ توصیف متغیر کیفیت خدمات
۴-۲-۸ توصیف متغیر ارزش های دریافت شده
۴-۲-۹ توصیف متغیر اعتماد
۴-۲-۱۰ توصیف متغیر عادت
۴-۲-۱۱ توصیف متغیر اعتبار
۴-۲-۱۲ توصیف متغیر وفاداری مشتری
۴-۳- بررسی نرمال بودن متغیرها
۴-۴ آمار استنباطی
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱ مقدمه
۵-۲ نتایج داده های آمار توصیفی:
۵-۳ نتایج داده های آمار استنباطی:
۵-۵ پیشنهادات براساس یافته های تحقیق:
۵-۶ محدودیت های تحقیق:
۵-۷ پیشنهادات برای تحقیقات آینده:
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
قوانین ثبت دیدگاه