فصل اول : کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ تشریح و بیان مسئله
۱-۳ اهمیت و ضرورت پژوهش
۱-۴ اهداف پژوهش
۱-۵ پرسش های پژوهش
۱-۶ فرضیه های پژوهش
۱-۷ قلمرو پژوهش
۱-۸ روش تحقیق
۱-۹ روش نمونه گیری
۱-۱۰ ابزار گردآوری داده ها
۱-۱۱ روش تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۱۲ محدودیت های پژوهش
۱-۱۳ تعریف واژگان و اصطلاحات تخصصی
فصل دوم : مبانی نظری پژوهش
۲-۱ مقدمه
۲-۲ تعریف خدمت
۲-۳ خدمت در بازار کالا و خدمات
۲-۴ سازمان های خدماتی
۲-۵ استراتژی عملیاتی به کار رفته در سازمان های خدماتی
۲-۶ هزینه کیفیت در سازمان های خدماتی
۲-۷ هزینه
۲-۸ ساختار هزینه
۲-۹ انواع هزینه ها
۲-۱۰ فصول هزینه
۲-۱۱ بهینه سازی
۲-۱۲ کنترل هزینه
۲-۱۳ عدم کارایی قطع هزینه ها در سازما
۲-۱۴ قابلیت های کلیدی در شرکت
۲-۱۵ کاهش هزینه ها
۲-۱۶ ابعاد نگرش به کاهش هزینه
۲-۱۷ روش های کاهش هزینه
۲-۱۸ دشواری کاهش هزینه ها بعد از طراحی
۲-۱۹ هزینه های قابل کاهش
۲-۲۰ روش فازی
۲-۲۱ رگرسیون
۲-۲۲ تاریخچه کشتیرانی
۲-۲۳ تحقیقات انجام شده
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
۳-۱ مقدمه
۳-۲ فرضیات پژوهش
۳-۳ روش پژوهش
۳۱-۳ تحلیل رگرسیونی داده ها
۳۲-۳ روش فازی
۳۲۱-۳ روش AHP در رتبه بندی
۳-۴ معرفی شاخص ها و گزینه ها
۳-۵ متدولوژی پژوهش
۳-۶ روش گردآوری داده ها
۳-۷ روایی و اعتبار پرسشنامه
۳-۸ دوره زمانی و مکانی
۳-۹ شیوه تجزیه و تحلیل داده ها
۳-۱۰ الگوریتم پژوهش
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
۴
۴-۱ مقدمه
۴-۲ هدف اصلی پژوهش
۴-۳ آمار توصیفی
۴-۴ آمار استباطی
۴-۵ فازی
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۵
۵-۱ مقدمه۷۹
۵-۲ نتایج پژوهش۸۰
۵-۳ پیشنهادات۸۲
محصول های مرتبط
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه