جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تأثیر ارزش ویژه برند از دیدگاه مصرف‌کننده بر رضایت و وفاداری به برند در صنعت خودروسازی داخلی

خانهپژوهش هامدیریتتأثیر ارزش ویژه برند از دیدگاه مصرف‌کننده بر رضایت و وفاداری به برند در صنعت خودروسازی داخلی
حالت مطالعه

فصل اول. کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسأله

۱-۳- ضرورت و اهمیت تحقیق

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۴-۱- اهداف اصلی

۱-۴-۲- اهداف فرعی

۱-۵- چارچوب نظری تحقیق

۱-۵-۱- متغیرهای تحقیق

۱-۵-۱-۱- متغیر مستقل

۱-۵-۱-۲-متغیر وابسته

۱-۵-۱-۳- متغیر میانجی

۱-۶-سؤالات تحقیق

۱-۶-۱- سؤال اصلی اول

۱-۶-۱-۱- سؤالات فرعی اول

۱-۶-۲- سؤال اصلی دوم

۱-۷- تبیین فرضیه های تحقیق

۱-۷-۱- فرضیه اصلی اول

۱-۷-۱-۱- فرضیه های فرعی

۱-۷-۲- فرضیه اصلی دوم

۱-۸- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیر ها

۱-۸-۱- تعریف مفهومی متغیر ها

۱-۸-۲- تعریف عملیاتی متغیرها

۱-۹- قلمرو تحقیق

فصل دوم. ادبیات تحقیق

۲-۱- بخش اول: برند(نام تجاری) و ارزش ویژه برند

۲-۱-۱- مقدمه

۲-۱-۲- برند(نام تجاری)

۲-۱-۳- ریشه شناسی برند

۲-۱-۴- تاریخچه

۲-۱-۵- اهمیت نام تجاری

۲-۱-۶- تعریف نام تجاری

۲-۱-۷- انواع نام تجاری

۲-۱-۸- نقش نام تجاری در فروش و بازاریابی

۲-۱-۹- وضعیت برندها در ایران

۲-۱-۱۰- برند خودرو

۲-۱-۱۱- اهمیت برند داخلی

۲-۱-۱۲- ارزش ویژه برند

۲-۱-۱۳- تعاریف ارزش ویژه برند

۲-۱-۱۴- ارزش ویژه برند در بازاریابی

۲-۱-۱۵- ارزش ویژه برند مبتنی بر مصرف‌کننده

۲-۱-۱۶- روش‌های ارزیابی برند

۲-۱-۱۶-۱- رویکرد مشتری محور

۲-۱-۱۶-۲- رویکرد مالی

۲-۱-۱۶-۳- رویکرد ترکیبی

۲-۱-۱۷- مدل‌های ارزش ویژه برند

۲-۱-۱۷-۱- مدل ارزش ویژه برند «کلر»

۲-۱-۱۷-۲- مدل ارزش ویژه برند «آکر»

۲-۱-۱۷-۳- مزیت روش «آکر»

۲-۲- بخش دوم: کیفیت خدمات(کیفیت فیزیکی رفتار کارکنان)

۲-۲-۱- خدمات

۲-۲-۲- هفت ویژگی اصلی خدمات

۲-۲-۳- کیفیت

۲-۲-۴- مفهوم کیفیت

۲-۲-۵- کیفیت خدمات

۲-۲-۶- تعریف کیفیت خدمات

۲-۲-۷- اجزاء تشکیل‌دهنده کیفیت خدمات

۲-۲-۸- مدل‌های ارائه شده در زمینه اندازه‌گیری کیفیت خدمات

۲-۲-۸-۱- مدل توسعه کارکردی کیفیت

۲-۲-۸-۲- مدل کویتی

۲-۲-۸-۳- مدل BSQ

۲-۲-۸-۴- الگوی کیفیت خدمت سلسله‌مراتبی

۲-۲-۸-۵- سرواکوال

۲-۲-۹- رفتار کارکنان

۲-۲-۱۰- عوامل تعیین‌کننده رفتار اخلاقی

۲-۲-۱۰-۱- عوامل فردی

۲-۲-۱۰-۲- عوامل سازمانی

۲-۲-۱۱- رفتار کارکنان، رضایت و وفاداری مصرف‌کننده

۲-۲-۱۲- محیط فیزیکی خدمات

۲-۲-۱۳- نقش نمایندگی‌های خودرو در کیفیت خدمات

۲-۲-۱۴- خدمات پس از فروش و رضایت مشتریان

۲-۳- بخش سوم: تناسب با خودپنداره ایده‌آل

۲-۳-۱- خودپنداره

۲-۳-۲- تعریف خودپنداره

۲-۳-۳- خودپنداره از دیدگاه علم روان‌شناسی و روان‌پزشکی

۲-۳-۴- سطوح خودپنداره

۲-۳-۵- خود ایده‌آل

۲-۳-۶- تناسب با خودپنداره ایده‌آل و رضایت مصرف‌کننده

۲-۴- بخش چهارم: هویت برند

۲-۴-۱- هویت برند

۲-۴-۲- تعاریف هویت برند

۲-۴-۳- ابعاد هویت نام تجاری

۲-۴-۴- دیدگاه مبتنی بر منابع در تعیین هویت نام تجاری

۲-۴-۵- هویت برند و رضایت مشتری

۲-۴-۶- هویت برند و ارزش ویژه برند

۲-۵- بخش پنجم: تناسب با سبک زندگی

۲-۵-۱- سبک زندگی

۲-۵-۲- تعریف سبک زندگی

۲-۵-۳- مؤلفه‌های سبک زندگی

۲-۵-۴- سبک زندگی و اقتصاد

۲-۵-۵- سبک زندگی  در عصر جدید

۲-۵-۶- سبک زندگی و طبقات اجتماعی

۲-۵-۷- سبک زندگی و رضایت مصرف‌کننده

۲-۶- بخش ششم: آگاهی از برند

۲-۶-۱- آگاهی از برند

۲-۶-۲- تعاریف آگاهی از برند

۲-۶-۳- مطالعه صورت گرفته توسط «آکر» در مورد آگاهی از برند

۲-۶-۴- نقش آگاهی از برند در  ارزش ویژه برند

۲-۶-۵- آگاهی از برند و وفاداری مصرف‌کننده نسبت به برند

۲-۷- بخش هفتم: رضایت مشتری

۲-۷-۱- رضایت مشتری

۲-۷-۲- تعریف رضایت مشتری

۲-۷-۳- اهمیت رضایت مشتری

۲-۷-۴- شاخص‌های سنجش رضایت مشتری

۲-۷-۵- مدیریت شکایات مشتریان

۲-۷-۶- ارتباط رضایت و وفاداری برند

۲-۸- بخش هشتم: وفاداری به برند

۲-۸-۱- وفاداری به برند

۲-۸-۲- اهمیت وفاداری

۲-۸-۳- تعریف وفادار ی نام تجار ی

۲-۸-۴- مدل های وفاداری مشتری

۲-۸-۵- رویکرد های وفاداری

۲-۸-۶- وفاداری و ارزش ویژه برند

۲-۸-۷- وفاداری مشتریان در صنعت خودرو

۲-۹- بخش نهم: پیشینه پژوهش

۲-۹-۱- پیشینه داخلی  پژوهش

۲-۹-۲- پیشینه بین‌المللی پژوهش

فصل سوم. روش اجرای تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳-جامعه آماری و حجم نمونه مورد تحقیق

۳-۴- برآورد حجم نمونه

۳-۵- معرفی ابزارهای جمع‌آوری اطلاعات

۳-۶- روایی و پایایی پرسشنامه

۳-۶-۱- روایی/ اعتبار پرسشنامه

۳-۶-۲- پایایی پرسشنامه

۳-۸- روش آماری تجزیه و تحلیل اطلاعات

۳-۸-۱- مدل معادلات ساختاری

۳-۸-۲- ارزیابی تناسب یا برازش مدل

فصل چهارم. تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- روش تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۳- توصیف داده‌ها(آمار توصیفی)

۴-۳-۱- مشخصات فردی

۴-۴- آمار توصیفی متغیرهای مورد مطالعه

۴-۴-۱- کیفیت فیزیکی

۴-۴-۲- رفتار کارکنان

۴-۴-۳- تناسب/ خود پنداری ایده‌آل

۴-۴-۴- هویت برند

۴-۴-۵- آگاهی از برند

۴-۴-۶- تناسب/ سبک زندگی

۴-۴-۷- رضایت مصرف‌کننده

۴-۴-۸- وفاداری به برند

۴-۵- آمار استنباطی

۴-۵-۱- ساخت ماتریس کوواریانس

۴-۵-۲- آزمون فرضیه‌های  اصلی و فرعی تحقیق

۴-۵-۲-۱- فرضیه اصلی اول

۴-۵-۲-۲-فرضیه های فرعی

۴-۵-۲-۳- فرضیه اصلی دوم

۴-۶- تحلیل بار عاملی

۴-۶-۱- مدل مفهومی پژوهش در قالب مدل معادلات ساختاری

۴-۶-۲- مدل تحقیق در حالت تخمین ضرایب T

۴-۷- شاخص‌های برازش مدل

فصل پنجم. نتیجه‌گیری و پیشنهادها

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتیجه‌گیری

۵-۲-۱- نتایج حاصل از آمار توصیفی

۵-۲-۱-۱- نتایج ویژگی‌های جمعیت‌شناختی

۵-۲-۱-۲- نتایج آمار توصیفی متغیرهای مورد مطالعه

۵-۲-۲- نتایج حاصل از آمار استنباطی

۵-۲-۲-۱- نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌های  اصلی و فرعی تحقیق

۵-۲-۲-۲- تحلیل بار عاملی

۵-۲-۲-۳- شاخص های برازش مدل

۵-۳- پیشنهادات

۵-۳-۱- پیشنهاد بر اساس نتیجه فرضیه اصلی اول

۵-۳-۲- پیشنهاد بر اساس فرضیه های فرعی

۵-۳-۲-۱- پیشنهاد بر اساس فرضیه فرعی اول

۵-۳-۲-۲- پیشنهاد بر اساس فرضیه فرعی دوم

۵-۳-۲-۳-پیشنهاد بر اساس فرضیه فرعی سوم

۵-۳-۲-۴- پیشنهاد بر اساس فرضیه فرعی چهارم

۵-۳-۲-۵- پیشنهاد بر اساس فرضیه فرعی پنجم

۵-۳-۲-۶-پیشنهاد بر اساس فرضیه فرعی ششم

۵-۳-۳- پیشنهاد بر اساس فرضیه اصلی دوم

۵-۴- محدودیت های تحقیق

۵-۵- پیشنهاد برای تحقیقات آتی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازرگانی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت