جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تأثیر ساختار هیأت مدیره شرکت ها بر سیاست های متهورانه مالیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

خانهپژوهش هامدیریتتأثیر ساختار هیأت مدیره شرکت ها بر سیاست های متهورانه مالیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
حالت مطالعه

فصل ۱ : کلیات

۱-۱) مقدمه

۱-۲) بیان مسئله

۱-۳) اهمیت ضرورت تحقیق

۱-۴) اهداف و سوالات تحقیق

۱-۵) فرضیه های تحقیق

۱-۶) بررسی اجمالی پیشینه داخلی و خارجی

۱-۷) تعریف واژه های کلیدی

۱-۸) خلاصه و  نحوه فصل بندی پایان نامه

 

فصل۲ :  ادبیات موضوع

۲-۱) مقدمه ۱

۲-۲) مبانی نظری

۲-۲-۱) هیات مدیره و  تئوری نمایندگی

۲-۲-۲) حاکمیت شرکتی  و مالیات

۲-۲-۳) چارچوب نظری حاکمیت شرکتی

۲-۲-۴) ساختار هیات مدیره

۲-۲-۵) هیات مدیره و مسئولیت آ

۲-۲-۶) هیات مدیره بعنوان سازوکاری نظارتی

۲-۲-۷) ترکیب هیات مدیره و تهور مالیاتی اعضای موظف و غیرموظف

۲-۲-۸) معیارهای سنجش ساختار هیات مدیره

۲-۲-۹) مالیات

۲-۲-۱۰) دیدگاه­های رایج برای اجرای عدالت مالیاتی

۲-۲-۱۱) علل و زمینه­های ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران

۲-۲-۱۲) اصول یک نظام مالیاتی مطلوب

۲-۲-۱۳) مالیات بر درآمد شرکتها

۲-۲-۱۴) نحوه تشخیص درآمد مشمول مالیات

۲-۲-۱۵) تعریف سیاستهای متهورانه مالیاتی

۲-۲-۱۶) ابزارهای سیاستهای متهورانه مالیاتی

۲-۲-۱۷) انگیزه های اعمال سیاستهای متهورانه مالیاتی

۲-۲-۱۸) محدودیت­های اندازه­گیری سیاستهای متهورانه  مالیاتی

۲-۳) پیشینه داخلی

۲-۴) پیشینه خارجی

۲-۵) خلاصه فصل

 

فصل۳ : روش شناسی تحقیق

۳-۱) مقدمه

۳-۲) سوالات تحقیق

۳-۳) چگونگی تدوین فرضیه­های تحقیق

۳-۴) روش تحقیق

۳-۵) جامعه آماری، چگونگی نمونه­گیری و نمونه ­ها

۳-۶) داده­ها­ی مورد نیاز، متغیرهای تحقیق و روش محاسبه آنها۱

۳-۷) طرح آزمون آماری فرضیه­های تحقیق

۳-۸) خلاصه فصل

فصل ۴ :  تجزیه و تحلیل داده­ها و آزمون فرضیه ­ها

۴-۱) مقدمه

۴-۲) آمار توصیفی داده­ها و متغیرهای تحقیق

۴-۳) تشریح فرآیند آزمون فرضیه ها

۴-۳-۱) بررسی فرضیه اول

۴-۳-۲) بررسی فرضیه دوم

۴-۳-۳) بررسی فرضیه سوم

۴-۳-۴) بررسی مدل با وجود سه متغیر مستقل اصلی (روش اجباری

۴-۳-۵) بررسی ورود متغیرهای کنترل به همراه متغیرهای مستقل

۴-۴) نتایج آزمون فرضیه­ها و ارائه یافته ­ه

۴-۵) خلاصه فصل

 

فصل ۵ : نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

۵-۱) مقدمه

۵-۲) یافته­های تحقیق

۵-۳) بحث در مورد یافته ها و مقایسه نتایج با مبانی نظری و نتایج تحقیقات پیشین

۵-۴) محدودیت های تحقیق

۵-۵) کاربردهای نتایج و استفاده­کنندگان از آنها

۵-۶) پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت