تأثیر مدیریت رسانه بر اخلاق سازمانی

فصل ۱-کلیات تحقیق

۱-۱-      بیان مساله

۱-۲-      اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱-۳-      سوال اصلی

۱-۴-      سوالات فرعی

۱-۵-      اهداف تحقیق

۱-۶-      فرضیه‌های تحقیق

۱-۷-      قلمرو زمانی و مکانی تحقیق

۱-۸-      تعریف واژه های کلیدی یا اصطلاحات تحقیق

فصل ۲-ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق

۲-۱-      پیشینه شناسی

۲-۲-      مفهوم شناسی

۲-۲-۱-  رسانه

۲-۲-۲-  اینترنت

۲-۲-۳-  مدیریت رسانه

۲-۲-۴-  تعاریف اخلاق

۲-۲-۵-  اخلاق سازمانی

۲-۳-      چهارچوب نظری

۲-۳-۱-  دیدگاه‌های مختلف مدیریت رسانه

۲-۳-۲-  نسبت رسانه و اخلاق

۲-۳-۳-  تأملی در نسبت مدیریت رسانه با مولفه‌ای اخلاق سازمانی

۲-۳-۳-۱-           مدیریت رسانه و تاثیر آن بر عفت

۲-۳-۳-۲-           مدیریت رسانه و تأثیر آن براعتماد

۲-۳-۳-۳-           مدیریت رسانه و تاثیر آن بر حریم خصوصی

۲-۴-      مدل تحلیلی

فصل ۳-روش اجرای تحقیق

۳-۱-      روش تحقیق

۳-۲-      جامعه آماری

۳-۳-      روش نمونه‌گیری

۳-۴-      حجم نمونه

۳-۵-      ابزار تحقیق

۳-۶-      روائی و پایائی تحقیق

۳-۶-۱-  روائی پرسشنامه

۳-۶-۲-  پایایی پرسشنامه

۳-۷-      روش گرد آوری داده‌ها

۳-۸-      روش‌های آماری مورد استفاده

۳-۸-۱-  آزمون مستقل t استیودنت

۳-۸-۲-  ضریب همبستگی پیرسون

فصل ۴-تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱-      آمار توصیفی

۴-۲-      پرسشنامه‌های توزیع شده و نرخ پذیرش آنها

۴-۳-      توصیف داده‌های جمعیت‌شناختی

۴-۳-۱-  رتبه شغلی پاسخ‌دهندگان

۴-۳-۲-  مدرک تحصیلی پاسخ دهندگان

۴-۳-۳-  رشته تحصیلی پاسخ دهندگان

۴-۳-۴-  سابقه خدمت پاسخ دهندگان

۴-۳-۵-  جنسیت پاسخ دهندگان

۴-۳-۶-  سن پاسخ دهندگان

۴-۴-      آمار استنباطی

۴-۴-۱-  آزمون کولموگروف – اسمیرنوف

۴-۴-۲-  آزمون t  تک نمونه‌ای (One Sample T Test)

۴-۴-۳-  آزمون همبستگی پیرسون

فصل ۵-نتیجه گیری و جمع بندی تحقیق

۵-۱-      خلاصه تحقیق

۵-۲-      نتایج تحقیق

۵-۳-      پیشنهاد‌ها و ارائه راه کارهای ناشی از نتایج تحقیق

۵-۴-      پیشنهادهایی برای محققین آتی

۵-۵-      موانع تحقیق