تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت ایران خودرو

فصل اول: کلیات پژوهش

مقدمه

بیان مساله تحقیق

اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق

هدفهای تحقیق

چارچوب نظری تحقیق

مدل تحقیق

سوالات یا فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

جامعه آماری و حجم آن

برآورد حجم نمونه و روش نمونه گیری

روش گردآوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

متغییرها و واژه های کلیدی

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

بخش اول:

مدیریت دانش

مقدمه

تاریخچه مدیریت دانش

دانش: تعاریف و دسته بندی ها

تعریف دانش

دسته بندی دانش

انواع دانش

تقسیم بندی ارسطو

دانش ضمنی و دانش صری

دانش شخصی و دانش سازمانی

انواع دانش بر مبنای کارکرد

تقسیم بندی مک لوپ

دانش رسمی و دانش سازمانی

تعریف مدیریت دانش

دلایل اهمیت به کارگیری مدیریت دانش

عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش از دیدگاه محققین

استراتژی های مدیریت دانش

چرخه مدیریت دانش

چرخه مدیریت دانش مک الوری

چرخه مدیریت دانش بیوکویتز و ویلیامز

چرخه مدیریت دانش یکپارچه داکلر

راهبردهای مدیریت دانش

راهبردهای ساختاری

راهبردهای فرهنگی

راهبردهای فناوری

مدل های مدیریت دانش

مدل عمومی دانش

مدل سوناسی و سوری

مدل بک من

مدل پایه های ساختمان دانش

مدل مک الروی

مدل پیتر گوشتاک

مدل استیو هالس

مدل شش بعدی مدیریت دانش

مدل کلی سختار نظام های مدیریت دانش

مدل کافرا

مدل نوناکا و تاکه اوچی

مدل هیستینگ

مدل مدیریت دانش میلتون

الگوی بوکویتز و ویلیامز

مدل بویست

مدل مدیریت دانش بنیادی در سازمان

مدل ادل و گریسون

مدل هفت سی

بخش دوم:

کارآفرینی سازمانی

کارآفرینی سازمانی

مفهوم و تعاریف کارآفرینی

تاریخچه کارآفرینی

تعریف کارآفرین

صفات و ویژگی های کارآفرینان

انواع کارآفرینی

کارآفرینی فردی

کارآفرینی درون سازمانی

کارآفرینی سازمانی

کارآفرینی شرکتی

کارآفرینی اداری

کارآفرینی از راه دور

کارآفرینی فرصت گرایانه

کارآفرینی اطلاعاتی

کارآفرینی دولتی

کارآفرینی اکتسابی

تعریف کارآفرینی سازمانی

ویژگی های کارآفرینان سازمانی

عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی

عوامل زمینه ای موثر بر کارآفرینی سازمانی

عوامل ساختاری موثر بر رفتار کارآفرینی سازمانی

ویژگی های سازمان های کارآفرین

ابعاد ساختاری

ابعاد محتوایی

موانع و محدودیت های کارآفرینی در سازمان

الگوهای کارآفرینی در سازمان

الگوی کارآفرینی سازمانی کورنوال و پرلمن

مدل ترغیب کارافرینی کوراتکو و هاجتس

مدل کارآفرینی سازمانی فرای

مدلE

مدل کارآفرینی سازمانی آنتونیک و هیسریچ

مدل کارآفرینی سازمانی کوراتکو و همکارانش

مدل کارآفرینی اکهس و نک

مدل کارآفرینی سازمانی تامپسون

بخش سوم:

ارتباط مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی

بخش چهارم:

پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور

تحقیقات انجام شده در خارج از کشور

تحقیقات انجام شده در داخل کشور

بخش پنجم:

معرفی قلمرو تحقیق

فصل سوم: روش شناسی پژوهش

مقدمه

نوع و روش پژوهش

جامعه آماری مورد بررسی

جامعه آماری

نمونه آماری

واحد تحلیل

شیوه و روش نمونه گیری

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

ساختار پرسش نامه مدیریت دانش

ساختار پرسش نامه کارافرینی سازمانی

روایی و پایایی پژوهش

روایی پرسش نامه

پایایی پرسش نامه

روش های جمع آوری اطلاعات

روش های آماری

فصل چهارم : یافته های تحقیق

مقدمه

تحلیل های آمار توصیفی اطلاعات جمعیت شناختی

جنسیت

سن

وضعیت تاهل

مدرک تحصیلی

رشته تحصیلی

سابقه خدمت

شاخص های توصیفی متغییرهای پژوهش

مدیریت دانش و مولفه های آن

کارآفرینی سازمانی و مولفه های آن

آمار استنباطی و آزمون فرضیه ها

بررسی فرض نرمال بودن داده ها با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنوف

تحلیل رگرسیون ابعاد مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه

نتایج پژوهش

بحث در رابطه با نتایج به دست آمده از پیشینه پژوهش

بحث در رابطه با نتایج بدست آمده از تحلیل توصیفی

بحث در رابطه با نتایج به دست آمده از فرضیه های پژوهش

نتایج استنباطی پژوهش

پیشنهادات

پیشنهادات کاربردی

پیشنهادها برای فرضیات فرعی پژوهش

پیشنهادات پژوهشی

محدودیت های پژوهش