فصل اول
۱-۱-مقدمه
۲-۱- بیان مسأله
۳-۱- اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق
۴-۱- هدفهای تحقیق
۵-۱- سوالهای تحقیق
۶-۱- قلمرو تحقیق
۱-۶-۱- قلمرو موضوعی تحقیق
۳-۶-۱- قلمرو زمانی تحقیق
۷-۱- تعریف مفهومی واژه ها
فصل دوم
۱-۲- مقدمه
۲-۲- مفهوم مدلکسبوکار
۳-۲- تاریخچه و سیرتکاملی مطالعات در حوزه مدلهای کسبوکار
۴-۲ هستیشناسیها
۱-۴-۲- هستیشناسی e3-value
۲-۴-۲- هستیشناسی BMO
۳-۴-۲- مدل مفهومی هِدمَن و کالینگ
۵-۲- اجزای مدل مفهومی هدمن و کالینگ در صنعت گردشگری
۱-۵-۲- سطح بازار محصول
۱-۱-۵-۲- مشتریان
۲-۱-۵-۲- رقابت
۲-۵-۲- سطح عرضه
۳-۵-۲- سطح فعالیتها و سازمان
۴-۵-۲- سطح منابع
۵-۵-۲- سطح بازار سرمایه و کار
۶-۵-۲- حوزه مدیریت و بعد زمانی
۶-۲- مدلهای کسبوکار الکترونیکی
۱-۶-۲-مدل ارائه اطلاعات
۲-۶-۲ مدل بازرگانی با استفاده از کاتالوگ الکترونیکی
۳-۶-۲- مدل فروشگاه الکترونیکی
۴-۶-۲-مدل مراکز خرید الکترونیکی
۵-۶-۲-مدل مزایده سنتی
۶-۶-۲-مدل مزایده معکوس
۷-۶-۲- مدل پورتال
۱-۷-۶-۲ مدل پورتال عمومی/افقی
۲-۷-۶-۲ مدل پورتال تخصصی/ عمودی
۸-۶-۲-مدل واسطه تبادل
۹-۶-۲- مدل گردآورنده خریداران
۱۰-۶-۲- مدل ارائه دهنده تخفیف
۱۱-۶-۲ مدل واسطه اعتباری
۱۲-۶-۲ مدل جوامع مجازی
۱۳-۶-۲- مدل اکسترانت
۱۴-۶-۲- مدل خریدسازمانی الکترونیکی
۱۵-۶-۲- مدل واسطه اطلاعاتی
۱۶-۶-۲-مدل یکپارچهساز وب با سیستمهای داخلی کسبوکار
۱۷-۶-۲- مدل سیستمهای همکاری غیر یکپارچه با سیستمهای داخلی کسبوکار
۱۸-۶-۲- مدل بازار الکترونیکی یکپارچه گردشگری
۱۹-۶-۲ مدل بازار الکترونیک طرف سوم
۲۰-۶-۲ مدل خدمات دهی به زنجیره تأمین
۲۱-۶-۲-مدل سکوهای همکاری
۷-۲- پیشینه تحقیق
۱-۷-۲- مطالعات داخلی
۲-۷-۲- مطالعات خارجی
فصل سوم
۱-۳- مقدمه
۲-۳- نوع تحقیق
۳-۳- مراحل تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۴-۳- نمونه آماری
۵-۳- روش گردآوری اطلاعات
۶-۳- ابزار جمعآوری اطلاعات
۷-۳- اعتبار (روایی) ابزار سنجش
۸-۳- قابلیت اعتماد (پایایی) ابزار سنجش
۹-۳- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم
۱-۴- مقدمه
۲-۴- هستیشناسی مدل کسبوکار الکترونیکی صنعت گردشگری
۱-۲-۴- مشتریان
۲-۲-۴- رقبا
۳-۲-۴- عرضه
۴-۲-۴- فعالیتها و سازمان
۵-۲-۴- منابع
۶-۲-۴- تأمین کنندگان
۶-۲-۴- بعد زمانی و موانع اجتماعی، سیاسی، شناختی
۳-۴- بررسی تحقق پذیری مدلهای کسبوکار الکترونیکی در صنعت گردشگری ایران
۱-۳-۴- تحلیل توصیفی متغیرهای جمعیتشناختی
۲-۳-۴- تحلیل استنباطی
۴-۴- نمونههایی از مدلهای کسبوکار الکترونیکی در ایران
۱-۴-۴- نمونه هایی از مدل ارائه اطلاعات گردشگری در ایران
۲-۴-۴- نمونه ای از مدل فروشگاه الکترونیکی گردشگری در ایران
۳-۴-۴- نمونهای از مدل واسطه تبادل گردشگری در ایران
۴-۴-۴- نمونهای از مدل جوامع مجازی گردشگری در ایران
۵-۴-۴- نمونهای از مدل بازار الکترونیکی طرف سوم در ایران
۶-۴-۴- نمونهای از سیستمهای همکاری غیر یکپارچه با سیستمهای داخلی کسبوکار در ایران
۷-۴-۴- نمونهای از مدل سکوهای همکاری گردشگری در ایران
۸-۴-۴- نمونهای از مدل خدماتدهی به زنجیره تأمین در ایران
فصل پنجم
۱-۵- مقدمه
۲-۵- یافتههای پژوهش
۳-۵- نتیجهگیری
۴-۵- محدودیتها
۵-۵- پیشنهادات
۱-۵-۵- پیشنهادات برخواسته از تحقیق
۲-۵-۵- پیشنهادات به محققین آتی
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه