جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

طراحی مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری برند با رویکرد پویایی سیستم (مورد مطالعه:صنایع غذایی زرین غزال)

خانهپژوهش هامدیریتطراحی مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری برند با رویکرد پویایی سیستم (مورد مطالعه:صنایع غذایی زرین غزال)
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

۱- ۱‌- مقدمه

۱-۲‌- بیان مسئله

۱-۳- اهداف تحقیق

۱-۳-۱- اهداف کلی تحقیق

۱-۳-۲- اهداف جزئی تحقیق

۱-۴- سؤالات تحقیق

۱-۵- قلمرو تحقیق

۱-۵-۱- قلمرو موضوعی

۱-۵-۲- قلمرو مکانی

۱-۵-۳- قلمرو زمانی

۱-۶- روش تحقیق

۱-۷-مراحل انجام تحقیق

۱-۸- شرح واژه‌ها و اصطلاحات

فصل دوم ادبیات تحقیق

۲-۱- مقدمه

۲-۲-۱-تاریخچه خلق برند

۲-۲-۲- تعریف واژه برند

۲-‌۳- جایگاه برند در محصول

۲ -۴- مزایای یک برند

۲-۵‌‌- ‌برندسازی

۲-۶- ارزش ویژه برند

۲-۷ شخصیت برند

۲-۸- تصویر ذهنی برند

۲-۹- مراحل لازم جهت رسیدن به یک برند موفق

۲-۹-۱- مرحله‌اول: خودشناسی

۲-۹-۲- مرحله دوم: تعیین جایگاه شرکت

۲-۹-۳- مرحله سوم : تهیه ابزار کار

۲-۹-۴- مرحله‌چهارم: داشتن استراتژی مناسب مطرح نمودن برند شرکت در جامعه

۲-۱۰- مدیریت برند

۲-۱۰-۱- جایگاه مدیریت برند در چارت سازمان

۲-۱۰-۲- وظایف مدیریت برند

۲-۱۱- پیشینه تحقیق

۲-۱۱-۱- مطالعات خارجی

۲-۱۱-۲- مطالعات داخلی

۲-۱۲- معرفی سازمان مورد مطالعه

۲-۱۳- جمع بندی

فصل سوم

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳- ۳- ابزار جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات

۳-۴- پایایی و روایی ابزار اندازه‌گیری

۳-۵ – جامعه‌ آماری

۳-۶- متغیرهای تحقیق

۳-۷- دلفی فازی

۳-۷-۱- مروری بر روش دلفی

۳-۷-۲- روش دلفی فازی

۳-۸- پویایی سیستم

۳-۸-۱- مراحل مدل پویایی سیستم

۳-۸-۱-۱- مرحله اول: شناسایی مسئله

۳-۸-۱-۲- مرحله دوم: فرضیه‌های پویا

۳-۸-۱-۳- مرحله سوم: فرمول‌بندی

۳-۸-۱-۴- مرحله چهارم: تست کردن

۳-۸-۱-۵- مرحله پنجم: فرمول بندی و ارزیابی خط مشی

۳-۸-۲- ابزارهای مورد استفاده درپویایی سیستم

۳-۸-۲-۱- نمودار علت – معلولی

۳-۸-۲-۲- نمودار موجودی – جریان یا نرخ – حالت

۳-۸-۲-۳-  نمودار رفتاری

۳-۹- جمع بندی

فصل چهارم:جمع ­آوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- چارچوب تحقیق

۴-۳- گام‌های عملیاتی روش دلفی فازی

۴-۳-۱- انتخاب خبرگان

۴-۳-۲- استخراج و تعیین گزینه‌های پیشنهادی

۴-۳-۳-تعریف متغیرهای زبانی

۴-۳-۴- فازی‌ سازی

۴-۴- مراحل اجرای روش دلفی فازی در تعیین عوامل موثر بر شکل‌گیری برند

۴-۴-۱- مرحله نخست نظرسنجی

۴-۴-۲- مرحله دوم نظرسنجی

۴-۴-۳-مرحله سوم نظر سنجی

۴-۵- نمودار علی – معلولی مسئله

۴-۶- نمودار جریان مسئله

۴-۷- سناریوها

۴-۷-۱- سهم بازار

۴-۷-۲- سود

۴-۷-۳- تقاضا

۴-۸- تست سناریوها

۴-۸-۱- سناریو اول: کاهش در قیمت محصول

۴-۸-۲- سناریو دوم: تغییرات همزمان در تبلیغات و سیستم تحقیق وتوسعه

۴-۸-۳- سناریو سوم: تغییرات در میزان نوآوری

۴-۶-۴- سناریو چهارم: تغییرات در سیستم مدیریت ارتباط با مشتری

۴-۶-۵- سناریو پنجم: تغییرات در مزایای رقابتی

۴-۹- جمع‌بندی

فصل پنجم:     نتیجه گیری و پیشنهادها

۵ -۱- مقدمه

۵-۲- نتایج

۵-۳- پیشنهادها

۵-۳-۱- پیشنهادهای کاربردی

۵-۳-۲- پیشنهادهای پژوهشی

منابع  و  مأخذ

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت صنعتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان

چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان

فصل اول: کلیات ۱-۱٫           مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان

  فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: صنعتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت