فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- بیان مسئله
۲-۱- اهمیت و ضرورت موضوع:
۳-۱- گزارههای تحقیق:
۱-۳- ۱- پرسشهای تحقیق:
۲-۳-۱ هدفهای تحقیق یا نتایج مورد انتظار:
۴-۱- روش کلی تحقیق:
۱-۴-۱- قلمرو مکانی-جامعه تحقیق:
۲-۴-۱- قلمرو زمانی تحقیق:
۳-۴-۱- روش نمونه گیری و تخمین حجم نمونه:
۴-۴-۱- روشهای گردآوری دادهها و ابزار مورد استفاده برای آن:
۵-۴-۱- روشهای تحلیل دادهها:
۵-۱- شرح واژهها و اصطلاحات تحقیق:
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۲- مقدمه:
۱- ۲- زنجیره تأمین چیست؟
۲-۲- اندازه گیری عملکرد زنجیره:
۳-۲- توانمندسازهای زنجیره تأمین:
۴-۲- پایداری چیست؟
۱-۴-۲- مدلهای پایداری:
۲-۴-۲- روشهای اندازه گیری پایداری:
۵-۲- بررسی ارتباط بین متغیرهای تحقیق
۶-۲- صنعت فرش ایران
۷-۲- جمع بندی:
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳- مقدمه
۱-۳- مراحل انجام تحقیق
۲-۳- قلمرو زمانی و مکانی تحقیق
۳-۳- مدل مفهومی تحقیق
۴-۳- متغیرهای تحقیق
۵-۳- گزارههای تحقیق
۶-۳- روش شناسی تحقیق
۷-۳- جامعه و نمونه پژوهشی و آماری
۱-۷-۳- جامعه آماری
۲-۷-۳- نمونه آماری
۸-۳- ابزار و روش گردآوری دادهها
۹-۳- روایی و پایایی
۱-۹-۳- پایایی
۲-۹-۳- روایی
۱۰-۳- روش تجزیه و تحلیل دادهها
۱-۱۰-۳- بررسی توصیفی، کفایت نمونه گیری و ماتریس همبستگی
۲-۱۰-۳- طراحی ساختار تحقیق و مدل یابی معادلات ساختاری
۳-۱۰-۳- تحلیل عاملی تأییدی
۴-۱۰-۳- برازش ساختار تحقیق
۱۱-۳- جمع بندی
فصل چهارم : تحلیل داده ها و ارزیابی مدل کلی تحقیق
۴-مقدمه:
۱-۴- آمار توصیفی
۱-۱-۴- آمار توصیفی خبرگان اول:
۲-۱-۴ نتایج دلفی:
۳-۱-۴- نمونه آماری دوم
۴-۱-۴- تحلیل توصیفی دادهها:
۲-۴- ساختار تحقیق
۳-۴- آمار استنباطی
۱-۳-۴- شناسایی شاخصهای اصلی برای ابعاد مختلف تحقیق
۲-۳-۴- تحلیل عاملی تاییدی
۳-۳-۴- اثرات مستقیم و غیر مستقیم
۴-۴- جمع بندی:
فصل پنجم: بحث، نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
۵- مقدمه
۱-۵- مروری بر مراحل انجام تحقیق
۲-۵- یافتههای تحقیق
۱-۲-۵- پایایی و روایی سازه ابعاد مدل تحقیق
۲-۲-۵- پاسخ به پرسش های تحقیق
۳-۲-۵- بررسی فرضیات تحقیق
۳-۵- بحث در مورد یافتههای تحقیق
۴-۵- تحلیل خبرگان درباره وضعیت فعلی صنعت
۵-۵-پیشنهادهایی برای اجرا
۶-۵- پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی
۷-۵- محدودیتهای تحقیق
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه