
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه
۱-۲- موضوع تحقیق
۱-۳- بیان مسئله
۱-۳-۱- سئوال آغازین
۱-۴- ضرورت انجام تحقیق (اهمیت موضوع)
۱-۵- اهداف تحقیق
۱-۶- قلمرو تحقیق
۱-۷- فرضیات / سوالات تحقیق
۱-۸- محدودیت های تحقیق
۱-۹- تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی
۱-۱۰- مراحل انجام تحقیق
فصل دوم: ادبیات تحقیق
بخش اول: مبانی نظری شهرداری الکترونیک
۲-۱- مقدمه
۲-۲- تبیین و بسط مفهوم شهرداری الکترونیک
۲-۳- کارکردهای فناوری اطّلاعات در شهرداری الکترونیکی
۲-۴- ویژگی های یک شهرداری الکترونیکی کارآمد
۲-۵- زیرساختهای لازم برای توسعه شهرداری الکترونیک
۲-۶- مزایای کلی شهرداری الکترونیکی
بخش دوم: طراحی، ساخت و فرآیند استقرار شهرداری الکترونیک
۲-۷- طراحی و ساخت شهرداری الکترونیکی
۲-۸- متدلوژی پیاده سازی و تکامل شهرداری الکترونیکی
۲-۹- فرآیند راهبردی در استقرار پروژه شهرداری الکترونیکی
۲-۱۰- مقوله امنیت در شهرداری الکترونیک
بخش سوم: رویکرد الگوبرداری
۲-۱۱- مقدمه
۲-۱۲- معرفی چند شهر الکترونیکی نمونه در سطح دنیا
۲-۱۲-۱- شهر الکترونیکی بریزبان
۲-۱۲-۲- شهر الکترونیکی بوستون
۲-۱۲-۳- شهر الکترونیکی ایندیاناپلیس
۲-۱۲-۴- شهر الکترونیکی لندن
۲-۱۲-۵- شهر الکترونیکی تورنتو
۲-۱۳- بحث و بررسی برنامه های راهبردی شهرهای مختلف جهان برای تحقق شهرداری دیجیتالی
۲-۱۳-۱- شهرداری دیجیتالی شهر تورنتو
۲-۱۳-۲- شهرداری دیجیتالی شهر لندن
۲-۱۳-۳- شهرداری دیجیتالی شهر هنگ کنگ
۲-۱۳-۴- شهرداری دیجیتالی شهر سئول
۲-۱۳-۵- شهرداری دیجیتالی شهر کوالالامپور
۲-۱۳-۶- شهرداری دیجیتالی شهر سنگاپور
۲-۱۳-۷- شهرداری دیجیتالی شهر نیویورک
۲-۱۴- مقایسه وتحلیل شهرداری های دیجیتالی برتر
۲-۱۵- نمونه هایی از شهرداری های ایران که در راه الکترونیکی شدن گام برداشته اند
۲-۱۵-۱- شهرداری الکترونیکی اصفهان
۲-۱۵-۲- شهرداری الکترونیکی مشهد
۲-۱۵-۳- شهرداری الکترونیکی تبریز
۲-۱۵-۴- شهرداری الکترونیکی کازرون
۲-۱۵-۵- شهرداری الکترونیکی مرند
بخش چهارم: ارزیابی بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۱۶- مقدمه
۲-۱۷- مفهوم بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۱۸- اهداف مرتبط با بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۱۹- اهمیت ارزیابی بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۲۰- محورهای اصلی بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۲۱- مولفههای بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۲۲- فرآیند مرتبط با بسترهای توسعه الکترونیکی
۲-۲۳- ارزیابی بسترهای توسعه الکترونیکی
بخش پنجم: پیشینه تحقیق
۲-۲۴- جمع بندی فصل
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش و هدف تحقیق
۳-۳- تحقیق از نظر افق زمانی
۳-۴- واحد تجزیه و تحلیل
۳-۵- روش گردآوری داده های تحقیق
۳-۵-۱- روایی پرسشنامه
۳-۵-۲- پایایی پرسشنامه
۳-۶- تشریح مدل مفهومی تحقیق
۳-۷- جامعه آماری تحقیق
۳-۸- نمونه، حجم و روش نمونه گیری
۳-۹- تکنیک های آماری مورد استفاده برای تحلیل داده ها
۳-۹-۱- تکنیک های آماری استفاده شده
۳-۹-۲- معرفی تکنیک تحلیل عاملی
۳-۱۰- جمع بندی فصل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- توصیف وضعیت پاسخ دهنده گان
۴-۲- آزمون معنی داری شاخص ها
۴-۳- تحلیل ابعاد به کمک اجرای تکنیک تحلیل عاملی
۴-۴- تحلیل شکاف
۴-۵- پاسخگویی به سوالات اصلی تحقیق
۴-۶- جمع بندی و نتیجه گیری
فصل پنجم: نتیجه گیری
۵-۱- مقدمه
۵-۲- نتیجه گیری و جمع بندی تحقیق
۵-۳- راهکارها و پیشنهادات کاربرد
۵-۴- محدودیت های تحقیق
۵-۵- پیشنهادات تحقیقی آینده
محصول های مرتبط
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه