جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
1

ورود و ثبت نام

امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت حمل و نقل (مطالعه موردی شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس)

خانهپژوهش هامدیریتامکان سنجی استقرار مدیریت دانش در صنعت حمل و نقل (مطالعه موردی شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس)
حالت مطالعه

 فصل اول  مقدمه

۱-۲- بیان مسأله

۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱-۴- جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

۱-۵- اهداف مشخص تحقیق

۱-۵-۱- هدف اصلی

۱-۵-۲- اهداف ویژه

۱-۶-  سؤالات تحقیق

۱-۶-۱- سؤال اصلی

۱-۶-۲- سؤالات فرعی

۱-۷-  قلمرو تحقیق

۱-۷-۱- قلمروموضوعی

۱-۷-۲- قلمرومکانی

۱-۷-۳- قلمرو زمانی

۱-۸-  تعریف مفهومی واژه ها

۱-۹-    تعریف عملیاتی واژه ها

۱-۱۰-  مراحل اجرایی تحقیق

فصل دوم: ادبیات تحقیق

بخش اول: مبانی نظری و ادبیات تحقیق

۲-۱- مبانی نظری در خصوص مدیریت دانش

۲-۱-۱- مقدمه

۲-۱-۲- مفهوم مدیریت دانش

۲-۱-۳- تاریخچه مدیریت دانش

۲-۱-۴- اصول مدیریت دانش

۲-۱-۵- تئوری های مدیریت دانش

۲-۱-۵-۱- تئوری مدیریت دانش جامع

۲-۱-۵-۲- تئوری مدیریت دانش تیمی

۲-۱-۵-۳- تئوری مدیرت دانش جامعه گرا

۲-۱-۶- زیرساختارهای مدیریت دانش

۲-۱-۶-۱- منابع انسانی

۲-۱-۶-۲- فناوری اطلاعات

۲-۱-۶-۳- فرهنگ سازمانی

۲-۱-۶-۴- ساختار سازمانی

۲-۱-۷- فرایند های مدیریت دانش

۲-۱-۸- فرایندهای لازم برای استقرار مدیریت دانش در سازمان

۲-۱-۸-۱- تولید دانش

۲-۱-۸-۲- کسب دانش

۲-۱-۸-۳- ذخیره سازی دانش

۲-۱-۸-۴- تسهیم و توزیع دانش

۲-۱-۸-۵- بکارگیری دانش

۲-۱-۹- مدل های مدیریت دانش

۲-۱-۹-۱- مدل عمومی دانش در سازمان

۲-۱-۹-۲- مدل هیسیگ

۲-۱-۹-۳- مدل مک الروی

۲-۱-۹-۴- مدل بک من

۲-۱-۹-۵- مدل c7

۲-۱-۹-۶- مدل نوناکا و تاکوچی

بخش دوم: پیشینه تحقیق

۲-۲- پیشینه تحقیق در سطح بین الملل وایران

۲-۲-۱- درسطح ایران

۲-۲-۲٫درسطح بین الملل

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱ مقدمه

۳-۲ روش تحقیق

۳-۳ متغیرهای پژوهش

۳-۴ جامعه آماری

۳-۵ نمونه آماری

۳-۶ ابزارهای جمع آوری داده ها

۳-۷      روایی

۳-۸      پایایی

۳-۹ روش تجزیه وتحلیل داده ها

۳-۱۰  آزمون کای دو

۳-۱۱     نرم افزار spss

۳-۱۲     فرایند پژوهش

فصل چهارم: تحلیل اطلاعات

۴-۱ مقدمه

۴-۲ آمار توصیفی

۴-۲-۱- ویژگی جامعه از لحاظ وضعیت جنسیتی

۴-۲-۲- ویژگی جامعه از لحاظ وضعیت تحصیلی

۴-۵ آمار استنباطی

فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری

۵-۱ مقدمه

۵-۲ پژوهش در یک نگاه

۵-۳ بحث و نتیجه گیری

۵-۴- بررسی سئوالات تحقیق

۵-۴-۱  سؤال اول تحقیق

۵-۴-۲ سؤال دوم تحقیق

۵-۴-۳  سؤال سوم تحقیق

۵-۴-۴ سؤال چهارم تحقیق

۵-۴-۵ سؤال پنجم تحقیق

۵-۴-۶ سؤال ششم تحقیق

۵-۴-۷ سؤال هفتم تحقیق

۵-۴-۸ سؤال هشتم تحقیق

۵-۴-۹ سؤال نهم تحقیق

۵-۵    پیشنهادات تحقیق

۵-۵-۱ پیشنهادها برمبنای یافته های تحقیق

۵-۵-۲ پیشنهادات برای تحقیقات آتی

۵-۶    محدودیتهای تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان

۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت