بررسی ارتباط بین اصول ارگونومی و استرس در شرکت گاز شاهرود

فصل اول طرح تحقیق

بررسی ارتباط بین استرس و ارگونومی در شرکت گاز شهرستان شاهرود

مقدمه

۱-۱)بیان مساله

۱-۲)ضرورت و اهمیت پژوهش:

۱-۳)اهداف تحقیق :

۱-۳-۱)هدف اصلی :

۱-۳-۲)اهداف فرعی

سوالات پژوهش :

۱-۴)سوال اصلی :

۱-۵)سوالات فرعی :

۱-۶)فرضیه ها:

۷)مدل تحلیلی اولیه  پژوهش

۱-۸)متغیرهای تحقیق

۱-۹)تعاریف مفاهیم و متغیرها:

۱-۱-۹)تعاریف نظری:

۱-۱۰)روش شناسی و تجزیه تحلیل

۱-۱۱)مدل فرایندی پژوهش :

فصل دوم تعیین چارچوب نظری تحقیق

مقدمه:

۲-۱-۲) تعاریف استرس

۲-۱-۳)نظریه ارزیابی شناختی استرس( لازاروس ):

۲-۱-۴) منابع استرس شغلی:

۲-۱-۵)) نشانه ها و علایم استرس شغلی

۲-۱-۶) شیوه های مقابله با استرس:

۲-۱-۷)  ارگونومی

۲-۱-۸) ارگونومی چیست؟

۲-۱-۹)) روان‌شناسی مهندسی

۲-۱-۱۰)  فیزیولوژی کـار

۲-۱-۱۱)مقیاس فشار فیزیولوژیکی

۲-۱-۱۲)آهنگ مصرف اکسیژن

۲-۱-۱۳)  علـم بیومکانیک

۲-۱-۱۴)  آنتروپومتری

۲-۲)مباحث پژوهشی

۲-۲-۱)پژوهشهای داخل کشور

۲-۲-۴)پژوهشهای خارج از کشور

۲-۳)چارچوب نظری پژوهش:

چارچوب نظری تحقیق

فصل سوم روش شناسی

مقدمه:

۳-۱)روش تحقیق:

۳-۲) جامعه آماری وحجم نمونه :

۳-۳)ابزار جمع آوری اطلاعات

۳-۳-۲) روایی (اعتبار)

۳-۳-۳)پایایی

۳-۴)نحوه اجرای تحقیق

۳-۴-۱) بیان فرضیه:

۳-۴-۲) تعیین آماره آزمون:

۳-۵) روش تحلیل داده ها

۳-۶-۱)مقوله های مورد مطالعه :

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

۴-۱)آمار توصیفی:

وضعیت کیفی متغیرها

۴-۲)پایایی

۴-۳)بررسی نرمال بودن داده ها:

۴-۴)بررسی فرضیات

بررسی استرس شغلی و اصول آرگونومی به جنسیت:

بررسی استرس شغلی و اصول آرگونومی به تاهل:

بررسی استرس شغلی و اصول آرگونومی با توجه به تحصیلات:

بررسی متغیرها با توجه به رده های سنی:

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه :

۱-۵)بحث

فرضیه ها  :

۵-۲)نتیجه گیری:

۵-۳) پیشنهادات

۵-۳-۱) پیشنهادات به سازمان

۵-۳-۲) پیشنهادات به محققین آتی

۵-۴)مدل تحلیل نهایی