بررسی ارتباط ویژگیهای فردی با تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱ مقدمه

۲-۱ تاریخچه مطالعاتی

۳-۱ بیان مسئله

۴-۱ چارچوب نظری تحقیق

۵-۱ فرضیه های تحقیق

۶-۱ ضرورت و اهمیت تحقیق

۷-۱ اهداف تحقیق

۸-۱ حدود مطالعاتی

۱-۸-۱  قلمرو زمانی تحقیق

۲-۸-۱ قلمرو مکانی تحقیق

۳-۸-۱  قلمرو موضوعی

۹-۱ تعاریف واژه های کلیدی و اصطلاحات

۱۰-۱  تعاریف عملیاتی

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

۱-۲ مقدمه

۲-۲ ویژگیهای شخصی

۱-۲-۲ سن

۲-۲-۲جنسیت

۳-۲-۲ سطح تحصیلات

۴-۲-۲  سابقه خدمت

۵-۲-۲ حقوق و دستمزد

۳-۲ تعهد سازمانی

۱-۳-۲ تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی

۲-۳-۲ مراحل توسعه تعهد سازمانی

۳-۳-۲ اهمیت تعهد سازمانی

۴-۳-۲ نتایج مثبت و منفی تعهد سازمانی

۱-۴-۳-۲ تعهد سطح پایین

۲-۴-۳-۲ تعهد متوسط

۳-۴-۳-۲  تعهد سطح بالا

۴-۴-۳-۲ جمع‏بندی

۵-۳-۲ شاخص های تعهد

۶-۳-۲ ابعاد تعهد سازمانی

۷-۳-۲ دیدگاه‌های تعهد سازمانی

۸-۳-۲ مدل‌ها و الگوهاو نظریات تعهد سازمانی

۴-۲ قصد ترک سازمان

۱-۴-۲ دلایل ترک سازمان

فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق

۱-۳ مقدمه

۳-۲ روش تحقیق

۳-۳ مدل تحلیلی تحقیق

۴-۳ جامعه آماری

۵-۳ نمونه و تعیین حجم نمونه

۶-۳روش گرد آوری داده ها

۷-۳ ابزار گردآوری داده ها و ویژگی های آن

۸-۳ ویژگی های فنی ابزار تحقیق

۱-۸-۳ روایی ابزار تحقیق

۲-۸-۳  پایایی ابزار تحقیق

۹-۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۹-۳ رگرسیون

۲-۹-۳ شرایط لازم جهت استفاده از رگرسیون خطی

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

۱-۴ مقدمه‏

۲-۴ توصیف داده‌های پژوهشی

۱-۲-۴ اطلاعات مربوط به جنسیت

۲-۲-۴ اطلاعات مربوط به رده سنی

۳-۲-۴ اطلاعات مربوط به میزان تحصیلات

۴-۲-۴ اطلاعات مربوط به میزان تجربه

۳-۴ تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۴ نتایج آزمون رگرسیونی فرضیات

۱-۴-۴ آزمون کلموگروف- اسمیرنف(KS)

۱-۱-۴-۴ نتایج آزمون رگرسیون فرضیه ۱

۲-۱-۴-۴ آزمون دوربین- واتسون برای متغیر مستقل سن

۳-۱-۴-۴  بررسی خطی بودن ارتباط متغیر وابسته با متغیر مستقل سن

۴-۱-۴-۴ بررسی نرمال بودن خطا ها برای متغیر مستقل سن

۵-۱-۴-۴ نتیجه فرضیه ۱

۲-۴-۴ نتایج آزمون رگرسیون فرضیه ۲

۱-۲-۴-۴ آزمون دوربین_واتسون برای متغیر مستقل تحصیلات

۲-۲-۴-۴  بررسی خطی بودن ارتباط متغیر وابسته با متغیر مستقل تحصیلات

۳-۲-۴-۴ بررسی نرمال بودن خطا ها برای متغیر مستقل تحصیلات

۴-۲-۴-۴ نتیجه فرضیه ۲

۳-۴-۴ نتایج آزمون رگرسیون فرضیه ۳

۱-۳-۴-۴ آزمون دوربین_واتسون برای متغیر مستقل تجربه

۲-۳-۴-۴ بررسی خطی بودن ارتباط متغیر وابسته با متغیر مستقل تجربه

۳-۳-۴-۴  بررسی نرمال بودن خطا ها برای متغیر مستقل تجربه

۴-۳-۴-۴ نتیجه فرضیه ۳

۴-۴-۴ نتایج آزمون رگرسیون فرضیه ۴

۱-۴-۴-۴ آزمون دوربین_واتسون برای متغیر مستقل آموزش

۲-۴-۴-۴ بررسی خطی بودن ارتباط متغیر وابسته با متغیر مستقل آموزش

۳-۴-۴-۴ بررسی نرمال بودن خطا ها برای متغیر مستقل آموزش

۴-۴-۴-۴  نتیجه فرضیه ۴

۵-۴-۴ خلاصه نتایج آزمون رگرسیون فرضیات ۵و۶و۷

۶-۴-۴ نتایج فرضیه ۸

۵-۴ نتایج رگرسیون فرضیات

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

۱-۵ مقدمه

۲-۵ نتایج به دست آمده از فرضیات تحقیق

۱-۲-۵ نتیجه فرضیه اول

۲-۲-۵ نتیجه فرضیه دوم

۳-۲-۵ نتیجه فرضیه سوم

۴-۲-۵ نتیجه فرضیه چهارم

۵-۲-۵ نتیجه فرضیه پنجم

۶-۲-۵ نتیجه فرضیه ششم

۷-۲-۵ نتیجه فرضیه هفتم

۸-۲-۵ نتیجه فرضیه هشتم

۳-۵ نتیجه گیری کلی فرضیات

۴-۵ پیشنهادات

۱-۴-۵ پیشنهادات برای محققین آینده

۵-۵ محدودیت های تحقیق

پیوست ها

پیوست الف) پرسشنامه پژوهشی

پیوست ب) خروجی نرم افزار