فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسئله
۱-۳ ضرورت واهمیت تحقیق
۱-۴ اهداف تحقیق
۱-۴-۱ هدف کلی
۱-۴-۲ اهداف جزئی
۱-۵ فرضیه های پژوهش
۱-۵-۱ فرضیه اصلی
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی
۱-۶ تعاریف واژه ها و اصطلاحات
۱-۶-۱ تعاریف نظری
۱-۶-۱-۱ تأمین مالی
۱-۶-۱-۲ استقراض
۱-۶-۱-۳ جریان نقدینگی
۱-۶-۱-۴ استفاده از سهام رایج
۱-۶-۱-۵ بهبود عملکرد
۱-۶-۲ تعاریف عملیاتی
۱-۶-۲-۱ تأمین مالی
۱-۶-۲-۲ استقراض
۱-۶-۲-۳ جریان نقدینگی
۱-۶-۲-۴ استفاده از سهام رایج
۱-۶-۲-۵ بهبود عملکرد
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
۲- ادبیات پژوهش
۲-۱ بخش اول: روش های تأمین مالی
۲-۱-۱ انواع روشهای تامین مالی
۲-۱-۱-۱ انواع روشهای تامین مالی داخلی
۲-۱-۱-۲ روشهای تامین منابع مالی کوتاهه مدت
۲-۱-۱-۳ انواع روشهای مالی تأمین مالی خارجی
۲-۱-۱-۴ روشهای قرضی (استقراضی)
۲-۱-۱-۴-۱ فاینانس
۲-۱-۱-۴-۲ یوزانس
۲-۱-۱-۴-۳ خطوط اعتباری
۲-۱-۱-۴-۴ وامهای بین المللی
۲-۱-۱-۵ روشهای غیر قرضی (سرمایه گذاری)
۲-۱-۱-۶ منابع داخلی تأمین مالی
۲-۱-۱-۷ منابع خصوصی تأمین مالی
۲-۱-۱-۸ منابع تأمین مالی از طریق سرمایه و سهام
۲-۱-۲ نقش و جایگاه مالی در تأمین مالی بانک ها
۲-۱-۲-۱ سرمایه و سرمایهگذاری
۲-۱-۲-۲ نقش سرمایه در رشد و توسعه
۲-۱-۲-۳ اهمیت پسانداز در تشکیل سرمایه
۲-۱-۲-۴ عوامل مؤثر بر پسانداز
۲-۱-۲-۳-۱ توزیع درآمد
۲-۱-۲-۳-۲ رشد درآمد سرانه
۲-۱-۲-۳-۳ تورم
۲-۱-۲-۳-۴ نرخ بهره
۲-۱-۲-۵ پویایی راهبر و توسعه
۲-۱-۳ نقش و جایگاه نظام مالی در تأمین مالی
۲-۱-۳-۱ مروری بر ساختار بازار مالی
۲-۱-۳-۱-۱ سیستم مالی
۲-۱-۳-۱-۲ بازار مال
۲-۱-۳-۲ ساختار بازار مالی در یک نگاه ساده
۲-۱-۳-۲-۱ بازار پول
۲-۱-۳-۲-۱-۱ بانک
۲-۱-۳-۲-۱-۲ بازار سرمایه
۲-۱-۳-۲-۲ بورس اوراق بهادار
۲-۱-۳-۲-۳ بازار تأمین اطمینان
۲-۱-۳-۲-۳-۱ بیمه
۲-۱-۴ بررسی نقش و جایگاه اوراق بورس بهادار در تأمین مالی بانکها
۲-۲ بخش دوم: بهبود عملکرد
۲-۲-۱ مفهوم عملکرد بانک
۲-۲-۱-۱ فناوری اطلاعات و ارتباطات
۲-۲-۱-۱-۲ مهارتهای نیروی انسانی
۲-۲-۱-۱-۳ تنوع خدمات بانکی
۲-۲-۱-۱-۴ کیفیت خدمات بانکی
۲-۲-۱-۱-۵ رضایت مشتریان از کارکنان بانک
۲-۲-۱-۱-۶ مطلوبیت محیط داخلی بانک
۲-۲-۱-۱-۷ مطلوبیت محل استقرار مکانی بانک ها ومؤسسات مالی
۲-۲-۲ استفاده از شاخصهای CAMEL
۲-۲-۲-۱ کفایت سرمایه
۲-۲-۲-۲ کیفیت داراییها
۲-۲-۲-۳ کیفیت مدیریت
۲-۲-۲-۴ درآمدها
۲-۲-۲-۵ نقدینگی
۲-۲-۳ مدیریت ریسک
۲-۲-۳-۱ ریسک اعتباری
۲-۲-۳-۲ ریسک نقدینگی
۲-۲-۳-۳ ریسک نرخ سود مالی
۲-۲-۳-۴ ریسک توانایی
۲-۲-۴ بهینه گزینی
۲-۲-۴-۱ اندازه بانک
۲-۲-۴-۲ کنترل هزینهها
۲-۲-۴-۳ ساختار سپردهها
۲-۲-۴-۴ بهرهوری کارکنان
۲-۲-۴-۵ اهرم مالی
۲-۲-۴-۶ توسعه درآمدهای کارمزد
۲-۲-۴-۷ رشد
۲-۳ بخش سوم: چهارچوب نظری پژوهش
۲-۳-۱ مروری بر ادبیات تئوریک پیرامون نقش سرمایه در رشد اقتصادی
۲-۳-۴ تئوری رشد آدام اسمیت
۲-۳-۵ نظریه سایمون کوزنتس
۲-۳-۶ نظریه کوزنتس و کلارک
۲-۳-۷ نظریه لوئیس
۲-۳-۸ نظریه روستو
۲-۳-۷ نظریه کینز
۲-۳-۷ نظریه ریکاردو
۲-۳-۸ ساختار نظام مالی بر اساس حوزه عملکرد بازارهای مختلف طبق مدل ریکاردو
۲-۳-۹ آزمون مدل مکینون شاو دراقتصاد ایران
۲-۳-۹-۱ نظریات مکینون شاو، استیگلیتز و ساختارگرایان جدید
۲-۳-۱۰ نگرش سنتی
۲-۳-۱۱ نظریه میلر و مودیلیانی (M-M)
۲-۳-۱۲ نظریه میلر- مودیلیانی با اثر مالیات بر شرکت
۲-۳-۱۳ تئوری سلسله مراتب گزینه تأمین مالی
۲-۳-۱۴ تئوری ایستا یا پایدار
۲-۳-۱۵ تئوری زمانبندی بازار
۲-۳-۱۶ مدل تأمین مالی پویا
۲-۴ تئوری تحقیق
۲-۵ مدل مفهومی پژوهش
۲-۶ بخش پنجم: پیشینه پژوهش
۲-۶-۱ تحقیقات انجام شده در ایران
۲-۶-۲ تحقیقات انجام شده در خارج از ایران
فصل سوم: روش پژوهش
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش پژوهش
۳-۳ جامعه آماری
۳-۴ نمونه و روش نمونه گیری
۳-۵ ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۵-۱ پرسشنامه ی تأثیر روشهای تأمین مالی بر بهبود عملکرد بانک
۳-۶ پایایی و روایی
۳-۷ روش تحلیل داده ها
۳-۷-۱ آمار توصیفی
۳-۷-۲ آمار استنباطی
۳-۸ قلمرو پژوهش
۳-۸-۱ قلمرو موضوعی
۳-۸-۲ قلمرو زمانی
۳-۸-۳ قلمرو مکانی
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل پژوهش
۴-۱ مقدمه
۴-۲ توصیف داده ها
۴-۲-۱ سن
۴-۲-۲ جنسیت
۴-۲-۲ سطح تحصیلات
۴-۲-۴ سابقه کار
۴-۲-۵ توصیف سوالات پرسشنامه
۴-۲-۵-۱ استقراض
۴-۲-۵-۲ جریان نقدینگی
۴-۲-۵-۳ استفاده از سهام رایج
۴-۳ تاثیر
۴-۴ بررسی نرمال بودن
۴-۵ تحلیل نتایج
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری
۵-۱ مقدمه
۵-۲ تفسیر یافته ها
۵-۳ نتیجه گیری
۵-۴ محدودیت های تحقیق
۵-۴-۱ محدودیت هایی که توسط محقق اعمال می شود
۵-۴-۲ محدودیت هایی که از اختیار محقق خارج می باشند
۵-۵ پیشنهادهای پژوهش
۵-۵-۱ پیشنهادهای بر گرفته از یافتههای پژوهش
۵-۵-۲ پیشنهادات برای انجام تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

قوانین ثبت دیدگاه