فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱- بیان مسئله
۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۳-اهداف تحقیق
۱-۳-۱-هدف اصلی
۱-۳-۲-اهداف فرعی
۱-۴- فرضیههای تحقیق
۱-۴-۱- فرضیه اصلی تحقیق
۱-۴-۲- فرضیههای جزئی تحقیق
۱-۵- مدل مفهومی تحقیق
۱-۶- تعریف مفاهیم و متغیرها
۱-۷- قلمرو تحقیق
فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده
مقدمه
۲-۱- پیشینیه اینترنت
۲-۲- تجارت الکترونیک
۲-۳- مراحل تجارت الکترونیک
۲-۳-۱- چند مدل تجاری در تجارت الکترونیک
۲-۳-۲- فروشگاه ها
۲-۳-۳- گروه سوم( بازار)
۲-۳-۴- جوامع مجازی
۲-۳-۵- ارائه دهنده خدمات زنجیره ای- ارزشی
۲-۳-۶- حراج یا مزایده الکترونیکی
۲-۴- بازاریابی الکترونیک: برقراری ارتباط با مشتریان
۲-۵- بازاریابی اینترنتی – بازاریابی الکترونیک
۲-۶- مدیریت روابط مشتری در بازار الکترونیک
۲-۷- خدمات موسسه ای
۲-۸- خدمات مشتری مداری
۲-۹- تاثیر طرح و کارایی وب سایت در خرید اینترنتی
۲-۱۰- مزایای خرید اینترنتی
۲-۱۱- معایب خرید اینترنتی
۲-۱۲- قیمت گذاری
۲-۱۲-۱-اهمیت قیمت گذاری
۲-۱۲-۲- عوامل موثر بر قیمتگذاری
۲-۱۲-۳- اهداف قیمت گذاری
۲-۱۲-۳-۱- به حداکثر رساندن سود فعلی
۲-۱۲-۳-۲- به حداکثر رساندن سهم بازار
۲-۱۲-۳-۳- کشیدن عصاره بازار
۲-۱۲-۳-۴- پیشرو شدن از نظر کیفیت
۲-۱۲-۴- مراحل قیمت گذاری
۲-۱۲-۵- قیمت گذاری منعطف
۲-۱۲-۵-۱- حراج و مزایده
۲-۱۲-۵-۲- ارتقاء
۲-۱۲-۵-۳- فروش ها
۲-۱۲-۶- قیمت گذاری منعطف در بازار الکترونیک
۲-۱۲-۷- قیمت گذاری منعطف(پویا) در حراجی ها
۲-۱۲-۸- مزایای قیمت گذاری منعطف در شرکت ها
۲-۱۲-۹- تعیین قیمت های دقیق و درست
۲-۱۲-۱۰- مزایای قیمت انعطاف پذیر برای مشتریان
۲-۱۲-۱۱-استراتژیهای پیشرفته قیمتگذاری منعطف
۲-۱۲-۱۱-۱- قیمتگذاری منعطف مبتنی بر سفارش سازی
۲-۱۲-۱۱-۲- قیمت گذاری چند بعدی
۲-۱۲-۱۱-۳- قیمت گذاری گروهی
۲-۱۲-۱۱-۴- قیمت گذاری منعطف تشویقی(ترفیعی)
۲-۱۲-۱۱-۵- قیمتگذاری دو بخشی
۲-۱۲-۱۱-۶- قیمت گذاری بر اساس تخفیفات مقداری
۲-۱۳- بررسی رفتار مصرف کننده
۲-۱۳-۱- تعریف رفتار مصرف کننده
۲-۱۳-۲- مفاهیم کلیدی رفتار مصرف کننده
۲-۱۳-۳- مدل نیکوزیا
۲-۱۳-۴- مدل هوارد – شث
۲-۱۳-۵- مدل کاتلر برای رفتار خرید مشتری
۲-۱۴- فرآیند تصمیم گیری مشتری در خرید
۲-۱۵- چهارچوب نظری
۲-۱۶- پیشینه تحقیق
۲-۱۶-۱- پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل کشور
۲-۱۶-۲- پیشینه تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
فصل سوم: مواد و روشها
مقدمه
۳-۱-روش پژوهش
۳-۲- جامعه آماری
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- روش گردآوری اطلاعات
۳-۵-ابزار جمع آوری اطلاعات
۳-۶- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
۳-۷- روائی و پایایی پرسشنامه
۳-۸- پایایی پرسشنامه
فصل چهارم: نتایج
۴-۱- مقدمه
۴-۲- تحلیل های آماری توصیفی
۴-۲-۱- جنسیت پاسخگویان
۴-۲-۲- سن پاسخ دهندگان
۴-۲-۳- میزان تحصیلات پاسخ دهندگان
۴-۲-۴- میزان آشنایی پاسخ دهندگان با اینترنت
۴-۲-۵- تعداد دفعات خرید آنلاین پاسخ دهندگان در یکسال
۶-۲-۴- یافته های توصیفی
۴-۳- آمار استنباطی و آزمون فرضیه ها
۴-۳-۱- بررسی نرمال بودن داده ها با استفاده از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف
۴-۳-۲- آزمون t تک نمونه ای
۴-۳-۲-۱- آزمون t تک نمونهای برای متغیرهای وابسته تحقیق
۴-۳-۲-۲- آزمون t تک نمونهای برای متغیرهای مستقل تحقیق
۴-۳-۳- آزمون فرضیه های پژوهش به کمک تحلیل همبستگی
۴-۳-۳-۱- فرضیه اصلی
۴-۳-۳-۲- فرضیه فرعی اول
۳-۳-۳-۴- فرضیه فرعی دوم
۴-۳-۳-۴- فرضیه فرعی سوم
۴-۳-۳-۵- فرضیه فرعی چهارم
۴-۳-۳-۶- فرضیه فرعی پنجم
۴-۴- الگوی نهایی تحقیق
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱- مقدمه
۵-۲- نتیجه گیری از فرضیه ها
۵-۲-۱- نتیجه گیری از فرضیه اصلی
۵-۲-۲- نتیجه گیری از فرضیه فرعی اول
۵-۲-۳- نتیجه گیری از فرضیه فرعی دوم
۵-۲-۴- نتیجه گیری از فرضیه فرعی سوم
۵-۲-۵- نتیجه گیری از فرضیه فرعی چهارم
۵-۲-۶- نتیجه گیری از فرضیه فرعی پنجم
۵-۳- پیشنهادات
۵-۳-۱- پیشنهادات کاربردی
۵-۳-۲- پیشنهادات پژوهشی
۵-۴- محدودیت های تحقیق
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

قوانین ثبت دیدگاه