بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و میزان خلاقیت مدیران و معاونان جمعیت هلال احمر استان زنجان

فصل اول : طرح تحقیق

۱-۱مقدمه۳

۱-۲ بیان مساله تحقیق   ۳

۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق  ۵

۱-۴ اهداف تحقیق ۶

۱-۵ سؤال تحقیق۷

۱-۶ فرضیه‏های تحقیق۷

۱-۷ واژه های عملیاتی ۹

۱-۸ مدل مفهومی۱۰

۱-۹ متغیرهای تحقیق۱۰

فصل دوم :ادبیات و پیشینه تحقیق

قسمت اول : مبانی نظری

۱-۲ مقدمه ۱۲

بخش اول : فرهنگ سازمانی

۲-۲ تعریف فرهنگ سازمانی۱۳

۲-۳ ویژگی های فرهنگ۱۵

۲-۴ فرهنگ سازمان۱۷

۲-۵ نقش فرهنگ سازمانی ۱۹

۲-۶ عوامل موثر بر فرهنگ سازمان ۲۲

۲-۷ الگوهای تبیین و شناخت فرهنگ سازمانی۲۳

۲-۷-۱ الگوی پارسونز ۲۳

۲-۷-۲ الگوی رابینز ۲۴

۲-۷-۳ الگوی هفت Sمک کنزی ۲۶

۲-۷-۴ الگوی پیترز و واترمن ۲۶

۲-۷-۵ الگوی کرت لوین ۲۷

۲-۷-۶ الگوی دیویس ۲۷

۲-۷-۷ الگوی ویلیام اوچی ۲۷

۲-۸ ویژگی های فرهنگ ۳۰

۲-۹ عناصر و مؤلفه های فرهنگ سازمانی ۳۱

۲-۱۰ سطوح فرهنگ سازمانی ۳۲

۲-۱۱ عوامل موثر در پیدایش فرهنگ سازمانی۳۳

۲-۱۲ منابع فرهنگ۳۵

۲-۱۳ طبقه بندی فرهنگ سازمانی۳۷

۲-۱۳-۱ فرهنگ غالب و خرده فرهنگ سازمانی ۳۷

۲-۱۳-۲ فرهنگ قوی و فرهنگ ضعیف ۳۸

۲-۱۳-۳ فرهنگ انطباق پذیر و انطباق ناپذیر ۴۰

۲-۱۳-۴ فرهنگ بروکراتیک و شهروندگرا ۴۰

۲-۱۴ انواع فرهنگ سازمانی ۴۱

۲-۱۵ شیوه شکل گیری فرهنگ سازمانی۴۵

۲-۱۶ فرهنگ حاکم و خرده فرهنگ های سازمانی۴۷

بخش دوم : خلاقیت

۲-۱۷ مقدمه۴۹

۲-۱۸ تعریف خلاقیت ۴۹

۲-۱۹ خلاقیت در مطالعات سازمانی و مدیریت ۵۱

۲-۲۰ اهمیت خلاقیت در سازمان ها۵۱

۲-۲۱ رویکرد های فرایند خلاق ۵۲

۲-۲۲ ویژگی سازمان های خلاق ۵۳

۲-۲۳ موانع خلاقیت ۵۵

۲-۲۴ خلاقیت و فرهنگ۵۶

۲-۲۵ نوآوری و فرهنگ۵۷

۲-۲۶ باورهای فرهنگی و خلاقیت و نوآوری ۵۸

۲-۲۷ فرهنگ سازمانی نوآوری و خلاقیت۵۹

۲-۲۸ مراحل خلاقیت۶۰

۲-۲۹ عوامل خلاقیت۶۲

۲-۳۰ راههای پرورش خلاقیت۶۳

قسمت دوم : پیشینه تحقیق

۲-۳۱ مطالعات و تحقیقات داخل کشور ۶۸

۲-۳۲ مطالعات و تحقیقات خارج کشور۷۳

۲-۳۳ خلاصه فصل۷۸

فصل سوم : روش شناسی تحقیق

۳-۱ مقدمه ۸۱

۳-۲ نوع و روش تحقیق۸۱

۳-۳ جامعه آماری و نمونه تحقیق ۸۱

۳-۴ روش جمع آوری اطلاعات ۸۲

۳-۵ روش تجزیه و تحلیل داده ها۸۳

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق

۴-۱ مقدمه ۸۵

۴-۲ توصیف یافته های تحقیق ۸۵

۴-۳ توصیف مشخصات فردی ۸۵

۴-۴ توصیف یافته های مربوط به سوالات پرسشنامه ۸۹

۴-۵  توصیف سوالات پرسشنامه مربوط به فرهنگ سازمانی ۸۹

۴-۶ توصیف سوالات پرسشنامه مربوط به خلاقیت ۱۰۰

۴-۷ آزمون فرضیه های تحقیق ۱۰۱

۴-۷-۱ فرضیه اول ۱۰۲

۴-۷-۲ فرضیه دوم۱۰۳

۴-۷-۳ فرضیه سوم ۱۰۴

۴-۷-۴ فرضیه چهارم ۱۰۵

۴-۷-۵ فرضیه پنجم ۱۰۶

۴-۷-۶ فرضیه ششم ۱۰۷

۴-۷-۷ فرضیه هفتم ۱۰۸

۴-۷-۸ فرضیه هشتم ۱۰۹

۴-۷-۹ فرضیه نهم ۱۱۰

۴-۷-۱۰ فرضیه دهم ۱۱۱

۴-۷-۱۱ فرضیه یازدهم ۱۱۲

۴- ۸یافته های تحقیق ۱۱۳

فصل پنجم :  نتیجه گیری

۵-۱ مقدمه ۱۱۷

۵-۲ خلاصه تحقیق۱۱۷

۵-۳ بحث و نتیجه گیری۱۱۹

۵-۴ محدودیت های تحقیق ۱۲۲

۵-۵ پیشنهادات تحقیق۱۲۲

۵-۶ پیشنهاد هایی برای تحقیقات بعدی