جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی عوامل مؤثر بر وفاداری و رضایت مندی مشتریان نمایندگی‌های شرکت بیمه پاسارگاد در شهرستان اصفهان

خانهپژوهش هامدیریتبررسی عوامل مؤثر بر وفاداری و رضایت مندی مشتریان نمایندگی‌های شرکت بیمه پاسارگاد در شهرستان اصفهان
حالت مطالعه

 

فصل اول :کلیات پژوهش

مقدمه

۱-۱- شرح بیان مسأله پژوهشی

۱-۲- اهمیت و ارزش پژوهش

۱-۳- کاربرد نتایج پژوهش

۱-۴- اهداف پژوهش

۱-۵- فرضیه‌ها ی پژوهش

۱-۶- قلمرو پژوهش

۱-۶-۱-  قلمرو موضوعی پژوهش

۱-۶-۲-  قلمرو مکانی پژوهش

۱-۶-۳- قلمرو زمانی پژوهش

۱-۷- تعاریف عملیاتی و مفهومی‌واژه‌ها

۱- ۸- خلاصه

فصل دوم :ادبیات پژوهش

مقدمه

۲-۱- بخش اول: مفاهیم مشتری، بازاریابی و وفاداری مشتری

۲-۱-۱- مشتری

۲-۱-۱-۱ مشتری مداری

۲-۱-۱-۲- انتظارات مشتری

۲-۱-۲- خدمات

۲-۱-۲-۱- تفاوت‌های خدمات با کالا

۲-۱-۳-بازاریابی

الف: نیازها و خواسته‌ها

ب: مبـادلـه

۲-۱-۴- بازاریابی داخلی

۲-۱-۴-۱- بازاریابی داخلی در بیمه

۲-۱-۴-۲-گامهای بازاریابی داخلی

۲-۱-۵- پیدایش آمیخته بازاریابی

۲-۱-۵-۱-  آمیخته بازاریابی p4

الف) محصول

ج) مکان

د) ترفیع

۲-۱-۶- الگوی c4 بازاریابی

۲-۱-۷-  اﻟﮕﻮی ﻣﺪیریت ﻣﻨﺴﺠﻢ ﺧﺪﻣﺎت

۲-۱-۷-۱- اﺟﺰای ﻣﺤﺼﻮل

۲-۱-۷-۲- ﻣﻜﺎن و زﻣﺎن

۲-۱-۷-۳- ﻓﺮآﻳﻨﺪ

۲-۱-۷-۴- ﻧﻴﺮوی اﻧﺴﺎﻧﻲ

۲-۱-۷-۵- ارﺗﻘﺎ و آﻣﻮزش ﻣﺸﺘﺮی

۲-۱-۷-۶- ﺷﻮاﻫﺪ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ

۲-۱-۷-۷- ﻗﻴﻤﺖ و ﺳﺎﻳﺮ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎی ﺧﺪﻣﺎت

۲-۱-۷-۸- ﺑﻬﺮه وری و ﻛﻴﻔﻴﺖ

۲-۱-۸-۱ وفاداری دربیمه

۲-۱-۸-۲- توالی عوامل وفاداری مشتری

۲-۲- بخش دوم: چارچوب نظری تحقیق

۲-۲-۱- عدالت در خدمات

۲-۲-۲- کیفیت خدمات

۲-۲-۲-۱- اهمیت و نقش کیفیت خدمات

۲-۲-۲-۲- ابعاد کیفیت خدمات

۲-۲-۳ دوستی تجاری و تأثیر آن بر اعتماد و رضایت مشتریان

۲-۲-۴- اعتماد

۲-۲-۴-۱- تعاریف اعتماد

۲-۲-۴-۲- شیوه‌های اعتماد سازی

۲-۲-۴-۳-  رابطه اعتماد با رضایت

۲-۲-۵-۲- تأثیر رضایت مندی بر وفاداری خدمات

۲-۲-۶- قیمت‌های رقابتی

۲-۳- بخش سوم: تحقیقات و تاریخچه موضوع پژوهش

۲-۳-۱-تحقیقات داخلی

۲-۳-۲- تحقیقات خارجی

۲-۴-۲- خلاصه فصل

فصل سوم : روش پژوهش

مقدمه

۳-۱ مدل مفهومی‌پژوهش

۳-۲ متغیرهای پژوهش

۳-۳ نوع و روش پژوهش

۳-۴ جامعه آماری

۳-۵ شیوه نمونه گیری و حجم نمونه

۳-۶ روش‌ها و ابزار گردآوری داده‌ها

۳-۷ روایی و پایایی پرسشنامه

۳-۷-۱ روایی

۳-۷-۲ پایایی

۳-۸ روشهای آماری و روش تجزیه و تحلیل داده‌های پژوهش

۳-۸-۱ آمار توصیفی

۴-۸-۲ آمار استنباطی

خلاصه

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده‌ها

مقدمه

۴-۱ تجزیه و تحلیل توصیفی ویژگی‌های جمعیت شناختی

۴-۲ تجزیه و تحلیل مدل اندازه گیری متغیرهای پژوهش

۴-۲-۱ آزمون کولموگروف- اسمیرنوف (K-S) و همبستگی پیرسون

۴-۲-۲ بررسی همبستگی میان متغیرهای پژوهش

۴-۲-۳ تحلیل مسیر قسمت‌های مختلف مدل پژوهش

الف- مدل تحلیل مسیر برای وفاداری رفتار

ب- مدل تحلیل مسیر برای وفاداری نیت

ج- مدل تحلیل مسیر برای وفاداری شناختی

چ- مدل تحلیل مسیر برای قیمت‌های رقابتی

ح- مدل تحلیل مسیر برای رضایتمندی

ت- مدل تحلیل مسیر برای اعتماد

ث- مدل تحلیل مسیر برای کیفیت خدمات

پ- مدل تحلیل مسیر برای دوستی تجاری

۴-۲-۴ آزمون فرضیه‌های مدل

فرضیه فرعی ۱-۱

فرضیه فرعی ۱-۲

کیفیت خدمات بر رضایتمندی مشتریان تأثیر دارد.

فرضیه فرعی ۱-۳

عدالت خدمات بر اعتماد مشتریان تأثیر دارد.

فرضیه فرعی ۱-۴

فرضیه فرعی ۱-۵

عدالت خدمات بر دوستی تجاری ایجاد شده ما بین مشتریان و کارکنان تأثیر دارد.

فرضیه فرعی ۱-۶

دوستی تجاری بر رضایتمندی مشتریان تأثیر دارد.

فرضیه اصلی۱

عدالت خدمات بر رضایتمندی مشتری تأثیر دارد.

فرضیه اصلی۲

رضایتمندی مشتری بر وفاداری شناختی آنان تأثیر دارد.

فرضیه اصلی۳

قیمت‌های رقابتی مشتریان بر وفاداری شناختی آنان تأثیر دارد.

فرضیه اصلی۴

وفاداری شناختی مشتریان بر وفاداری نیت آنان تأثیر دارد.

فرضیه اصلی۵

وفاداری نیت مشتریان بر وفاداری رفتار آنان تأثیر دارد.

مدل کلی پژوهش

۴-۳ یافته‌های جانبی پژوهش

۴-۳-۱ تعیین سطح متغیرهای پژوهش

۴-۳-۲ بررسی ارتباط ویژگی‌های جمعیت‌شناختی با متغیرهای پژوهش

الف) بررسی رابطه متغیرهای پژوهش با جنسیت مشتریان

ج) بررسی رابطه متغیرهای پژوهش با سطح تحصیلات مشتریان

خلاصه فصل

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری و پیشنهادها

مقدمه

۵-۱ خلاصه پژوهش

۵-۲ نتیجه گیری و بحث

۵-۲-۱ نتیجه گیری بر اساس فرضیه‌های پژوهش

فرضیه فرعی ۱-۱

فرضیه فرعی ۱-۲

فرضیه فرعی ۱-۳

فرضیه فرعی ۱-۴

فرضیه فرعی ۱-۵

فرضیه فرعی ۱-۶

فرضیه اصلی۱

فرضیه اصلی۲

فرضیه اصلی۳

فرضیه اصلی۴

فرضیه اصلی۵

۵-۲-۲ نتیجه گیری بر اساس یافته‌های جانبی پژوهش

۵-۳ محدودیت‌های پژوهش

۵-۴ پیشنهادات پژوهش

۵-۴-۱ پیشنهادات کاربردی

۵-۴-۲ پیشنهادهایی به موازات پژوهش

۵-۴-۳ پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان

  فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازرگانی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت