جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران (مطالعه موردی:بانک پارسیان)

خانهپژوهش هامدیریتبررسی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران (مطالعه موردی:بانک پارسیان)
حالت مطالعه

فصل اول- کلیات پژوهش

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسأله

۱-۳- ضرورت و اهمیت  تحقیق

۱-۴- سؤال تحقیق

۱-۵- اهداف تحقیق

۱-۶- فرضیه­های تحقیق

۱-۷-مدل مفهومی تحقیق

۱-۸- روش تحقیق

۱-۹-قلمرو تحقیق

۱-۹-۱- قلمرو مکانی

۱-۹-۲- قلمرو زمانی

۱-۹-۳-قلمرو موضوعی

۱-۱۰- تعریف واژگان کلیدی

۱-۱۱-خلاصه فصل

 

 فصل دوم- مرور ادبیات پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲- مدل پذیرش تکنولوژی

۲-۳-  اعتماد

۲-۴-عوامل خارجی

۲-۴-۱-تجربیات و ویژگی های مشتری

۲-۴-۲- رضایتمندی

۲-۵- صنعت بانکداری

۲-۵-۱-بانک و بانکداری در گذر زمان

۲-۵-۲-  کانالهای ارائه خدمات بانکها

۲-۶-  بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۱- خدمات بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۲-مزایای بانکداری الکترونیک

۲-۶-۳-مقایسه بانکداری سنتی با بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۴-مشکلات و موانع گسترش بانکداری الکترونیکی در ایران

۲-۶-۴-۱- جنبه داخلی

۲-۶-۴-۱-۱-مشکلات مربوط به زیرساختهای اساسی

۲-۶-۴-۱-۲- کمبود سرمایه‌های انسانی مناسب برای پیشبرد بانکداری الکترونیکی در ایران

۲-۶-۴-۱-۳- موانع فرهنگی و اجتماعی و آموزشی  در گسترش بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۴-۲-جنبه های خارجی

۲-۷- بانکداری اینترنتی

۲-۷-۱- انواع بانکداری اینترنتی

۲-۷-۲- ضرورت توسعه بانکداری اینترنتی

۲-۷-۳-تاریخچه بانکداری اینترنتی

۲-۷-۴-بانکداری اینترنتی در ایران

۲-۷-۵-محدودیت های بانکداری اینترنتی

۲-۸-  تاریخچه و معرفی بانک پارسیان

۲-۸-۱-   اهداف

۲-۸-۲-  مدت زمان

۲-۸-۳- سرمایه بانک

۲-۸-۴-خط مشی بانک

۲-۸-۴-۱-چشم انداز

۲-۸-۴-۲-ماموریت

۲-۸-۴-۳-ارزش های سازمانی

۲-۸-۴-۴-اصول رفتار حرفه ای کارکنان

۲-۸-۴-۴-۱-مسئولیت پذیری، شفاف سازی و انطباق با اصول رفتار حرفه ای

۲-۸-۴-۴-۲- ایجاد و حفظ احترام متقابل در محیط کار بین تمامی کارکنان و برخورد با مشتریان

۲-۸-۴-۴-۳- حفاظت اطلاعات شخصی مشتری و اطلاعات بانک

۲-۸-۴-۴-۴- قبول هدایا ، پیشنهاد تفریح و سایر موارد (انتفاع شخصی)

۲-۸-۴-۴-۵- استفاده از منابع بانک طبق ضوابط

۲-۸-۴-۴-۶-تراکنش های مالی

۲-۸-۴-۴-۷-تطابق با قوانین، دستورالعملها و سیاستهای بانک

۲-۸-۴-۴-۸-پرهیز از تضاد منافع

۲-۸-۴-۴-۹-جلوگیری از پولشوئی و یا تقلب

۲-۸-۴-۴-۱۰- تلاش برای درک مفاهیم این اصول

۲-۹-  مروری بر پیشینه تحقیقات انجام شده

۲-۹-۱- پژوهش‏های خارجی

۲-۹-۲-   پژوهش‏های داخلی

۲-۱۰-  جمع بندی تحقیقات پیشین

۲-۱۱- خلاصه فصل

 

فصل سوم- روش شناسی پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- جامعه و نمونۀ آماری

۳-۴- روش نمونه­گیری و تعیین حجم نمونه

۳-۵- تعریف عملیاتی متغیر های تحقیق

۳-۵-۱-متغیر مستقل

۳-۵-۲-متغییر وابسته

۳-۶- فرضیه­ها و مدل مفهومی تحقیق

۳-۷-روش ها و ابزار جمع آوری اطلاعات

۳-۸-ابزار سنجش تحقیق

۳-۸-۱-پرسش نامه

۳-۹-روایی و پایایی پرسشنامه تحقیق

۳-۹-۱- روایی پرسشنامۀ پژوهش

۳-۹-۲- پایایی پرسشنامۀ پژوهش

۳-۱۰- روش آزمون فرضیه ها

۳-۱۱- خلاصه فصل

 

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده­ ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- ویژگی­های جمعیت شناختی پاسخ­دهندگان و جامعه آماری

۴-۲-۱- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت

۴-۲-۲- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن

۴-۲-۳- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت تأهل

۴-۲-۴- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات

۴-۲-۵- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب درآمد ماهیانه

۴-۳- تحلیل استنباطی داده­ها

۴-۳-۱-  آزمون همبستگی فرضیه ها

۴-۳-۱-۱-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و عوامل خارجی

۴-۳-۱-۲-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و سهولت درک شده

۴-۳-۱-۳-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و سودمندی درک شده

۴-۳-۱-۴-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و اعتماد

۴-۳-۱-۵-همبستگی بین عوامل خارجی بر پذیرش بانکداری اینترنتی

۴-۳-۲-  آزمون رتبه بندی فریدمن

۴-۳-۲-۱-  نتیجه آزمون معنی داری فریدمن برای اولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی

۴-۴- نتایج

۴-۵- خلاصه فصل

 

 

فصل پنجم: یافته­ها، نتیجه­گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه

۵-۲- مروری مختصر بر روند پژوهش

۵-۳- یافته­ها

۵-۴- نتیجه­گیری

۵-۵-  پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده

۵-۶- محدودیت­های پژوهش

۵-۷-خلاصه فصل

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت