جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی نقش انواع پاسخگویی در وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بانک رفاه استان گلستان)

خانهپژوهش هامدیریتبررسی نقش انواع پاسخگویی در وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بانک رفاه استان گلستان)
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسئله

۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴- اهداف تحقیق ۸

۱-۴-۱- هدف اصلی

۱-۴-۲- اهداف فرعی

۱-۵- سؤالات تحقیق

۱-۵-۱- سؤال اصلی پژوهش

۱-۵-۲- سؤالات فرعی

۱-۶- فرضیه های تحقیق

۱-۶-۱- فرضیه اصلی اول

۱-۶-۲- فرضیه های فرعی اول

۱-۷- نوع و روش تحقیق

۱-۸- جامعه و نمونه آماری

۱-۹- قلمرو زمانی تحقیق

۱-۱۰- قلمرو مکانی تحقیق

۱-۱۱- روش و ابزار گردآوری اطلاعات

۱-۱۲- روش تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۱۳- تعاریف مفهومی متغیرها

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱-      مقدمه

۲-۱- مفهومی به نام پاسخگویی

۲-۳- تعاریف پاسخگویی:

۲-۴- نظریات مربوط به انواع پاسخگویی:

۲-۵- اهداف پاسخگویی

۲-۶- پاسخگویی به عنوان ابزار قدرت:

۲-۷- چارچوبی برای پاسخگویی دولت

۲-۸- پاسخگویی در بخش خصوصی و دولتی:

۲-۹- رهنمودهایی برای پاسخگویی دولت:

۲-۱۰- رویکرد اخلاقی پاسخگویی:

۲-۱۱- مولفه های اساسی پاسخگویی

۲-۱۲- عوامل موثر بر پاسخگویی

۰۲/۱۲/۲۰۰۱      مسئولیت و اختیار:

۰۲/۱۲/۲۰۰۲      قوانین شفاف:

۰۲/۱۲/۲۰۰۳      نظام اداری صحیح و کارآمد:

۰۲/۱۲/۲۰۰۴      برنامه ریزی صحیح:

۰۲/۱۲/۲۰۰۵      نظام ارتباطی صحیح:

۰۲/۱۲/۲۰۰۶      توجه به جابجایی ها و ارزشیابی ها:

۰۲/۱۲/۲۰۰۷      توجه به طول روانشناسی سازمانی:

۲-۱۳-    نظریات مربوط به انواع و اشکال پاسخگویی:

۲-۱۴-    اهداف پاسخ گویی از منظر اخلاقی و حقوقی

۲-۱۵-    پاسخگویی مالی

۲-۱۶-    چه کسی پاسخ‌خواه است؟

فوریه-            اتوماسیون اداری؛ تسریع در پاسخگویی و کاهش مکاتبات(پاسخگویی اطلاع رسانی)

۲-۱۸-    وفاداری

۲-۱۹-    دلایل اهمیت داشتن رضایت و وفاداری

۲-۲۰-    چارچوب مفهومی تحقیق

۲-۲۱-    مروری بر مطالعات داخلی

۲-۲۲-    مروری بر مطالعات خارجی

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱-      مقدمه

۳-۲-      روش تحقیق

۳-۲-۱- تحقیق توصیفی

۳-۲-۲- تحقیق همبستگی

۳-۲-۳- تحقیق پیمایشی

۳-۳-      جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه‌گیری

۳-۴-      روش جمع آوری اطلاعات

۳-۴-۱-  مطالعه کتابخانه ای

۳-۴-۲-  مطالعه میدانی

۳-۵-      متغیرهای تحقیق

۳-۶-      روایی و پایایی پرسشنامه ها

۳-۶-۱-  پایایی

۳-۶-۲-  روایی

۳-۶-۲-۱- سنجش روایی از طریق محتوایی

۳-۷-      روش تحلیل داده ها

۳-۷-۱-  تجزیه وتحلیل با استفاده از آمار توصیفی

۳-۷-۲-  تجزیه وتحلیل با استفاده از آمار استنباطی

۳-۷-۲-۱- آزمون کولموگروف – اسمیرنوف (KS):         ۶۹

۳-۷-۲-۲- آزمون همبستگی

۳-۸-      تعاریف عملیاتی

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها

۴-۲-۱- تجزیه و تحلیل داده های مربوط به دموگرافی پاسخ دهندگان

۴-۳- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها

۴-۳-۱- آزمون کولموگروف- اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن متغیرها

۴-۴- آزمون فرضیه ها

۴-۴-۱- آزمون فرضیه اصلی

۴-۴-۲- آزمون فرضیه فرعی اول

۴-۴-۳- آزمون فرضیه فرعی دوم

۴-۴-۴- آزمون فرضیه فرعی سوم

۴-۴-۵- آزمون فرضیه فرعی چهارم

۴-۴-۶- آزمون فرضیه فرعی پنجم

۴-۴-۷- آزمون فرضیه فرعی ششم

۴-۴-۸- آزمون فرضیه فرعی هفتم

۴-۴-۹- آزمون فرضیه فرعی هشتم

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتایج حاصل از آزمون فرضیات

۵-۳- بحث و تفسیر

۵-۴- پیشنهادات

۵-۵- محدودیتهای تحقیق

۵-۶- پیشنهادات آتی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت منابع انسانی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مدیریت، منابع انسانی
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت