تدوین راهکارهای بهبود ارتباطات بین سازمانی با تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در دستگاه های اجرایی شهرستان هندیجان

فصل اول: مقدمه

۱-۱-کلیات

۱-۲-بیان مسأله پژوهش

۱-۳-ضرورت و اهمیت پژوهش۴

۱-۴-اهداف پژوهش

۱-۴-۱- هدف اصلی

۱-۴-۲-اهداف فرعی

۱-۵-سؤالات پژوهش

۱-۵-۱- سوال اصلی

۱-۵-۲- سوالات فرعی

۱-۶- تعریف واژگان کلیدی

۱-۷-روش و مراحل اجرا

فصل دوم: ادبیات موضوع پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲- ارتباطات بین سازمانی

۲-۲-۱- پارادایم­های نظری تبیین­ کننده ارتباطات بین سازمانی

۲-۲-۲- اشکال ارتباطات بین سازمانی

۲-۲-۳- عوامل مؤثر بر روابط بین سازمانی

۲-۲-۴- ابعاد ارتباطات بین سازمانی

۲-۲-۵- تعاریف ارتباطات بین سازمانی

۲-۳- فناوری اطلاعات و ارتباطات

۲-۳-۱- عوامل مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات

۲-۳-۲- کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات درسازمان

۲-۳-۳- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرایندهای سازمان

۲-۳-۴- فناوری اطلاعات و ارتباطات در محیط کار

۲-۳-۵- انتخاب فناوری اطلاعات و ارتباطات

۲-۳-۶- اهمیت و مزایای فناوری اطلاعات و ارتباطات

۲-۳-۷- عوامل موفقیت و شکست کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمانهای دولتی ایران

۲-۴- فناوری اطلاعات و ارتباطات  و ارتباطات بین سازمانی

۲-۵- پیشینه تجربی

۲-۵-۱- پیشینه تجربی داخلی

۲-۵-۲- پیشینه تجربی خارجی

۲-۶- چارچوب نظری پژوهش

۲-۶-۱- جمع­بندی و مدل پیشنهادی پژوهش

فصل سوم:روش شناسی پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- قلمرو پژوهش

۳-۳-۱- قلمرو موضوعی

۳-۳-۲- قلمرو مکانی

۳-۳-۳- قلمرو زمانی

۳-۴- جامعه آماری

۳-۵- نمونه آماری و روش نمونه­ گیری

۳-۶- ابزار جمع­آوری داده ها

۳-۶-۱- روایی

۳-۶-۲-پایایی

۳-۷- روش گردآوری داده ها

۳-۸- ابزار و روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۲- آمار توصیفی

۴-۲-۱- ویژگیهای جمعیت شناختی افراد نمونه

۴-۲-۱-۱- توزیع فراوانی و درصد جنسیت افراد نسبت به کل آمار

۴-۲-۱-۲- توزیع فراوانی و درصد پست سازمانی افراد نسبت به کل آمار

۴-۲-۱-۳- توزیع فراوانی و درصد تحصیلات افراد نسبت به کل آمار

۴-۲-۱-۴- توزیع فراوانی و درصد رشته تحصیلی افراد نسبت به کل آمار

۴-۲-۱-۵- توزیع فراوانی و درصد سابقه خدمت افراد نسبت به کل آمار

۴-۲-۱-۶- توزیع فراوانی و درصد وضعیت استخدامی افراد نسبت به کل آمار

۴-۳- تحلیل استنباطی سؤالهای پژوهش

۴-۳-۱- بررسی وضعیت ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات

۴-۳-۲- بررسی وضعیت ابعاد ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات

۴-۳-۲-۱- بررسی وضعیت ابعاد ارتباطات بین سازمانی

۴-۳-۲-۲- بررسی وضعیت ابعاد فناوری اطلاعات و ارتباطات

۴-۳-۳- بررسی ارتباط متغیرهای پژوهش

۴-۳-۴- مقایسه سازمانها از بعد ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات

فصل پنجم: نتیجه ­گیری و پیشنهادها

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتیجه ­گیری

۵-۲-۱- وضعیت ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات در دستگاههای اجرایی شهرستان هندیجان

۵-۲-۲- رابطه ارتباطات بین سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات

۵-۲-۳- ارائه راهکارهایی به منظور بهبود ابعاد ارتباطات بین سازمانی و ابعاد فناوری اطلاعات و ارتباطات در دستگاههای اجرایی شهرستان هندیجان

۵-۲-۴- ارائه راهکارهایی بهبود ارتباطات بین سازمانی با تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات در دستگاههای اجرایی شهرستان هندیجان

۵-۳- نوآوری­های تحقیق

۵-۴- پیشنهادهایی برای سازمانها

۵- ۵- پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده

۴-۵- محدودیتهای پژوهش