فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱٫ بیان مسأله
۱-۲٫ ضرورت و اهمیت پژوهش
۱-۳٫ سوابق مربوطه
۱-۳-۱٫ معیارهای انتخاب پیمانکار
۱-۳-۲٫ مدلهای انتخاب پیمانکار
۱-۴٫ سوالات تحقیق
۱-۵٫ اهداف پژوهش
۱-۶٫ روش شناسی
۱-۶-۱٫ نوع تحقیق براساس هدف
۱-۶-۲٫ نوع تحقیق براساس روش
۱-۶-۳٫ روش گردآوری اطلاعات و دادهها
۱-۶-۴٫ جامعه آماری، روش نمونه گیری، حجم نمونه
۱-۶-۵٫ روش تجزیه و تحلیل دادهها
۱-۷٫ تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح
۱-۸٫ مشکلات و تنگناهای احتمالی
۱-۹٫ خلاصه فصل
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
مقدمه
۲-۱٫ تعریف پروژه
سازمان پروژه
دوره زمانی یک پروژه از آغاز تا پایان
۲-۲٫ پیمانکاران عمومی
کلیاتی از اهداف و وظایف پیمانکاران عمومی
۲-۳٫ فرایند انتخاب پیمانکاران
۲-۴٫ اهمیت انتخاب پیمانکار
۲-۵٫ معیارهای انتخاب پیمانکار
۲-۶٫ مدلهای انتخاب پیمانکار
۲-۷٫ مدلهای ارزیابی مقدماتی پیمانکاران
۲-۸٫ نمونههایی از روشهای ارزیابی و انتخاب پیمانکاران در کشورهای مختلف
۲-۹٫ مطالعات انجام شده در ایران
۲-۱۰٫ منطق فازی
۲-۱۰-۱٫ تفکر فازی
۲-۱۰-۲٫ تاریخچه شکلگیری منطق فازی
۲-۱۰-۳٫ مفاهیم اساسی مجموعههای فازی
۲-۱۰-۴٫ اعداد فازی
۲-۱۰-۵٫ ماتریس فازی
۲-۱۱ آزمون فرض فازی
۲-۱۲٫ تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره
۲-۱۲-۱٫ ارزیابی و بررسی مدلهای MADM
۲-۱۲-۲٫ مراحل روش AHP فازی
۲-۱۲-۳٫ مراحل روش TOPSIS فازی
۲-۱۳ خلاصه فصل
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
مقدمه
۳-۱٫ روش تحقیق
۳-۱-۱٫ نوع تحقیق بر مبنای هدف
۳-۱-۲٫ نوع تحقیق بر مبنای روش
۳-۲٫ قلمرو تحقیق
۳-۲-۱ قلمرو زمانی
۳-۲-۲٫ قلمرو موضوعی
۳-۲-۳٫ قلمرو مکانی
۳-۳٫ جامعه آماری
۳-۴٫ اهداف تحقیق
۳-۵٫ سوالات تحقیق
۳-۶٫ شیوه ها، ابزارها و منابع مورد استفاده
۳-۶-۱٫ استفاده از منابع علمی کتابخانهای
۳-۶-۲٫ استفاده از پایگاه ها و نشریات علمی و شبکه جهانی اینترنت
۳-۶-۳٫ استفاده از پرسشنامه
۳-۶-۴٫ مصاحبه با اساتید دانشکده
۳-۷٫ شواهد مربوط به روایی و صحت ابزار پژوهش
۳-۸٫ مراحل تحقیق
۳-۹٫ شیوه ها و ابزار گردآوری اطلاعات و تحلیل اطلاعات
۳-۹-۱٫ استخراج معیارهای اولیه
۳-۱۰٫ تعیین مهمترین شاخصهای موثر
۳-۱۱٫ تعیین درجه اهمیت معیارها
۳-۱۲٫ ارزیابی پیمانکاران با توجه به معیارها
۳-۱۳٫ شرح روش به کارگرفته شده در رتبه بندی(TOPSIS فازی فاصلهای)
۳-۱۴٫ خلاصه فصل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۴-۱٫ شناسایی معیارها
۴-۱-۱٫ معیارهای پیشنهادی اولیه
۴-۱-۲٫ معیارهای نهایی انتخاب پیمانکار
۴-۲٫ ارزیابی اوزان برای معیارهای موثر در انتخاب پیمانکار
۴-۳٫ ارزیابی پیمانکاران با استفاده از تکنیک TOPSIS فازی فاصلهای
۴-۴٫ خلاصه فصل
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
۵-۱٫ یافته های تحقیق
۵-۱-۱٫ شناسایی و تعیین معیارهای انتخاب پیمانکار
۵-۱-۲٫ تعیین اهمیت وزن معیارها
۵-۱-۳٫ رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری
۵-۲٫ پیشنهادهای تحقیق
۵-۲-۱٫ پیشنهادهای کاربردی
۵-۲-۲٫ پیشنهادها برای تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

قوانین ثبت دیدگاه