فصل ۱: کلیات پژوهش
مقدمه
۱-۱- بیان مساله
۲-۱- اهمیت و ضرورت تحقیق
۳-۱- اهداف تحقیق
۴-۱- سوالات تحقیق
۵-۱- روش شناسی تحقیق
۱-۵-۱- روش تحقیق
۲-۵-۱- قلمرو مکانی-جامعه تحقیق
۳-۵-۱- قلمرو زمانی تحقیق
۴-۵-۱- روش گرد آوری داده ها
۶-۱- موانع و محدودیت های تحقیق
فصل ۲: مبانی نظری پژوهش
مقدمه
۱-۲- مفاهیم و تعاریف پژوهش
۱-۱-۲- مسکن
۲-۱-۲- حق مسکن کافی یا مناسب
۳-۱-۲- مدیریت مسکن
۴-۱-۲- شهرداری
۵-۱-۲- ظرفیت
۶-۱-۲- ظرفیت سازمانی
۷-۱-۲- ظرفیت نهادی
۸-۱-۲- ظرفیت اجتماعی
۹-۱-۲- ظرفیت قانونی
۱۰-۱-۲- ظرفیت سنجی
۲-۲- چارچوب و مبانی نظری پژوهش
۱-۲-۲- ظرفیت سنجی
۱-۱-۲-۲- توسعه ظرفیت
۲-۱-۲-۲- ارزیابی ظرفیت های موجود و نیازها
۲-۲-۲- مدیریت شهری
۱-۲-۲-۲- مدیریت شهری در ایران
۲-۲-۲-۲- شهرداری در ایران
۳-۲-۲- مسکن
۱-۳-۲-۲- شاخص های مسکن
۲-۳-۲-۲- سازمان های مرتبط با مدیریت مسکن شهری در ایران
۳-۳-۲-۲- بررسی قوانین مسکن در کشور
۱-۳-۳-۲-۲- قوانین ملی در خصوص مسکن
۲-۳-۳-۲-۲- قوانین مرتبط با نقش شهرداری ها در مدیریت مسکن
۵-۳-۲-۲- وضعیت مسکن شهری در ایران
۳-۲- سابقه تجربی و پژوهشی تحقیق
۱-۳-۲- پیشینه تجربی تحقیق
۲-۳-۲- پیشینه پژوهشی تحقیق
۱-۳-۲- ۲- پژوهش های انجام شده در جهان
۲-۳-۲-۲- پژوهش های انجام شده در ایران
۴-۲- جمع بندی فصل و ارائه مدل تحلیلی
فصل ۳: روش تحقیق
مقدمه
۱-۳- روش تحقیق
۲-۳- جامعه آماری
۳-۳- حجم نمونه
۴-۳- روش نمونه گیری
۵-۳- محدوده زمانی و مکانی تحقیق
۶-۳- ابزار و روش گرد آوری داده ها
۷-۳- پرسشنامه پژوهش
۸-۳- تعیین امتیاز پرسشنامه
۹-۳- پایایی و روایی پژوهش
۱۰-۳- روش تجزیه و تحلیل داده ها
۱۱-۳- ملاحظات اخلاقی
فصل ۴: تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش
مقدمه
۱-۴- بررسی پایایی پرسشنامه
۲-۴- تحلیل توصیفی(ویژگی های جمعیت شناختی)
۱-۲-۴- بررسی جنسیت پاسخ دهندگان
۲-۲-۴- بررسی سن پاسخگویان
۳-۲-۴- بررسی سطح تحصیلات پاسخگویان
۴-۲-۴- بررسی سابقه کاری در خدمت
۵-۲-۴- بررسی شغل و رده سازمانی پاسخگویان
۶-۲-۴- بررسی رشته تحصیلی
۷-۲-۴- بررسی محل اشتغال به کار
۳-۴- آمار توصیفی
۱-۳-۴- شاخص های توصیفی متغیر های پژوهش
۴-۴- آمار استنباطی
۱-۴-۴- انتخاب آزمون آماری
۱-۱-۴-۴- بررسی نرمال بودن متغیرها(آزمون KS)
۲-۴-۴- تحلیل سوالات پژوهش
۱-۲-۴-۴- ظرفیت شهرداری تهران در برنامه ریزی مسکن شهری
۲-۲-۴-۴- ظرفیت شهرداری تهران در تامین زمین مسکن شهری
۳-۲-۴-۴- ظرفیت شهرداری تهران در تامین مالی مسکن شهری
۴-۲-۴-۴- ظرفیت شهرداری تهران در هدایت و کنترل ساخت و ساز مسکن شهری
۵-۲-۴-۴- ظرفیت شهرداری تهران در سیاست گذاری مسکن شهری
۶-۲-۴-۴- ظرفیت شهرداری تهران در سازماندهی و هدایت نقش آفرینان مسکن شهری
۳-۴-۴- بررسی ظرفیت ها
۵-۴- بررسی تاثیر شاخص های جمعیت شناختی بر پژوهش
۶-۴- بررسی نحوه ارزیابی جوامع مختلف آماری از ظرفیت شهرداری تهران
۷-۴- سوالات تشریحی پرسشنامه
فصل ۵: نتایج و پیشنهادات پژوهش
مقدمه
۱-۵- یافته های پژوهش
۲-۵- بحث و تحلیل
۳-۵- پیشنهادهای پژوهش
۴-۵- پیشنهاد برای پژوهش های آتی
محصول های مرتبط
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
قوانین ثبت دیدگاه