جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

عوامل کلیدی اثرگذار بر رضایت مشتری در بخش خدمات موبایل بانک صادرات گیلان

خانهپژوهش هامدیریتعوامل کلیدی اثرگذار بر رضایت مشتری در بخش خدمات موبایل بانک صادرات گیلان
حالت مطالعه

فصل اول :کلیات

۱-۱-مقدمه:

۱-۲- بیان مسئله:

۱-۳ – ضرورت و اهمیت تحقیق:

۱-۴ – اهداف تحقیق:

۱-۵ –  فرضیه های تحقیق:

۱-۶- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش

۱-۶-۱- تعریف مفهومی:

۱-۷- قلمرو پژوهش

١- ۷-١- قلمرو موضوعی پژوهش

١- ۷-٢- قلمرو مکانی پژوهش

١- ۷-٣- قلمرو زمانی پژوهش

١- ٨- جمع بندی فصل اول

فصل دوم:مبانی نظری پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲- ﻣﻔﻬﻮم ﺑﺎﻧﻜﺪاری

۲-۳- پیدایش بانکداری الکترونیکی

۲-۳-۱- بانکداری الکترونیک

۲-۳-۲- ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ و وﻳﮋﮔﻲﻫﺎی ﺑﺎﻧﻜﺪاری اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻚ

۲- ۳- ۳- کانالهای بانکداری الکترونیک

۲-۳-۴- مزایای بانکداری الکترونیکی

۲-۳-۵- ریسک در بانکداری الکترونیکی

۲-۴- ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺑﺎﻧﻜﺪاری ﻫﻤﺮاه

۲-۵- مدلهای پذیرش فناوری اطلاعات

۲-۵-۱- ﺗﺌﻮری ﻋﻤﻞ اﺳﺘﺪﻻﻟﻲ

۲-۵-۲- ﺗﺌﻮری رﻓﺘﺎر ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰیﺷﺪه

۲-۵-۳- مدل انتشار نوآوری و کاربردهای آن

۲-۵-۴- مدل استقرار سازمانی فناوری اطلاعات

۲-۵-۵- مدل پذیرش فناوری

۲-۶- سودمندی استنباط شده(فایده)

۲-۷- سهولت کاربرد استنباط شده

۲-۸- کیفیت خدمات:

۲-۹- ﻣﻔﻬﻮم رﺿﺎﯾﺖ

۲-۹-۱- اﻫﻤﯿﺖ رﺿﺎﯾﺖ ﻣﺸﺘﺮی

۲-۱۰- ﻓﺮق ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺎ رﺿﺎﻳﺖ ﻣﺸﺘﺮی:

۲-۱۱ -روش های اندازه گیری رضایت مشتری

۲-۱۲ – اﻧﺪازه ﮔﯿﺮی ﻣﯿﺰان رﺿﺎﯾﺖ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن

۲-۱۲-۱- مدل کانو

۲-۱۲-۲ -مدل فورنل

۲-۱۲-۳ -مدل اسکمپر

۲-۱۲-۴ -مدل سروکوال

۲-۱۳- شاخص رضایت مشتری

۲-۱۳-۱ – شاخص ملی رضایت مشتری آمریکاACSI) )

۲-۱۳-۲- معرفی مدل شاخص ملی رضایت مشتری اروپا (ECSI )

۲-۱۳-۳ -معرفی مدل شاخص ملی رضایت مشتری سوئیس(SWICS)

۲-۱۳-۴ – معرفی مدل شاخص ملی رضایت مشتری مالزی(MCSI)

۲-۱۴- پیشینه پژوهش

۲-۱۴-۱- پژوهشهای خارجی

۲-۱۴-۲- پژوهشهای داخلی

۲-۱۲- خلاصه فصل دوم

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱-مقدمه:

۳-۲- روش تحقیق:

۳-۲-۱ – دسته‌بندی پژوهش‌ها بر حسب هدف

۳-۲-۲- دسته‌بندی پژوهش‌های بر حسب نحوه و زمان گردآوری داده‌ها

۳-۳ -جامعه و نمونه آماری:

۳-۴- روش ها و ابزار جمع آوری اطلاعات:

۳-۵-  روایی و پایایی ابزار اندازه گیری

۳-۶ -روشهای آماری تجزیه و تحلیل دادهها

۳-۶-۱- تحلیل مدل معادلات ساختاری

۳-۶-۲ -تحلیل همبستگی اسپیرمن

۳-۶-۳ – تحلیل رگرسیون

۳-۶-۴- آزمونهای موجود در رگرسیون سلسله مراتبی

۳-۶-۴-۱  آزمون معناداری ضریب رگرسیون (آزمون t)

۲-۸- خلاصه فصل سوم

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- تحلیل جمعیت شناختی نمونه

۴-۲-۱-سن

۴-۲-۲-جنسیت

۴-۲-۳- تحصیلات

۴-۲-۴- میزان استفاده از موبایل بانک

۴-۲-۵- پروفایل استفاده از موبایل بانک

۴-۲-۶- مدت زمان آشنایی با موبایل بانک

۴-۳- تحلیل توصیفی

۴-۴- بررسی الگو و فرضیههای تحقیق

۴-۴-۱-  تحلیل عاملی تأییدی متغیرهای پژوهش

۴-۴-۲- آزمون مدل و فرضیهها

۴-۴-۳- جمع بندی نتایج آزمون فرضیهها

۴-۵- آزمون های تکمیلی

۴-۵-۱-  آزمون همبستگی اسپیرمن

۴-۵-۲-  بررسی وضعیت میانگین متغیرهای تحقیق

۴-۵-۳- «آزمون مقایسه میانگین دو جامعه

۴-۵-۳-۱- مقایسه تفاوت میانگین متغیرهای تحقیق در مردان و زنان

۴-۵-۴- «آزمون تحلیل واریانس یک عامله» جهت مقایسه میانگین بیش از دو جامعه

۴-۵-۴-۱- مقایسه میانگین متغیرهای تحقیق در گروههای سنی مختلف

۴-۵-۴-۲- مقایسه میانگین متغیرهای تحقیق در سطوح تحصیلی مختلف

۴-۶- جمع بندی

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد ها

۵-۱- مقدمه

۵-۲- خلاصه پژوهش

۵-۳- نتایج و دستاوردهای حاصل از پژوهش

۵-۴-  پیشنهادهای پژوهش

۵-۴-۱- پیشنهادهای کاربردی

۵-۴-۲- پیشنهادهای پژوهشی

۵-۵- محدودیتهای پژوهش

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: دولتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت