فصل اول: کلیات
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسأله
۱-۳- اهمیت پژوهش
۱-۴- اهداف پژوهش
۱-۴-۱- اهداف کلی
۱-۴-۲- اهداف جزئی
۱-۴-۳- اهداف کاربردی
۱-۵- سؤالات پژوهش
۱-۶- تعریف متغیرهای پژوهش
۱-۶-۱- تعریف نظری
۱-۶-۲- تعریف عملی
فصل دوم:ادبیات وپیشینه پژوهش
۲-۱- مقدمه
۲-۲- اعتیاد و عوامل مؤثر بر آن
۲-۲-۱- نظریههای سبب شناسی
۲-۲-۱-۱- نظریه ژنتیکی
۲-۲-۱-۲- نظریه روانپویشی
۲-۲-۱-۳- نظریههای رفتارینگر
۲-۲-۱-۴- نظریههای شناختی
۲-۲-۱-۵- نظریههای رفتاری و شناختی رفتاری
۲-۳- دلبستگی
۲-۳-۱- فرایند شکلگیری دلبستگی
۲-۳-۲- انواع سبکهای دلبستگی
۲-۳-۳- اختلالهای مرتبط با دلبستگی
۲-۳-۴- عملکرد بیولوژیکی سیستم دلبستگی
۲-۴- مهارتهای مقابلهای
۲-۴-۱- انواع مهارتهای مقابلهای
۲-۵- طرحوارههای ناسازگار اولیه
۲-۵-۱- شکلگیری طرحوارهای ناسازگار
۲-۵-۲- عملکرد طرحوارههای ناسازگار
۲-۵-۳- طرحوارههای شرطی و غیر شرطی
۲-۶- تابآوری
۲-۶-۱- مدلهای تابآوری
۲-۶-۲- ابعاد تابآوری
۲-۷- ارتباط اعتیاد با متغیرهای پژوهش
۲-۸ – پیشینه پژوهشی
۲-۸-۱- پژوهشهای انجام شده در خارج از کشور
۲-۸-۲- پژوهشهای انجام شده در داخل کشور
۲-۸-۳- جمع بندی پژوهشها
فصل سوم:روش پژوهش
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش پژوهش
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- روش نمونه گیری و حجم نمونه
۳-۵- ابزار پژوهش
۳-۵-۱- پرسشنامهی سبکهای دلبستگی بزرگسالان
۳-۵-۱-۱- ویژگی های روانسنجی
۳-۵-۲- پرسشنامهی مقابله با فشار روانی
۳-۵-۲-۱- ویژگی های روانسنجی
۳-۵-۳- مقیاس تابآوری کونور و دیویدسون ( ٢٠٠۳ )
۳-۵-۳-۱- ویژگی های روانسنجی
۳-۵-۴-پرسشنامه طرحواره ناسازگار یانگ
۳-۶- روش اجرای آزمون
۳-۷- روش تحلیل اطلاعات
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه
۴-۲- آمارهای توصیفی
۴-۳- آمارهای استنباطی
۴-۴- یافتههای جانبی
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱- مقدمه
محصول های مرتبط
بررسی رابطه بین کمالگرایی و سرسختی با رضایت زناشویی در دانشجویان متاهل
فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت و ضرورت مسئله ۱-۴ اهداف پژوهش ۱-۴-۱ هدف کلی: ۱-۴-۲ اهداف…
نقش و جایگاه اسناد در ادله ی اثبات دعوی در نظام حقوقی ایران
نقش و جایگاه اسناد در ادله ی اثبات دعوی در نظام حقوقی ایران مقدمه واژه سند به دو معنی عام…
تعریف افراز تفکیک و تقسیم و وجوه افتراق آنها
تعریف افراز تفکیک و تقسیم و وجوه افتراق آنها افراز تفکیک تقسیم وجوه افتراق افراز و تفکیک افراز املاک مشاع…
بررسی مشکلات در خصوص بازداشت و رفع بازداشت اسناد مالکیت در سازمان ثبت اسناد و املاک
بازداشت و رفع بازداشت اسناد مالکیت مقدمه نقش فرهنگ سازی وتکریم همکاران وارباب رجوع جهت بهینه سازی نقش واهداف سازمان…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
دانلود مقاله تعریف افراز تفکیک و تقسیم و وجوه افتراق آنها
مجموعه سوال ۲۴،با رصد منابع و مواد هر مقاله اقدام به تهیه و جمع آوری اطلاعات و ارائه ی مقالاتی…

قوانین ثبت دیدگاه