نقش فاصله قدرت در پیش بینی سبک رهبری معنوی مدیران: مطالعه موردی دانشگاه فردوسی مشهد

فصل اول: مقدمه

بیان مسأله۲

اهداف تحقیق۷

فرضیه و سسؤالات تحقیق۷

فرضیه اصلی۷

سؤالات فرعی۸

تعاریف عملیاتی ۸

فصل دوم: پیشینه تحقیق

الف : مرور مبانی نظری پژوهش۱۱

طبقه بندی هافستد ۱۱

تعاریف رهبری۱۵

نظریه­ های رهبری۱۶

رهبری اخلاقی ۱۹

چگونگی شکل­گیری مفهوم معنویت۲۱

رهبری معنوی۲۳

رهبری قانونی: الگویی از رهبری معنوی۲۷

رهبری معنوی در سازمان­های آموزشی۲۹

رهبری معنوی شخصی(الگویی برای سازمان­های آموزشی)۳۰

مرور تحقیقات انجام شده۳۲

استنتاج از پیشینه و الگوی نظری پژوهش۳۹

فصل سوم: روش اجرا

روش تحقیق۴۲

جامعه مورد مطالعه ۴۲

حجم نمونه و روش نمونه­گیری ۴۲

ابزار جمع آوری داده ها ۴۴

روش بررسی پایایی و روایی ابزار تحقیق ۴۶

شیوه جمع آوری داده ها۴۹

روش تحلیل داده ها۵۰

فصل چهارم: تحلیل داده­های تحقیق و ارائه یافته­ ها

فرضیه اصلی پژوهش۵۸

سؤال فرعی اول۶۳

سؤال فرعی دوم ۶۵

سؤال فرعی سوم ۶۶

سؤال فرعی چهارم ۶۹

سؤال فرعی پنجم ۷۲

سؤال فرعی ششم ۷۵

فصل پنجم: نتیجه­گیری و بحث

مقدمه۸۱

نتیجه­گیری و بحث ۸۲

فرضیه اصلی پژوهش ۸۳

سؤال فرعی اول ۸۵

سؤال فرعی دوم ۸۶

سؤال فرعی سوم۸۸

سؤال فرعی چهارم ۹۰

سؤال فرعی پنجم ۹۲

سؤال فرعی ششم ۹۵

محدودیت­ها۹۶

پیشنهادات۹۷