۱-۱) مقدمه
۱-۲) بیان مسئله۲
۱-۳) اهمیت و ضرورت ۴
۱-۴) اهداف تحقیق ۵
۱-۵) فرضیه های تحقیق ۵
۱-۶) چهارچوب نظری تحقیق ۵
۱-۷) تعاریف مفهومی وعملیاتی تحقیق ۶
۱-۸) قلمروتحقیق ۶
فصل دوم : مبانی نظری تحقیق
(۱-۲مقدمه ۹
۲-۲) بهره وری شرکتها۹
۲-۲-۱) تعاریف مفاهیم بهره وری ۹
۲-۲-۲) عوامل موثر بر بهره وری ۱۳
۲-۲-۳) اهمیت و ضرورت بهره وری۱۵
۲-۲-۴)اهداف بهره وری۱۷
۲-۲-۵)مفهوم عملکرد و بهره وری شرکت و ارزیابی۱۹
۲-۲-۶)رویکردهای موجود پیرامون معیارهای عملکرد۲۲
۲-۲-۶-۱) معیارهای ارزیابی عملکرد مالی۲۴
۲-۲-۶-۲) معیارهای عملکرد اقتصادی۲۶
۲-۳) اعتماد سرمایه گذاران۳۲
۲-۳-۱) تعاریف مفاهیم اعتماد سرمایه گذاران۳۲
۲-۳-۲) انواع و ابعاد اعتماد۴۳
۲-۳-۳) عوامل موثر بر ایجاد اعتماد و پیامدهای آن۴۵
۲-۳-۴) اهمیت و ضرورت اعتماد در شرکتها۴۶
۲-۴) آگاهی سرمایه گذاران۴۸
۲-۴-۱)تعاریف و مفاهیم۴۸
۲-۴-۲)فرایند آگاهی سرمایه گذاری۵۰
۲-۴-۳)دوره سرمایه گذاری۵۰
۲-۴-۴)روشهای سرمایه گذاری۵۱
۲-۴-۵)ریسک سرمایه گذاری۵۲
۲-۴-۶)محتوای اطلاعاتی اعلان سود۵۲
۲-۵) پیشینه تحقیق۵۴
۲-۵-۱)پیشینه تحقیقات خارجی۵۴
۲-۵-۲) پیشینه تحقیقات داخلی ۵۸
فصل سوم :روش اجرای تحقیق
۳-۱) مقدمه۶۴
۳-۲) روش تحقیق۶۴
۳-۳) جامعه و نمونه آماری۶۵
۳-۴) نمونه آماری و شیوه آماری۶۵
۳-۵) روش و ابزار گردآوری داده های تحقیق۶۵
۳-۶) روایی و پایایی پرسشنامه۶۶
۳-۶-۱) روایی پرسشنامه۶۶
۳-۶-۲) پایایی پرسشنامه۶۶
۳-۷) روش تجزیه و تحلیل داده ها۶۷
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
۴-۱) مقدمه۷۰
۴-۲) آمار توصیفی۷۰
۴-۲-۱) توصیف متغیرهای جمعیت شناختی پاسخ دهندگان۷۰
۴-۲-۲) توصیف متغیر آگهی سرمایه گذاران ۷۳
۴-۲-۳) توصیف متغیر اعتماد سرمایه گذاران۷۴
۴-۲-۴) توصیف متغیر بهره وری شرکتها۷۵
۴-۳) بررسی نرمال بودن متغییرها ۷۶
۴-۴)آمار استنباطی ۷۷
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه۸۰
۵-۲)بررسی نتایج تحقیق۸۰
۵-۲-۱) نتایج آمار توصیفی۸۰
۵-۲-۲) نتایج آمار استنباطی۸۱
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه