جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی ساز و کار‌های بازاریابی رابطه‌ مند و تأثیر آن بر وفاداری مشتریان قیر صادراتی

خانهپژوهش هامدیریتبررسی ساز و کار‌های بازاریابی رابطه‌ مند و تأثیر آن بر وفاداری مشتریان قیر صادراتی
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱ مقدمه

۱-۲ بیان مسأله

۱-۳- ضرورت ایجاد  تحقیق

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۵- سوال‌های تحقیق

۱-۶- فرضیه‌های تحقیق

۱-۷-محدودیت‌های تحقیق

۱-۸- روش تحقیق

۱-۹- قلمرو تحقیق

۱-۱۰-جنبه نوآوری تحقیق

۱-۱۱- فصل بندی تحقیق

۱-۱۲- متغیرها و واژه‌های کلید

 

 

فصل دوم: چارچوب نظری

۲-۱- مقدمه

۲-۲- بازاریابی

۲-۲-۱- تعاریف و مفاهیم بازاریابی

۲-۲-۲- انواع بازاریابی

۲-۲-۲-۱- مفهوم بازاریابی معامله‌‌ای

۲-۳- بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۱- تعاریف و مفاهیم بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۲- ضرورت توجه به بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۳- اهداف بازاریابی رابطه مند

۲-۳-۴- عوامل مؤثر در رشد بازاریابی رابطه‌‌ای

۲-۳-۵- ملزومات بازاریابی رابطه مند

۲-۳-۶- انواع بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۷- مزایای بازاریابی رابطه مند

۲-۳-۸- عوامل بازاریابی رابطه مند

۲-۳-۹- ابعاد بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۱۰- راهبردهای بازاریابی رابطه‌‌ مند

۲-۳-۱۰-۱- مزایایی مدیریت ارتباط با مشتری برای بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۱۱- بازاریابی رابطه مند در سطح جهانی

۲-۳-۱۲- مدل‌های بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۱۲-۱- مدل بازارهای ششگانه

۲-۳-۱۲-۲- مدل بازاریابی رابطه مند میان سازمانهای صنعتی

۲-۳-۱۲-۳- مدل بازاریابی رابطه‌‌مند مورگان و هانت

۲-۳-۱۲-۴- مدل جامع بازاریابی رابطه‌‌مند

۲-۳-۱۲-۵- مدل پنج سطحی بازاریابی رابطه ای کاتلر

۲-۳-۱۲-۶- مدل اجزای بازاریابی رابطه مند هاو

۲-۳-۱۲-۷- مدل زنجیره مدیریت روابط بازاریابی رابطه‌‌مند تزکاس و سارن

۲-۳-۱۲-۸- مدل بازاریابی رابطه‌‌مند صمدی

۲-۴- وفاداری مشتری

۲-۴-۱- تعاریف و مفاهیم وفاداری مشتری

۲-۴-۲- انواع وفاداری و رویکردهای موجود وفاداری مشتری

۲-۴-۲-۱- موقعیت‌‌های وفاداری

۲-۴-۳- مشتری وفادار

۲-۴-۳-۱- دلایل وفاداری مشتریان

۲-۴-۴- پیوستار وفاداری

۲-۴-۵- برداشت های موجود از مفهوم وفاداری

۲-۴-۶- شاخص های سنجش وفاداری مشتریان

۲-۴-۶-۱- رابطه بین رضایت و وفاداری

۲-۴-۶-۲- آزمون اسید

۲-۴- ۷- عوامل مؤثر بر وفاداری مشتری و مدل‌‌های وفاداری

۲-۴-۷-۱- مدل زی اوها

۲-۴-۷-۲- مدل سید جوادین

۲-۴-۷-۳- مدل سازمانهای پاسخگوی سریع (FRO)

۲-۴-۷-۴- مدل شاخص رضایت و وفاداری مشتری اروپا

۲-۴-۷-۵- مدل تأثیر کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان

۲-۴-۷-۶- مدل پیر بوردیو

۲-۴-۷-۷- مدل نظریه جان الستر

۲-۴-۷-۸- مدل وفاداری الکترونیک

۲-۴-۷-۹- مدل وفاداری مبتنی بر کیفیت خدمات

۲-۴-۷-۱۰ – مدل وفاداری مشتری

۲-۴-۷-۱۱- مدل وفاداری سویینی و سوات

۲-۴-۷-۱۲- مدل وفاداری نلسون

۲-۴-۷-۱۳- مدل وفاداری چن و مائو

۲-۵- آشنایی با قیر و بازارهای قیر صادراتی

۲-۵-۱- تعاریف و مفاهیم قیر

۲-۵-۲- موارد کاربرد قیر

۲-۵-۳- تاریخچه صنعت قیر

۲-۵-۴- وضعیت تولید قیر و جغرافیای تولید آن در ایران

۲-۵-۴-۱- مشکلات موجود در تولید قیر در کشور

۲-۵-۵- وضعیت صادرات قیر در ایران

۲-۵-۵-۱- وضعیت تولید جهانی قیر

۲-۵-۵-۲- موانع و مشکلات صادرات قیر ایران

۲-۶- پیشینه پژوهش

۲-۶-۱- پیشینه پژوهش بازاریابی رابطه مند و وفاداری مشتری

۲-۶-۲- پیشینه پژوهش بازاریابی رابطه مند

۲-۶-۳- پیشینه پژوهش وفاداری مشتری

 

فصل سوم: روش تحقیق

۳ـ۱ـ مقدمه

۳ـ۲ـ روش تحقیق:

۳-۳- روش‌شناسی تحقیق

۳-۳-۱- فرضیه‌های پژوهشی

۳-۳-۲- قلمرو مکانی و زمانی تحقیق

۳-۳-۳- ابزارهای مورد استفاده در گردآوری اطلاعات

۳ـ۴ـ جامعه آماری، ‌نمونه   و روش نمونه گیری

۳-۳-۱- جامعه آماری

۳-۴-۲- نمونه آماری

۳-۵- پایایی  و روایی  تحقیق

۳-۶- ابزارها، رو‌‌ش‌‌ها و تکنیک‌‌های آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده‌‌ها

۳-۶-۱- ضریب آلفای کرونباخ

۳-۶-۲- ضریب همبستگی پیرسون

۳-۶-۳- مدل یابی معادلات ساختاری  (SEM)، روابط ساختار یافته خطی

۳-۷- جمع‌بندی

 

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

۴-۱ مقدمه

۴-۲- چارچوب مفهومی تحقیق

۴-۳- پایایی ابزار تحقیق

۴-۴- نتایج معادلات ساختاری

۴-۴-۱- پیوندهای ارتباطی:

۴-۴-۲- کیفیت ارتباطات:

۴-۴-۳- احساسات

۴-۴-۴- وفاداری

۴-۵- تبیین مدل ساختاری براساس چارچوب نظری پژوهش

۴-۶- تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق

۴-۷- جمع‌بندی

 

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها

۵-۱ مقدمه

۵-۲- نتایج تحقیق

۵-۳-  پیشنهادات کاربردی

۵-۴- پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده

۵-۵- جمع‌بندی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان

۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت