فصل اول: مقدمه
۱-۱- مقدمه۲
۱-۲-بیان مسئله۲
۱-۳-اهمیت وضرورت موضوع تحقیق۴
۱-۴-اهداف تحقیق۶
۱-۵-چارچوب نظری تحقیق۷
۱-۶-سؤالات تحقیق۷
۱-۷-فرضیه های تحقیق۷
۱-۸-متغیرهای تحقیق۸
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
۲-۱-مقدمه ۱۰
۲-۲- فناوری اطلا عات ایران در سال های اخیر۱۱
۲-۳- خدمات الکترونیکی۱۲
۲-۳-۱-مدل ارتباط برقرار کردن ۱۲
۲-۳-۲-مدل فعالکردن ۱۳
۲-۳-۳-مدل ادغام ۱۳
۲-۳-۴-مدل رشد ۱۴
۲-۳-۵-گذرگاه ادغام ۱۵
۲-۳-۶-ابزار تعامل کاربر ۱۶
۲-۳-۷-درگاه پرداخت ۱۸
۲-۳-۸- پورتال داخلی۱۹
۲-۴-مدلهای اطلاعرسانی و ارائه خدمات الکترونیک۱۹
۲-۴-۱- مدل انتشاری۱۹
۲-۴-۲مدل جریان اطلاعات حساس۲۰
۲-۴-۳-مدل تحلیل مقایسهای۲۰
۲-۴-۴-مدل مشارکت عمومی۲۱
۲-۴-۵-مدل ارائه خدمات به صورت تعاملی۲۱
۲-۴-۶-مدل توسعه دولت الکترونیک۲۲
۲-۵-فناوری اطلاعات و ارتباطات۲۳
۲-۵-۱-فناوری اطلاعات وارتباطات و توسعه انسانی۲۵
۲-۵-۲-فناوری اطلاعات وارتباطات ابزاری برای توسعه روستایی۲۶
۲-۵-۳-کابرد فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه روستایی ۲۷
۲-۵-۳-۱-تسهیلات دسترسی ۲۷
۲-۵-۳-۲-طراحی خدمات اطلاعات ۲۷
۲-۵-۳-۳-طراحی مراکز اطلاع رسانی ۲۸
۲-۵-۴-زمینه های اطلاع رسانی فناوری اطلاعات وارتباطات ۲۹
۲-۵-۴-۱-تأمین بهداشت عمومی ۲۹
۲-۵-۴-۲-ایجاد فرصتهای اقتصادی ۲۹
۲-۵-۴-۳-شبکه های آموزش و یادگیری ۳۰
۲-۵-۴-۴-حفاظت محیط زیست ۳۰
۲-۵-۴-۵-توانمند سازی و مشارکت افراد ۳۰
۲-۶-تجارت الکترونیک ۳۱
۲-۷-تجارت الکترونیکی در برابر تجارت سنتی ۳۳
۲-۸-دوران گذار فناوری اطلاعات ایران ۳۴
۲-۹-فناوری اطلاعات و ارتباطات و روستاهای ایران ۳۴
۲-۹-۱–مدیریت روستایی و توسعه کشاورزی ،ICT 35
۲-۹-۲-ترویج کشاورزی و فناوریهای ارتباطات و اطلاعات ۳۶
۲-۹-۲-۱-رویکرد های برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات ۳۷
۲-۱۰-تاریخچه سرویسهای اینترنتی و پیدایش آنها ۳۸
۲-۱۰-۱-کیوسکهای اینترنت در کشورهند ۳۸
۲-۱۱-اهداف دفاتر ۳۹
۲-۱۲-مدل های TTF, UTAUT ۴۰
۲-۱۲-۱-مدل TTF 40
۲-۱۲-۲-مدل UTAUT 40
۲-۱۳-روستاهای شهر زادهان ۴۰
۲-۱۴-پیشینه تحقیق ۴۱
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
۳-۱ مقدمه ۴۹
۳-۲ روش تحقیق ۴۹
۳-۳-مراحل انجام تحقیق ۵۰
۳-۴مدل مفهومی تحقیق ۵۱
۳-۵- معرفی جامعه آماری تحقیق۵۱
۳-۶- روش و ابزار گرد آوری اطلاعات۵۳
۳-۷- بررسی معیار های نکوئی پرسشنامه تحقیق۵۴
۳-۸- بررسی پایایی ابزار سنجش۵۴
۳-۹- روش تجزیه و تحلیل داده ها۵۵
۳-۱۰- رگرسیون خطی و چندگانه۵۶
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها
۴-۱-مقدمه ۵۹
۴-۲- بررسی ویژگیهای توصیفی متغیر های کیفی گروه نمونه۵۹
۴-۲-۱- اطلاعات مربوط به جنسیت ۶۰
۴-۲-۲- اطلاعات مربوط به سن ۶۱
۴-۲-۳- اطلاعات مربوط به جدول تحصیلی ۶۲
۴-۳- بررسی ویژگیهای توصیفی متغیر های کمی گروه نمونه۶۳
۴-۴- تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش ۶۴
۴-۴-۱- فرضیه اول۶۹
فصل پنجم: نتیجهگیری و پیشنهادات
۵-۱- مقدمه ۷۴
۵-۲-یافته های پژوهش و تحلیل نتایج۷۴
۵-۲-۱- فرضیه اول۷۴
۵-۲-۲-فرضیه دوم۷۵
۵-۲-۳-فرضیه سوم۷۵
۵-۳- خلاصه و نتیجه گیری کلی تحقیق۷۶
۵-۴- پیشنهادها۷۷
۵-۴-۱- پیشنهاداتی مبتنی بر یافته های تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

قوانین ثبت دیدگاه