فصل اول
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
سوالات تحقیق
قلمرو تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
فصل دوم: پیشینه پژوهش
مقدمه
مطالعات داخلی
مطالعات خارجی
شناسایی مهفوم و ابعاد توسعه
تاریخچه سرمایه اجتماعی
سطوح مختلف سرمایه اجتماعی
ابعاد سرمایه اجتماعی
دیدگاههای توسعه نظری مربوط به سرمایه اجتماعی
پیر بوردیو
جیمز کلمن
رابرت پانتام
فرانسیس فوکویاما
شناسایی مفهوم و ابعاد توسعه پایدار
مفاهیم توسعه پایدار
انواع توسعه پایدار
دیدگاه پر نشیب و آزار دهنده توسعه پایدار
توسعه پایدار ضعیف
توسعه پایدار قوی
مدل ایده آل توسعه پایدار
اصول و مبانی طراحی مدل پایدار شهری
نکاتی چند در ارتباط با طراحی شهر
تاثیر عوامل اجتماعی و طبیعی اقلیمی در طراحی های شهر
دیدگاههای نو در توسعه پایدار شهری
نظریه قطب رشد
توسعه اگروپلیتن
رشد شهرهای کوچک و متوسط
شهر پایدار
نگرش اجتماعی به پایداری شهر
پایداری و عدالت اجتماعی
خاستگاه بوم شهر
مفهوم بوم شهر پایدار
اطلاعات بندرعباس
تاریخچه بندرعباس
موقعیت جغرافیایی و وسعت
آب و هوا
ویژگیهای طبیعی
خلیج فارس
تنگه هرمز
آب و هوای هرمزگان
ویژگیهای اجتماعی
سابقه تاریخی
چارچوب نظری
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه
شرح واژه ها و اصطلاحات
تعاریف نظری
سرمایه اجتماعی
اعتماد
مسئولیت اجتماعی
آگاهی عمومی
مشارکت
پایداری
پایداری شهری
شاخصهای توسعه پایدار شهری
توسعه پایدار
توسعه پایدار شهری
تعریف عملیاتی متغیرها
نوع پژوهش
جامعه آماری
نمونه آماری حجم نمونه مورد پژوهش
روش نمونه گیری
اعتبار و پایایی تحقیق
ابزارجمع آوری داده ها
روش جمع آوری داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری
مقدمه
اطلاعات توصیفی
متغیرهای زمینه ای
تجزیه و تحلیل
آزمون فرضیات
تجزیه و تحلیل چند متغیره
تحلیل چند متغیره(رگرسیونی)
فصل پنجم: نتیجه گیری و بحث
مقدمه
خلاصه پژوهش
تفسیر روابط متغیرها
استنتاج آماری
استنتاج تئوریکی
محدودیتهای پژوهش
پیشنهادات پژوهشی
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

قوانین ثبت دیدگاه