فصل اول- کلیات تحقیق
۰۱-ژانویه
۰۱-ژانویه
۰۱-مارس
۰۱-آوریل
۰۱-مه
۰۱-ژوئن
۰۱-ژوئیه
۰۸-ژانویه
فصل دوم-ادبیات و پیشینه تحقیق
۰۱-فوریه
۰۲-فوریه
۲-۲-۱ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﻳﺰی و کنترل پروژه
۲-۲-۲ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺭﻳﺰ ﮐﺮﺩﻥ ﭘﺮﻭﮊﻩ
۳-۲-۲ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻣﻴﺎﻥ ﺩﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
۴-۲-۲ ﺍﺻﻮﻝ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻣﺪﺕ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
۵-۲-۲ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻣﺪﺕ ﺍﺟﺮای عادی
۶-۲-۲ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻣﺪﺕ ﺍﺟﺮای فشرده
۷-۲-۲ ﻫﺰﻳﻨﻪﻫﺎی ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﻭ ﻏﻴﺮ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﭘﺮﻭﮊﻩ
۳-۲ مسأله زمانبندی پروژه با در نظر گرفتن منابع
۱-۳-۲ برنامه ریزی و زمانبندی
۲-۳-۲ روشهای تولید برنامه زمانبندی
۳-۳-۲ مسأله در حالت کلی
۰۴-فوریه
۱-۴-۲ چارچوب روشهای تسطیح و تراز کردن منابع
۲-۴-۲ روش تراز کردن ویست (Wiest Leveling)
۳-۴-۲ الگوریتم برگس (Burgess )
۴-۴-۲ مشکلات در سطح منابع مورد نیاز در طول پروژه
۵-۲ مسائل بهینه سازی چند هدفه
۱-۵-۲ الگوریتم های تکاملی چندهدفه
۲-۵-۲ الگوریتم های تکاملی چند هدفه نخبه گرا
۳-۵-۲ الگوریتم ژنتیک نخبه گرا بر پایه مرتب سازی غیر مغلوب (NSGA-ll)
۶-۲ روش های حل مسائل بهینه سازی
۱-۶-۲ روش های حل دقیق
۲-۶-۲ روش های حل ابتکاری
۳-۶-۲ روش های فرا ابتکاری
۰۷-فوریه
فصل سوم-روش تحقیق
۰۱-مارس
۲-۳ الگوریتم های دقیق
۱-۲-۳ روش محدودیت اپسیلون
۳-۳ روشهای ابتکاری
۴-۳ روش فراابتکاری الگوریتم ژنتیک
۱-۴-۳ دلایل استفاده از الگوریتم ژنتیک
۵-۳ طرح کلی مساله
۱-۵-۳ مدل اول: تسطیح منابع در شرایط منابع نامحدود، چندین حالت اجرا و افق برنامه ریزی محدود
۲-۵-۳ مدل دوم : تسطیح منابع در شرایط منابع نامحدود، چندین حالت اجرا و با در نظر گرفتن امکان تخطی از افق برنامه ریزی
۶-۳ الگوریتم ژنتیکNSGA-II
۱-۶-۳ طرح پایه
۲-۶-۳ کد گذاری و بازنمائی مدل
۳-۶-۳ تولید جمعیت اولیه
۴-۶-۳ عملگر آمیزش
۵-۶-۳ عملگر جهش
۶-۶-۳ مرتب سازی اعضا بر مبنای مفهوم چیرگی
۷-۶-۳ محاسبه پارامتر کنترلی به نام فاصله جمعیت
۸-۶-۳ انتخاب اعضای نسل بعد
۷-۳ جمع بندی
فصل چهارم-اجرای مدل و تجزیه و تحلیل
۱-۴ مقدمه
۲-۴ اعتبار سنجی مدل و حل با استفاده از الگوریتم دقیق ε-constraint
۳-۴ جمع بندی
فصل پنجم-نتیجه گیری و پیشنهادها
۱-۵ جمع بندی
۲-۵ پیشنهادات
محصول های مرتبط
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

قوانین ثبت دیدگاه