چکیده
فصل اول: موضوع پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ مساله پژوهشی
۱-۳- فرضیه های پژوهش
۱-۴- اهداف پژوهش
۱-۴-۱- هدف کلی
۱-۴-۲- اهداف جزیی
۱-۵- اهمیت موضوع
۱-۶- تعریف اصطلاحات
فصل دوم : پیشینه پژوهش
۲-۱- نقش بهورزان و مراقبت های بهداشتی
۲-۲ – مفهوم رضایت شغلی
۲-۳- دلایل اهمیت رضایت شغلی
۲-۴- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی
۲-۵-سنجش رضایت شغلی
۲-۶-پیامدهای رضایت شغلی
۲-۷- رضایت شغلی و عملکرد
۲-۷-۱-رضایت شغلی و سلامت جسمی و روانی کارکنان
۲-۷-۲- رضایت شغلی و میزان جابه جایی
۲-۷-۳- رضایت شغلی و غیبت
۲-۸-دیگر تأثیرات رضایت شغلی بر عملکرد
۲-۸-۱-ترک خدمت
۲-۸-۲- بازنشستگی زودرس
۲-۸-۳- تشویش
۲-۹-شیوه ی ابراز نارضایتی
۲-۹-۱-فعالیتهای اتحادیه گرایی
۲-۹-۲- ترک سازمان
۲-۹-۳- اعتراض
۲-۹-۴- وفاداری
۲-۹-۵- اقدام منفی
۲-۱۰- تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
۲ -۱۰-۱-اثر جبران
۲-۱۰-۲-مدل بخشی
۲-۱۰-۳-مدل همپوشی
۲-۱۱-نظریه های رضایت شغلی
۲-۱۱-۱-نظریه سلسله مراتب نیاز مازلو
۲-۱۱-۲-نظریه برابری آدامز
۲-۱۱-۳-نظریه انتظار وروم
۲-۱۱-۴-نظریه دو عاملی هرزبرگ
۲-۱۱-۵-نظریه انتظار پورتر و لاولر
۲-۱۱-۶-نظریه هدف گذاری
۲-۱۱-۷-نظریه سه وجهی آلدرفر
۲-۱۱-۸-نظریه مدل اساسی انگیزشی
۲-۱۱-۹-نظریه مک کللند
۲-۱۲-سبک های مقابله با استرس
۲-۱۲-۱-تعریف سبک های مقابله با استرس
۲-۱۲-۲-رویکردهای اولیه به فرآیند مقابله
۲-۱۲-۳-رویکردهای جدید به فرآیند مقابله
۲-۱۳-خودکارآمدی عمومی
۲-۱۳-۱-تعریف خودکارآمدی
۲-۱۳-۲-نظریه شناختی – اجتماعی آلبرت بندورا
۲-۱۴- پژوهش های انجام شده در داخل کشور
۲-۱۵- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
فصل سوم: روش پژوهش
۳-۱-روش اجرای تحقیق
۳-۱-۱– جامعه آماری
۳-۱-۲– نمونه آماری و روش نمونه گیری
۳-۲- روش جمع آوری اطلاعات
۳-۲-۱- پرسشنامه سبک های مقابله
۳-۲-۲- پرسشنامه خودکارآمدی عمومی
۳-۲-۳- پرسشنامه شاخص توصیف شغلی
۳-۳ چگونگی تعیین پایایی ابزار پژوهش
۳-۴- طرح تحقیق
۳-۵- روش آماری مورد استفاده
۳-۶- روش اجرای تحقیق
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری
۴-۱: یافته های توصیفی
۴-۲- یافته های مربوط به فرضیه های پژوهش
۴-۳) یافته های جانبی پژوهش
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
۵-۱ بحث و نتیجه گیری
۵-۱-۲ نتیجه گیری
۵-۲ -محدودیت های پژوهش
۵-۳- پیشنهادات
۵-۱-۳-پیشنهادات کاربردی و اجرایی
۵-۲-۳- پیشنهادات پژوهشی
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پیوست
چکیده لاتین
محصول های مرتبط
ارایه مدلی علّی برای گرایش به تفکر انتقادی دانشجویان با توجه به عوامل پیشآیند ارزشهای فرهنگی، ابعاد الگوهای ارتباطات خانوادگی- دانشگاهی و ارضای نیازهای روانشناختی پایه
فصل اول: مقدمه ۱-۱- کلیات پژوهش ۱-۱-۱- تفکر انتقادی ۱-۱-۲- بیان مسأله: عوامل مؤثر بر گرایشهای تفکر انتقادی دانشجویان ۱-۱-۲-۱-…
ارزیابی میزان همخوانی برنامه درسی قصد شده، اجرا شده وآموخته شده علوم تجربی سال سوم راهنمایی
چکیده فصل اول: طرح پژوهش ۱-۱ – مقدمه ۱-۲ – بیان مساله ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴ – اهداف…
ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
چکیده فصل اول: کلیات تحقیق ۱ ـ ۱ ـ بیان مسأله ۱ ـ ۲ ـ اهمیت و ارزش تحقیق ۱…
اثربخشی آموزش مهارت های اجتماعی بر سازگاری و نگرش صمیمانه دختران با نقص بینایی اصفهان
فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱ مقدمه ۱-۲ شرح و بیان مساله ۱-۳ اهمیت و ارزش تحقیق ۱-۴ اهداف تحقیق ۱-۴-۱…
اثر بخشی گروه درمانی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل بر افزایش رضایت مندی زناشویی دانشجویان متأهل
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف پژوهش هدف کاربردی فرضیه تحقیق تعاریف…
اثر بخشی آموزش غنیسازی ازدواج بر تعهد و تابآوری زنان متأهل شهرستان نجف آباد
فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه ۱-۱- بیان مسئله ۱-۲- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۳ – اهداف پژوهش ۱-۴- فرضیههای پژوهش…

قوانین ثبت دیدگاه