جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

عوامل موثر بر نگرش و نیت استفاده از فناوری اطلاعات در ارائه خدمات رزرو اینترنتی در صنعت هتل داری استان گیلان

خانهپژوهش هامدیریتعوامل موثر بر نگرش و نیت استفاده از فناوری اطلاعات در ارائه خدمات رزرو اینترنتی در صنعت هتل داری استان گیلان
حالت مطالعه

 

فصل اول -کلیات تحقیق

۱-۱  مقدمه

۱-۲ بیان مساله

۱-۳  اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴  اهداف پژوهش

۱-۴-۱ هدف اصلی

۱-۴-۲ اهداف علمی

۱-۴-۳ اهداف کاربردی

۱-۵  چارچوب نظری

۱-۶  فرضیات تحقیق

۱-۶-۱ فرضیه اصلی

۱-۶-۲ فرضیه های فرعی

۱-۷  تعاریف نظری وعملیاتی متغیر های تحقیق

۱-۷ -۱ متغیرهای  مستقل

۱-۷-۱-۱  اعتبار

۱-۷-۱-۲ اعتماد

۱-۷-۱-۳  سازگاری

۱-۷-۱-۴  متغیر سهولت  درک شده

۱-۷-۱-۵  متغیر سودمندی درک شده

۱-۷-۲ متغیرهای وابسته

۱-۷-۲-۱  متغیر نگرش

۱-۷-۲-۲  نیت استفاده

۱-۸  قلمرو تحقیق

۱-۸-۱ قلمرو موضوعی

۱-۸-۲ قلمرو مکانی

۱-۸-۳ قلمرو زمانی

فصل دوم – مروری بر ادبیات تحقیق

۲-۱ مقدمه

بخش اول : مبانی گردشگری الکترونیکی

۲-۲ مبانی گردشگری الکترونیکی

۲-۲-۱ تعریف گردشگری

۲-۲-۲ تاریخچه گردشگری

۲-۲-۳ طبقه بندی انواع گردشگر

۲-۲-۴  وضعیت صنعت گردشگری  ایران

۲-۲-۵  گردشگری الکترونیک

۲-۲-۶  فروشگاه اینترنتی

۲-۲-۶-۱  مزایای خرید اینترنتی برای خریداران

۲-۲-۶-۲  مزایای کسب و کار اینترنتی برای فروشندگان

۲-۲-۶-۳  ویژگی سایت های رزرو اینترنتی

۲-۲-۶-۴  اصول اولیه طراحی سایت های رزرو اینترنتی

۲-۲-۶-۵  نماد اعتماد الکترونیک

۲-۲-۶-۶  پروتکل  SSL

۲-۲-۷  رزرو اینترنتی هتل

۲-۲-۷-۱  مزایای رزرو اینترنتی هتل

۲-۲-۷-۲  سایت های رزرو اینترنتی هتل

بخش دوم : تعاریف متغیرها

۲-۳  تعاریف متغیرها

۲-۳-۱ متغیر های مستقل

۲-۳-۱-۱ متغیر اعتبار

۲-۳-۱-۲ متغیر اعتماد

۲-۳-۱-۳  متغیر سازگاری

۲-۳-۱-۳ -۱ نظریه اشاعه نوآوری

۲-۳-۱-۳ -۲ نظریه تجزیه رفتار برنامه ریزی شده

۲-۳-۱-۴  متغیر های سهولت  درک شده و سودمندی درک شده

۲-۳-۱-۴-۱  مدل های پذیرش فناوری

۲-۳-۱-۴-۲ تئوری عمل مستدل (کنش عقلایی)- TTA

۲-۳-۱-۴-۳ تئوری رفتار برنامه ریزی شده – TPB

۲-۳-۱-۴-۴  مدل پذیرش فناوری ( اولیه )- TAM

۲-۳-۱-۴-۵  مدل پذیرش فناوری ( اولیه )- TAM 2

۲-۳-۲ متغیر های وابسته

۲-۳-۲-۱ نگرش

۲-۳-۲-۱-۱  چگونگی تاثیر نگرش  بر رفتار

۲-۳-۲-۱-۲ نگرش به خرید آنلاین

۲-۳-۲-۲ نیت انجام کار

۲-۳-۲-۲-۱  نظریه عمل منطقی

بخش سوم : پیشینه تحقیق

۲-۴ پیشینه تحقیق

۲-۴ -۱ پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل کشور

۲-۴-۲  پیشینه تحقیقات انجام شده در خارج از کشور

فصل سوم  – روش اجرای تحقیق

۳-۱ مقدمه

۳-۲ روش تحقیق

۳-۳ جامعه و نمونه آماری

۳-۴ ابزار جمع آوری داده ها

۳-۵ پرسشنامه

۳-۶ روایی و پایایی ابزار گرد آوری داده ها

۳-۶-۱ روایی

۳-۶-۲ پایایی

۳-۶-۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم – تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱  مقدمه

۴-۲  توصیف متغیر های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان:

۴-۲-۱  توصیف جنسیت پاسخ دهندگان

۴-۲-۲ توصیف سن پاسخ دهندگان

۴-۲-۳  توصیف تحصیلات پاسخ دهندگان

۴-۲-۴ توصیف شغل پاسخ دهندگان

۴-۲-۵ توصیف میزان تسلط به کامپیوتر پاسخ دهندگان

۴-۲-۶ توصیف میزان دسترسی به اینترنت پاسخ دهندگان

۴-۳  توصیف متغیر های تحقیق

۴-۳-۱ توصیف متغیر اعتبار

۴-۳-۲ توصیف متغیر اعتماد

۴-۳-۳ توصیف متغیر سازگاری

۴-۳-۴ توصیف متغیر سهولت درک شده

۴-۳-۵ توصیف متغیر سودمندی درک شده

۴-۳-۶ توصیف متغیر نگرش

۴-۳-۷ توصیف متغیر نیت استفاده

۴-۴  بررسی مدل تحقیق

۴-۴-۱  بررسی مدل تحقیق در حالت استاندارد

۴-۴-۲  بررسی مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری

۴-۴-۳   بررسی شاخص های معنی داری و برازش مدل کلی تحقیق

۴-۵   آزمون فرضیه ها

فصل پنجم – نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱  مقدمه

۵-۲ نتایج آمار توصیفی

۵-۲-۱ توصیف پاسخ دهندگان

۵-۲-۲  توصیف متغیر اعتبار

۵-۲-۳  توصیف متغیر اعتماد

۵-۲-۴  توصیف متغیر سازگاری

۵-۲-۵  توصیف متغیر سهولت درک شده

۵-۲-۶  توصیف متغیر سودمندی درک شده

۵-۲-۷  توصیف متغیر نگرش

۵-۲-۸  توصیف متغیر نیت استفاده

۵-۳  آزمون فرضیه های تحقیق

۵-۴ نتایج آزمون فرضیه های تحقیق

۵-۵ پیشنهادات  تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان

  فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت