جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده از دیدگاه مشتریان هتل های 4 و 5 ستاره استان اصفهان براساس مدل

خانهپژوهش هامدیریتارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده از دیدگاه مشتریان هتل های 4 و 5 ستاره استان اصفهان براساس مدل
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات پژوهش

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسئله

۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش

۱-۴- تحقیقات انجام شده در داخل و خارج

۱-۵- فرضیه های پژوهش

۱-۵-۱- فرضیه های اصلی:

۱-۵-۲- فرضیه های فرعی پژوهش

۱-۶- اهداف پژوهش

۱-۶-۱- هدف اصلی

۱-۶-۲- اهداف فرعی:

۱-۶-۳- هدف کاربردی

۱-۷- روش پژوهش

۱-۷-۱- نوع روش تحقیق :

۱-۷-۲- روش گردآوری اطلاعات

۱-۷-۳- ابزار گردآوری اطلاعات

۱-۷-۴- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات :

 فصل دوم: ادبیات پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲- کیفیت

۲-۲-۱- تاریخچه کیفیت :

۲-۲-۲- تعریف کیفیت

۲-۲-۳- ویژگی های کیفیت

۲-۲-۴- تعریف مشتری در فرهنگ کیفیت :

۲-۲-۵- شش وسیله برای بهبودکیفیت:

۲-۳- خدمات

۲-۳-۱- تعریف خدمت  :

۲-۳-۲- طبقه بندی خدمات :

۲-۳-۳- ویژگی های خدمات  :

۲-۴- کیفیت خدمات

۲-۴-۱- تئوری شکاف خدمات :

۲-۴-۲- فضای کیفیت خدمات

۲-۴-۳- موانع بهبود کیفیت خدمات

۲-۴-۴- عوامل موثر بر کیفیت خدمات

۲-۴-۵- اهمیت کیفیت در ارایه خدمات به مشتریان

۲-۴-۶- رابطه بین رضایت و کیفیت

۲-۴-۷- ضرورت توجه به کیفیت خدمات

۲-۴-۸- کیفیت خدمات و رضایت مشتری ، دوقلوهای به هم چسبیده

۲-۴-۹- رویکردی به مدیریت کیفیت خدمات

۲-۵- بررسی نظریات نظریه پردازان

۲-۶- مشتری

۲-۶-۱- تعریف مشتری

۲-۶-۲- انواع مشتری

۲-۶-۳- انواع نیازهای مشتری

۲-۶-۴- انتظارات مشتری

۲-۶-۵- عوامل موثر بر انتظارات مشتریان

۲-۶-۶- رضایت مشتری

۲-۶-۷- کیفیت خدمات ادراک شده

۲-۷- هتل ها

۲-۷-۱- تعریف هتل

۲-۷-۲- تاریخچه هتلداری

۲-۷-۳- خدمات هتل

۲-۷-۴- انواع هتل

۲-۷-۵- استاندارد و کیفیت در هتل و مراکز اقامتی

۲-۸- سروکوال

۲-۸-۱- معرفی مدل سروکوال (SERVQUAL)

۲-۸-۲- مدیریت شکافهای کیفیت

۲-۸-۳- مدل سروکوال اصلاح شده

۲-۹- ارزیابی کیفیت خدمات

۲-۹-۱- معرفی مدلهای ارزیابی کیفیت

۲-۹-۲- ابزار اندازهگیری کیفیت خدمات ارائه شده به مشتری

۲-۱۰- مروری بر تحقیقات انجام شده

 فصل سوم: روش پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- جامعه‌آماری

۳-۴- نمونه آماری

۳-۴-۱- روش تعیین حجم نمونه

۳-۴-۲- روشهای نمونه گیری

۳-۵- روش جمع آوری اطلاعات

۳-۶- مدل پژوهش

۳-۷- ابزار اندازه گیری پژوهش

۳-۷-۱- مقیاس(طیف) اندازه گیری پژوهش

۳-۷-۲- روایی و پایایی

۳-۸- روش تجزیه و تحلیل داده ها

۳-۹- نتیجه گیری

 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- نتایج توصیفی

۴-۲-۱- جنسیت پاسخ دهندگان

۴-۲-۲- سن پاسخ دهندگان

۴-۲-۳- سطح تحصیلات پاسخ دهندگان

۴-۳- تحلیل استنباطی

۴-۳-۱- فرضیه ۱

۴-۳-۲- فرضیه ۲

۴-۳-۳- فرضیه ۳

۴-۳-۴- فرضیه ۴

۴-۳-۵- فرضیه ۵

۴-۳-۶- فرضیه ۶

۴-۴- نتیجه گیری

 فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتیجه گیری از فرضیهها

۵-۲-۱- نتیجه گیری از فرضیه اول

۵-۲-۲- نتیجه گیری از فرضیه دوم

۵-۲-۳- نتیجه گیری از فرضیه سوم

۵-۲-۴- نتیجه گیری از فرضیه چهارم

۵-۲-۵- نتیجه گیری از فرضیه پنجم

۵-۲-۶- نتیجه گیری از فرضیه ششم

۵-۳- پیشنهادهای کاربردی

۵-۴- پیشنهادات پژوهشی

۵-۵- نتیجه گیری

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان

۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان

فصل اول: کلیات ۱-۱٫           مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت