جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی تأثیرات کیفیت خدمات، ارتباطات و تجربه نام ونشان تجاری بر تعلق نام و نشان تجاری و توجهات خرید مشتری

خانهپژوهش هامدیریتبررسی تأثیرات کیفیت خدمات، ارتباطات و تجربه نام ونشان تجاری بر تعلق نام و نشان تجاری و توجهات خرید مشتری
حالت مطالعه

فصل اول- کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسأله

۱-۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۴-۱- اهداف اصلی

۱-۴-۲- اهداف فرعی

۱-۵- فرضیه های تحقیق

-۶-۱   روش شناسی تحقیق

۱-۶- ۱- مدل مفهومی تحقیق

۱-۶-۲- روش ها و ابزار گردآوری داده ها

۱-۶-۳- جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه

۱-۶-۴- روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۷- تعریف واژها و اصطلاحات  فنی

فصل دوم: مروری بر تحقیقات انجام شده

۲-۱- ادبیات موضوعی تحقیق

۲-۱-۱- مقدمه

۲-۱-۲- تعریف

۲-۱-۳-  ارزش نام و نشان تجاری

۲-۱- ۴- دلایل اطمینان مصرف کننده به نام و  نشان تجاری

۲-۱- ۵- ویژگیهای مطلوب هر نام تجاری

۲-۱- ۶- جنبه های کیفی خوشایند در انتخاب نام و نشان تجاری

۲-۱- ۷- استراتژی های مربوط به نام و نشان تجاری

۲-۱-۸- گسترش دامنه محصول

۲-۱-۹- نام و نشان تجاری چندگانه

۲-۱-۱۹- نام ها و نشان های تجاری جدید

۲-۱-۱۱- سنجش اندازه های نام و نشان تجاری

۲-۱- ۱۲- تمرکز فکری بر نام و نشان تجاری

۲-۱-۱۳- اندازه های متمرکز بر نام و نشان تجاری

۲-۱-۱۴-  ساختن نام و نشان تجاری

۲-۱-۱۵-  قدرت نام ها ونشان های تجاری تخصصی

۲-۱-۱۶- تبدیل نام های تجاری به نمادها

۲-۱-۱۷- قوانین تثبیت نام های تجاری

۲-۱-۱۸- شخصیت نام و نشان تجاری

۲-۱-۱۹- تجربه نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۰- جامعیت تجربه نام و نشان تجاری خلق شده

۲-۱-۲۱- رنگ بندی آوایی تجربه نام و نشان تجاری

۲-۱- ۲۳- ارتباطات نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۴- ارتباطات یکپارچه نام و نشان تجاری

۲-۱- ۲۵- خدمت

۲-۱-۲۶-  کیفیت خدمات

۲-۱-۲۶- ۱-مفهوم کیفیت خدمات

۲-۱-۲۶-۲- ابعاد کیفیت خدمات

۲-۱-۲۶-۳- دلایل تلاش سازمانها برای ارائه خدمات با کیفیت

۲-۱-۲۶-۴- اجزای اصلی  کیفیت

۲-۱-۲۶-۵- تئوری عدم تایید کیفیت خدمات

۲-۱- ۲۷- اعتماد به نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۷- ۱- نقش اعتماد به نام و نشان تجاری بر ارزش ویژه نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۷- ۲- طبقه بندی اعتماد

۲-۱-۲۸- رضایتمندی مصرف کننده

۲-۱-۲۸-۱- ابعاد رضایتمندی مشتری

۲-۱-۲۸- ۲- مدل های شکل گیری رضایتمندی مشتری

۲-۱-۲۸-۳- تأمین رضایتمندی مصرف کننده گان و مزایای آن

۲-۱-۲۸-۴-  مسیر مستقیم از رضایتمندی به نام و نشان تجاری به اعتماد به نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۸-۵-  مسیر غیر مستقیم از رضایتمندی به نام ونشان تجاری به اعتماد از طریقUebv

۲-۱-۲۹- وفاداری به نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۹-۱- بررسی وفاداری

۲-۱-۲۹- ۲- وفاداری به نشان تجاری

۲-۱-۲۹-۳- رویکردهای وفاداری به نام و نشان تجاری

۲-۱-۲۹- ۴- طبقه بندی وفاداری براساس دومتغیر نگرش ورفتار

۲-۱-۳۰- ارزش مشتری

۲-۱-۳۰-۱-  شناسایی مصرف کننده گان وفادار به نشان تجاری

۲-۱-۳۱- رابطه بین رضایتمندی مشتری و وفاداری به نام و نشان تجاری

۲-۱-۳۲- رابطه بین نگرش و رفتار با وفاداری به نام و نشان تجاری

۲-۱-۳۳- خودانگاره

۲-۱- ۳۴- تعلق و دلبستگی به نام و نشان تجاری

۲-۱- ۳۵- شناخت مصرف کنندگان از نام و نشان تجاری و رفتار خرید

۲-۲- پیشینه تحقیق

۲-۲-۱- تحقیقات انجام شده

فصل سوم: مواد و روشها

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش و مراحل تحقیق

۳-۲-۱- از نظر هدف و ماهیت تحقیق

۳-۲-۲- نوع تحقیق از نظر گردآوری داده ها

۳-۲-۳- ابزار گردآوری اطلاعات

۳-۲-۴- جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه

۳-۳- روایی و پایایی ابزار تحقیق

۳-۳-۱- پایایی ابزار سنجش

۳-۳-۲- روائی(اعتبار) ابزار اندازه گیری پرسشنامه

۳-۳-۲-۱- روایی محتوا

۳-۳-۲-۲- روایی سازه

 

فصل چهارم: نتایج

۴-۱- مقدمه

۴-۲- پایایی ابزار سنجش

۴-۳- آمار توصیفی

۴-۳-۱- بررسی  ویژگی جامعه آماری از لحاظ جنسیت

۴-۳-۲- بررسی ویژگی جامعه از لحاظ سن

۴-۳-۳- بررسی ویژگی جامعه از لحاظ وضعیت تحصیلات

۴-۴- آمار استنباطی و بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق

۴-۴-۱- بررسی وضعیت متغیرها

۴-۴-۱-۱- وضعیت متغیر کیفیت خدمات

۴-۴-۱-۲- وضعیت متغیر تجربه

۴-۴-۱-۳- وضعیت متغیر ارتباطات

۴-۴-۱-۴- وضعیت متغیر اعتماد

۴-۴-۱-۵- وضعیت متغیر رضایتمندی

۴-۴-۱-۶- وضعیت متغیر خودانگاره

۴-۴-۱-۷- وضعیت متغیر تعلق

۴-۴-۱-۸- وضعیت متغیر توجهات خرید

۴-۴-۲- تحلیل عاملی تأییدی

۴-۴-۲-۱- ارزیابی بخش اندازه گیری مدل

۴-۴-۲-۱-۱- تحلیل عاملی متغیر کیفیت

۴-۴-۲-۱-۲-تحلیل  عاملی متغیر تجربه

۴-۴-۲-۱-۳- تحلیل عاملی متغیر ارتباطات

۴-۴-۲-۱-۴-تحلیل عاملی متغیر اعتماد

۴-۴-۲-۱-۵- تحلیل عاملی متغیر رضایتمندی

۴-۴-۲-۱-۶- تحلیل عاملی متغیر خودانگاره

۴-۴-۲-۱-۷- تحلیل عاملی متغیر تعلق

۴-۴-۲-۱-۸- تحلیل عاملی متغیر توجهات خرید

۴-۴-۳- مدل سازی معادلات ساختاری

۴-۳-۳-۱- آزمون فرضیه های تحقیق

۴-۳-۳-۲- تحلیل ضریب R2

فصل پنجم- بحث و نتیجه گیری

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتیجه گیری فرضیه ها

۵-۳- پیشنهادات محقق به سازمان مورد مطالعه

۵-۴- پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق

۵-۵- پیشنهادات به محققین آینده

فهرست منابع انگلیسی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت