جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی توانمندسازی و کارآفرینی بر بهره‌وری کارکنان پتروشیمی خارک

خانهپژوهش هاروانشناسی و مشاورهبررسی توانمندسازی و کارآفرینی بر بهره‌وری کارکنان پتروشیمی خارک
حالت مطالعه

 

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مساله تحقیق

اهمیت و ضرورت مساله تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیر ها

فصل دوم: چهارچوب نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه  ۱۵

تاریخچه کارآفرینی

مفهوم واژه کارآفرینی

کارآفرینی چیست؟

عوامل اجتماعی و روانی کارآفرینان

انواع کارآفرینی

وجوه مشترک کار آفرینان

فهرست مطالب

 

نظریه های مختلف در ارتباط با کارآفرینی

تاریخچه توانمندسازی

تعاریف توانمندسازی نیروی انسانی

رویکرد های توانمندسازی

شرایط سازمانی زمینه ساز توانمندسازی کارکنان

ویژگی های سازمان های یادگیرنده

تاریخچه بهره وری

تعاریف و مفاهیم اساسی بهره وری و شرح تاریخی برخی تعاریف مهم

شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان ها

بهره وری در کارخانه ها

دیدگاه های مختلف درباره بهره وری

پیشینه تحقیق

پژوهش های انجام گرفته در خارج از کشور

پژوهش های انجام گرفته در داخل کشور

فصل سوم:روش تحقیق

مقدمه

فهرست مطالب

 

طرح کلی تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری

ابزار اندازه گیری

روش گردآوری اطلاعات

روش آماری

فصل چهارم : یافته‌های پژوهش

یافته‌های توصیفی پژوهش

یافته‌های مربوط به فرضیه‌های پژوهش

فصل پنجم : نتیجه‌گیری و بحث

مقدمه

بحث مربوط به فرضیه‌های پژوهش

محدودیت‌ها

پیشنهادها : کاربردی و پژوهش

ضمائم

منابع فارسی

منابع انگلیسی

چکیده انگلیسی

برچسب: دانلود پایان نامه روان شناسی دانلود پایان نامه روان شناسی صنعتی و سازمانی دانلود مقاله روان شناسی موضوع پایان نامه روان شناسی

محصول های مرتبط

بررسی رابطه ادراکات ازعدالت سازمانی و اعتماد سازمانی در میان کارکنان صدای جمهوری اسلامی ایران

فصل اول: کلیات پژوهش ۱ ۱ مقدمه ۲ ۱  بیان مسئله ۳ ۱  اهمیت و ضرورت تحقیق ۴ ۱  اهداف…

ارایه مدلی علّی برای گرایش به تفکر انتقادی دانشجویان با توجه به عوامل پیش‌آیند ارزشهای فرهنگی، ابعاد الگوهای ارتباطات خانوادگی- دانشگاهی و ارضای نیازهای روان‌شناختی پایه

فصل اول: مقدمه ۱-۱- کلیات پژوهش ۱-۱-۱- تفکر انتقادی ۱-۱-۲- بیان مسأله: عوامل مؤثر بر گرایش‌های تفکر انتقادی دانشجویان ۱-۱-۲-۱-…

بررسی دیدگاه کتابداران کتابخانه‌های عمومی در مورد تاثیر فناوری اطلاعات بر میزان مشارکت آنان در فرایند تصمیم گیری در کتابخانه‌های عمومی استان یزد

فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه ۱-۱- شرح و بیان مساله پژوهشی ۱-۲- اهداف پژوهش ۱-۲-۱- اهداف کلی ۱-۲-۲- اهداف جزیی ۱-۳-…

بررسی تأثیر ارائه تکلیف به روش حل تمرین بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی در منطقه … در سال تحصیلی 88-87

فصل اول : کلیات ۱-۱  مقدمه ۱-۲  بیان مساله ۱-۳  ضرورت و اهمیت تحقیق ۱-۴  اهداف پژوهش ۱-۵  فرضیه های…

آسیب شناسی مدیریت پژوهشی در شرکت ملی حفاری ایران

چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله ضرورت و اهمیت تحقیق سوالات تحقیق تعریف متغییر های پژوهش فصل دوم:…

اثربخشی مشاوره شغلی براساس رویکرد شناختی- اجتماعی بندورا برافزایش باورهای خودکارآمدی جانبازان باشگاه ورزشی شهید مهرانی تهران

فصل اول:کلیات پژوهش مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش فرضیه پژوهش هدف پژوهش تعریف مفاهیم و وازگان اختصاصی پژوهش…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: روانشناسی صنعتی و سازمانی، روانشناسی و مشاوره
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت