![](https://24soal.ir/wp-content/uploads/2022/03/article-image-1.webp)
فصل اول: مقدمه
۱-۱- بیان مساله
۱-۲- اهمیت و ضرورت پژوهش
۱-۳- اهداف پژوهش
۱-۴- پرسش¬های پژوهش
۱-۵- تعاریف مفهومی
۱-۵-۱- ساختار سازمانی
۱-۵-۱-۱- ساختار تواناساز
۱-۵-۱-۲- ساختار بازدارنده
۱-۵-۲- قدرت و منابع آن
۱-۶- تعاریف عملیاتی
۱-۶-۱- نوع ساختار سازمانی
۱-۶-۲- منابع قدرت
فصل دوم: پیشینه پژوهش
مقدمه
۲-۱- مبانی نظری پژوهش
۲-۱-۱- ساختار سازمانی
۲-۱-۱-۱- تعریف ساختار و ماهیت آن
۲-۱-۱-۲- کارکردهای ساختار
۲ -۱-۱-۳- ابعاد ساختار
۲-۱-۱-۴- تئوری¬های کلاسیک و نئوکلاسیک در خصوص ساختار
۲-۱-۱-۵- نوع¬شناسی ساختار
۲-۱-۱-۵- ۱- انواع کلاسیک ساختار سازمانی
۲ -۱-۱-۵- ۲- انواع جدید ساختار سازمانی
۲ -۱-۱-۵-۱- ۱- ساختار کارکردی
۲-۱-۱-۵-۱-۲- ساختار بخشی
۲-۱-۱-۵-۱- ۳- ساختار ماتریسی
۲-۱-۱-۵-۲- ۱- ساختار افقی
۲-۱-۱-۵-۲-۲- ساختار شبکه-ای
۲-۱-۱-۵-۵- ۳- ساختار ستاره-ای شکل یا خوشه ستاره-ای
۲ -۱-۱-۵-۵-۴- ساختار تار عنکبوتی
۲ -۱-۱-۵-۵- ۵- ساختار پارندی
۲ -۱-۱-۵-۵-۶- ساختار خوشه-ای
۲-۱-۱-۵- ۵- ۷- ساختار مجازی
۲-۱-۱-۵-۲-۸- ساختار تواناساز و بازدارنده
۲-۱-۱-۵-۲-۸-۱- ساختار تواناساز
۲-۱-۱-۵-۲-۸-۲- ساختار بازدارنده
۲-۱-۱-۵-۲-۸-۳- مقایسه دو نوع ساختار تواناساز و بازدارنده
۲-۱-۲- قدرت
۲-۱-۲-۱- تعریف قدرت و ماهیت آن
۲-۱-۲-۲- نقش قدرت و اهمیت آن در سازمان و تعامل با محیط
۲-۱-۲-۳- قدرت و وابستگی
۲-۱-۲-۴- پیامدهای قدرت و دیدگاه های مختلف به آن
۲-۱-۲-۵- منابع قدرت
۲-۱-۲-۶- دسته بندی قدرت
۲-۱-۲-۷- کاربرد قدرت
۲-۱-۲-۸- جمع¬بندی
۲-۲- پیشینه پژوهشی
۲-۲-۱- پیشینه خارجی
۲-۲-۱-۱- پژوهشهای مرتبط با ساختار سازمانی
۲-۲-۱-۲- پژوهشهای مرتبط با قدرت و منابع آن
۲-۲-۲- پیشینه داخلی
۲-۲-۲-۱- پژوهش های مرتبط با ساختار سازمانی
۲-۲-۲-۲- پژوهش های مرتبط با قدرت و منابع آن
۲-۲-۳- جمع ¬بندی پژوهشهای پیشین
۲-۳- جمع ¬بندی فصل
فصل سوم: روش شناسی
مقدمه
۳-۱- روش تحقیق
۳-۲- جامعه آماری
۳-۳- روش نمونه گیری
۳-۴- حجم نمونه
۳-۵- ابزار پژوهش
۳-۵-۱- روایی و پایایی مقیاس -ها
۳-۶- روش گردآوری اطلاعات
۳-۷- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۴-۱- نتایج پژوهش
۴-۱-۱- شناسایی نوع ساختار سازمانی غالب در حوزه ستادی دانشگاه شیراز
۴-۱-۲- شناسایی منابع قدرت مورد استفاده مدیران در حوزه ستادی دانشگاه شیراز
۴-۱-۳- بررسی رابطه نوع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران در حوزه ستادی دانشگاه شیراز
۴-۲- خلاصهی نتایج
فصل پنجم: نتیجه گیری و بحث
مقدمه
۵-۱- نتیجه گیری و بحث
۵-۲- جمع¬ بندی کلی
۵-۳- محدودیت های پژوهش
۵-۳-۱- محدودیت های اجرایی
۵-۳-۲- محدودیت های پژوهشی
۵-۴- پیشنهادهای پژوهش
۵-۴-۱- پیشنهادهای کاربردی
۵-۴-۲- پیشنهادهای پژوهشی
فهرست منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پیوست
محصول های مرتبط
تحلیل رابطه ی آزاد سازی تجاری و اشتغال زنان در ایران مطالعه موردی کارگاههای بزرگ صنعتی
فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱-بیان مسأله و اهمیت تحقیق ۱-۲-واژههای کلیدی ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-فرضیههای تحقیق ۱-۵-پرسشهای تحقیق ۱-۶-متغیرهای تحقیق…
تأثیر بهرهوری کل عوامل تولید بر میزان اشتغال در صنعت تولید مواد و محصولات شیمیایی، مورد ایران (1386-1376)
فصل اول: کلیات ۱-۱- مقدمه ۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۳- سئوالهای تحقیق ۱-۴- فرضیههای تحقیق ۱-۵- هدف تحقیق ۱-۶-…
بررسی عوامل مؤثر بر رفتار اعتباری بانک های تجاری در ایران
فصل اول : کلیات مقدمه ۱-۱٫ بیان مسئله ۱-۲٫ ضرورت و اهمیت تحقیق ۱-۳٫ اهداف تحقیق ۱-۴٫ سؤالات تحقیق ۱-۵٫ …
بررسی تأثیر نااطمینانی حاصل از سیاست های اقتصادی دولت بر رشد اقتصادی
فصل اول : کلیات مقدمه ۱-۱ دولت و رشد اقتصادی ۱-۲ ضرورت انجام مطالعه ۱-۳ هدف مطالعه ۱-۴ ضرورت دخالت…
اثر تکانه های قیمت نفت بر اندازه دولت در کشورهای منتخب عضو اوپک ( ایران، ونزوئلا)
فصل اول مقدمه وکلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- اهمیت موضوع ۱-۳- سؤالات پژوهش ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- روش تحقیق ۱-۶-…
اثر گذاری سیاست های پولی ( افزایش عرضه پول ) بر تولید، قیمت و نرخ ارز طی دوره 1358-87 مورد ایران
اثر گذاری سیاست های پولی ( افزایش عرضه پول ) بر تولید، قیمت و نرخ ارز طی دوره ۱۳۵۸-۸۷ مورد…
قوانین ثبت دیدگاه