فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱، مقدمه
۱-۲، بیان و طرح مسأله
۱-۳، اهداف پژوهش
۱-۴، ضرورت و اهمیت پژوهش
۱-۵، سئوالات یا فرضیههای پژوهش
۱-۶، مدلهای نظری (نظریات) موجود در موضوع پژوهش
۱-۶-۱: معیار سنتی
۱ -۶-۱،الف) نرخ بازدهدارایها
۱-۶-۱،ب)نرخ بازدهحقوق صاحبان سهام
۱-۶-۱،ج) درآمد هر سهم:
۱-۶-۱،د) شاخص قیمت بر درآمد هر سهم:
۱-۶-۲، معیارهای مدرن
۱-۶-۲،الف) ارزش افزوده اقتصادی
۱-۶-۲،ب) ارزش افزوده بازاری
۱-۶-۳،ج) بازده جریان نقد سرمایه گذاری شده
۱-۶-۲،د) ارزش افزوده نقدی :
۱-۷، پیشینه علمی و مطالعات انجام شده گذشته
۱-۸، روش انجام پژوهش:
۱-۹، واحد تحلیل آماری
۱-۱۰، ابزار و روش گردآوری دادهها
۱-۱۱، روشهای تحلیل دادهها
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
۲-۱، مقدمه
۲-۲، یارانه
۲-۲-۱) انواع یارانهها
۲-۲-۲) روشهای پرداخت یارانه
۲-۲-۳) روشهای عمده پرداخت یارانه در کشورهای مختلف
نظام نقدی
۲-۲-۴)تاریخچه یارانه در جهان
ایران
لهستان
بلغارستان
اندونزی
چین
ترکیه
۲-۲-۵، هدفمندی یارانهها
۲-۳، ارزیابی عملکرد شرکت
۲-۵-۱، تاریخچه ارزیابی عملکرد در کشور
۲-۵-۲، اهمیت ارزیابی عملکرد
۲-۵-۳، اهداف ارزیابی عملکرد
۲-۵-۴، انواع ارزیابی عملکرد
۲-۵-۶، فرایند ارزیابی عملکرد
۲-۵-۷، معیارهای ذهنی عملکرد
۲-۵-۸، معیارهای عینی عملکرد
۲-۶، معیارهای ارزیابی عملکرد
۲-۶-۱، عملکرد مالی
۲-۷، مدلهای ارزیابی عملکرد مالی
۲-۷-۱، مدلهای حسابداری
۲-۷-۱،الف) سود
۲-۷-۲،ب) سود هر سهم
۲-۷-۲،ج) رشد سود
۲-۷-۲،د) سود تقسیمی
۲-۷-۲،ه) جریانهای نقدی آزاد
۲-۷-۲،ز) نرخ بازده حقوق صاحبان سهام
۲-۷-۲،ح) نرخ بازده داراییها
مزایای سود حسابداری و معیارهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر آن
۲-۷-۳، معیارهای مبتنی بر اطلاعات حسابداری و اطلاعات بازار
۲-۷-۳،الف)نسبت قیمت به سود)
۲-۷-۳،ب) نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری سهام
۲-۷-۳،ج) نسبت Q توبین
نارساییهای مدلهای ارزیابی عملکرد مبتنی بر سود حسابداری
۲-۷-۴، مدلهای اقتصادی
۲-۷-۴،الف) ارزش افزوده اقتصادی
مزایای ارزش افزوده اقتصادی
معایب ارزش افزوده اقتصادی
۲-۷-۴،ب) ارزش افزوده بازار
۲-۷-۴،ج) ارزش افزوده اقتصادی پالایش شده
مزایای ارزش افزوده اقتصادی پالایش شده
۲-۸، پیشینه پژوهش
۲-۸-۱، پژوهشهای خارجی
۲-۸-۲، پژوهشهای داخلی
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱، مقدمه
۳-۲، روش پژوهش
۳-۳، جامعه آماری
۳-۴،نمونه پژوهش
۳-۵، متغیرهای پژوهش
۳-۵-۳، درآمد هر سهم
۳-۵-۴، شاخص قیمت بر درآمد هر سهم
۳-۵-۵، ارزش افزوده اقتصادی
۳-۵-۶، ارزش افزوده بازاری
۳-۵-۷، بازده جریان نقد سرمایه گذاری شده
۳-۵-۸، ارزش افزوده نقدی
۳-۶، روش جمع آوری اطلاعات
۳-۷، روش و تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم : یافتههای پژوهش
مقدمه
۴-۱، توصیف داده ها
۴-۱-۱ ، توصیف شاخص های ارزیابی عملکرد قبل وبعداز هدفمندی یارانه ها
۴-۲، فرضیههای پژوهش
فصل پنجم: یافته ها و نتیجه گیری وپیشنهادات
۱-۵، جمع بندی
۳-۵، بحث
۴-۵، محدودیتهای پژوهش
۶-۵، پیشنهاد
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

قوانین ثبت دیدگاه